Производство и продажа хлебобулочных изделий и выпечки глубокой заморозки
Отзывы про Своя Пекарня г. Нижний Новгород (66)
22 мая 2008 00:00
Трудовой договор на руки не дают (только если оочень настойчиво требовать). Черная зарплата, которая выплачивается с задержкой до 2-х мес. либо не выплачивается если г-н Носов так решит. Оплата телефона, ГСМ и амортизации договором никак не регламентирована. Смешно: амортизация автомобиля оценена в 1500 руб в месяц. Зато при приеме на работу, действительно, золотые горы обещают.
Необходимой для работы информации (например прайс-листа с новыми ценами) можно ждать месяцами. Образцы продукции сначала приходили с большим опозданием 2-3 недели, а потом и вовсе было не допроситься. Как будто я себе поесть их просила. Доходило до того что клиенты просто орали матом после 3 недель ежедневных обещаний. Есть там "чудесный" начальник отдела продаж Ерина Татьяна. Общаться с ней нормально, но работать просто невозможно (никогда ничего не помнит, стрелки переводит на раз, ни на один вопрос ответить не может). Если у нее нужно что-то забрать, то можно целый день ловить ее майкми по Москве и поймать удастся скорей всего после окончания рабочего дня, когда она закончит все свои дела в Москве и ей заняться будет уже нечем.
Периодически Носов сталкивает всех руководителей лбами, чтоб они в е перегрызлись.
Простые работяги сидят и не жужжат-боятся, т.к. на работу набирают народ либо без специальности либо с оооочень низкой квалификацией. Понятно, что не им рот разивать. Они будут молчать до последнего. им платят их три копейки, баландой на обед кормят и то ладно. А тех кто рот разинул и не дай бог потребовал зарплату-уходят. Предлагают два варианта: по собственносму и сегодня или завтра, но по статье. Но недолго это продолжаться будет. Около года назад был прецендент: дама судилась с ним и выиграла, не смогла доказать черную зарплату. Скоро будет второй.
Необходимой для работы информации (например прайс-листа с новыми ценами) можно ждать месяцами. Образцы продукции сначала приходили с большим опозданием 2-3 недели, а потом и вовсе было не допроситься. Как будто я себе поесть их просила. Доходило до того что клиенты просто орали матом после 3 недель ежедневных обещаний. Есть там "чудесный" начальник отдела продаж Ерина Татьяна. Общаться с ней нормально, но работать просто невозможно (никогда ничего не помнит, стрелки переводит на раз, ни на один вопрос ответить не может). Если у нее нужно что-то забрать, то можно целый день ловить ее майкми по Москве и поймать удастся скорей всего после окончания рабочего дня, когда она закончит все свои дела в Москве и ей заняться будет уже нечем.
Периодически Носов сталкивает всех руководителей лбами, чтоб они в е перегрызлись.
Простые работяги сидят и не жужжат-боятся, т.к. на работу набирают народ либо без специальности либо с оооочень низкой квалификацией. Понятно, что не им рот разивать. Они будут молчать до последнего. им платят их три копейки, баландой на обед кормят и то ладно. А тех кто рот разинул и не дай бог потребовал зарплату-уходят. Предлагают два варианта: по собственносму и сегодня или завтра, но по статье. Но недолго это продолжаться будет. Около года назад был прецендент: дама судилась с ним и выиграла, не смогла доказать черную зарплату. Скоро будет второй.
22 мая 2008 00:00
Трудовой договор на руки не дают (только если оочень настойчиво требовать). Черная зарплата, которая выплачивается с задержкой до 2-х мес. либо не выплачивается если г-н Носов так решит. Оплата телефона, ГСМ и амортизации договором никак не регламентирована. Смешно: амортизация автомобиля оценена в 1500 руб в месяц. Зато при приеме на работу, действительно, золотые горы обещают.
Необходимой для работы информации (например прайс-листа с новыми ценами) можно ждать месяцами. Образцы продукции сначала приходили с большим опозданием 2-3 недели, а потом и вовсе было не допроситься. Как будто я себе поесть их просила. Доходило до того что клиенты просто орали матом после 3 недель ежедневных обещаний. Есть там "чудесный" начальник отдела продаж Ерина Татьяна. Общаться с ней нормально, но работать просто невозможно (никогда ничего не помнит, стрелки переводит на раз, ни на один вопрос ответить не может). Если у нее нужно что-то забрать, то можно целый день ловить ее майкми по Москве и поймать удастся скорей всего после окончания рабочего дня, когда она закончит все свои дела в Москве и ей заняться будет уже нечем.
Периодически Носов сталкивает всех руководителей лбами, чтоб они в е перегрызлись.
Простые работяги сидят и не жужжат-боятся, т.к. на работу набирают народ либо без специальности либо с оооочень низкой квалификацией. Понятно, что не им рот разивать. Они будут молчать до последнего. им платят их три копейки, баландой на обед кормят и то ладно. А тех кто рот разинул и не дай бог потребовал зарплату-уходят. Предлагают два варианта: по собственносму и сегодня или завтра, но по статье. Но недолго это продолжаться будет. Около года назад был прецендент: дама судилась с ним и выиграла, не смогла доказать черную зарплату. Скоро будет второй.
Необходимой для работы информации (например прайс-листа с новыми ценами) можно ждать месяцами. Образцы продукции сначала приходили с большим опозданием 2-3 недели, а потом и вовсе было не допроситься. Как будто я себе поесть их просила. Доходило до того что клиенты просто орали матом после 3 недель ежедневных обещаний. Есть там "чудесный" начальник отдела продаж Ерина Татьяна. Общаться с ней нормально, но работать просто невозможно (никогда ничего не помнит, стрелки переводит на раз, ни на один вопрос ответить не может). Если у нее нужно что-то забрать, то можно целый день ловить ее майкми по Москве и поймать удастся скорей всего после окончания рабочего дня, когда она закончит все свои дела в Москве и ей заняться будет уже нечем.
Периодически Носов сталкивает всех руководителей лбами, чтоб они в е перегрызлись.
Простые работяги сидят и не жужжат-боятся, т.к. на работу набирают народ либо без специальности либо с оооочень низкой квалификацией. Понятно, что не им рот разивать. Они будут молчать до последнего. им платят их три копейки, баландой на обед кормят и то ладно. А тех кто рот разинул и не дай бог потребовал зарплату-уходят. Предлагают два варианта: по собственносму и сегодня или завтра, но по статье. Но недолго это продолжаться будет. Около года назад был прецендент: дама судилась с ним и выиграла, не смогла доказать черную зарплату. Скоро будет второй.
г. Москва
27 марта 2008 19:20
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
На собеседовании мне рассказывали много интересного! Так как устраивалась я на вакансию юриста и знаю законодательство я сразу же поняла что происходит в этой организации. Начальник отдела кадров с которой у меня проходило собеседование ничего не скрывая рассказала мне как в организации нару
Не указаны
Минусы:
На собеседовании мне рассказывали много интересного! Так как устраивалась я на вакансию юриста и знаю законодательство я сразу же поняла что происходит в этой организации. Начальник отдела кадров с которой у меня проходило собеседование ничего не скрывая рассказала мне как в организации нару
г. Москва
25 марта 2008 16:47
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Собеседование проходило в ТЦ Атриум, за столиком возле "Кро
Не указаны
Минусы:
Собеседование проходило в ТЦ Атриум, за столиком возле "Кро
23 февраля 2008 19:34
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Сам
Не указаны
Минусы:
Сам
27 декабря 2007 09:33
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Обещают золотые горы, на деле в компании полный бардак. Руководство ведет себя иногда просто по хамски. Для Носова наорать на работника ничего не стоит. Задержка зарплаты 1,5 -2 мес. и невыплата неофициальной (черной) части при увольнении. Отпуск и больничный оплачиваются, как левая нога захочет. Трудовой договор хоть и заключают в первый же день, но экземляр на руки работнику не дают (видимо чтоб не размахивал им если что).
Сотрудники боль
Не указаны
Минусы:
Обещают золотые горы, на деле в компании полный бардак. Руководство ведет себя иногда просто по хамски. Для Носова наорать на работника ничего не стоит. Задержка зарплаты 1,5 -2 мес. и невыплата неофициальной (черной) части при увольнении. Отпуск и больничный оплачиваются, как левая нога захочет. Трудовой договор хоть и заключают в первый же день, но экземляр на руки работнику не дают (видимо чтоб не размахивал им если что).
Сотрудники боль
Похожие компании
