Театр Станиславского и Немировича-Данченко (все отзывы)

1.8 27 отзывов
Один из самых современных театральных комплексов Европы
Н
Николай
г. Москва 18 января 2012 07:12
Плюсы:
Был на собеседовании по поводу вакансии начальника цеха.

Был удивлен, что в театре может быть такое производство, впечатлило. Отлчиный современный театр. Центр города, новое здание. Хороший соц.пакет. Стабильность.

Минусы:
Посмотрев на людей и поговорив с некоторыми из них понял, что все-таки бюджет - остатки советского прошлого, в общем "совок", сборище иждевенцев, недовольных жизнью и руководством. прочитал отзывы, поэтому пишу сейчас.

Эти 2 руководителя - молодные умные парни, но с людьми им тяжело будет...

Ребята - бегите оттуда, если хотите сохранить здоровье, все равно в бюджетной организации ни чего не добьетесь.

Вас так и будут полоскать дальше..
Ответы
Знающий, 18-01-2012
Поверьте.
Они по началу со всеми вежливые.
Только после месяца работы, замечаешь какие они.
..., 19-01-2012
Вы просто не работали. Три-четыре месяца готовить спектакль. Выслушивая что норма на сегодня в два раза. Хоть ночью пашите. Без оплаты. И еще делать халтуру для других театров. Без оплаты. Получать по голове от этих горе-руководителей. После приедет художник, половину заставят переделать. И за 2-3 недели. И в дневную и ночную. Без выходных. И все за копейки. Вранье начинаешь замечать со второго месяца.
Бывалый, 23-01-2012
Человек не знает атмосферу изнутри. Не работал в театре ни дня. Эти двое идиотов превратят мастерские в бардак.
..., 25-01-2012
Эти два идиота уже театр в бардак превратили.
Здоровый человек, 25-01-2012
Отзыв написан правильно. Все недовольство от людей у которых похоже с головой проблемы.
Знающий, 25-01-2012
- сколько в людях говна накопилось?..
..., 26-01-2012
Хочу всех заверить это не проблемы с головой. Это реалии жизни. Два руководителя (технически не образованных) дают задание технарям. Сами ставя сроки. Сами оценивая эту работу. Обманывая по зарплате. Обманывая по словам. По субботам не выплачивая. Не соблюдая ни норм труда, ни времени.
Знающий, 26-01-2012
По отзывам чувствуется что здесь говорят чисто эмоции. А вы пробовали вместо того, чтобы считать их идиотами и оскорблять руководителей, попробовать договориться о своих ожиданиях. Сегодня профсоюзы не работают, людям нужно определить свою ценность и постараться правильно себя "продать". Поверьте я знаю что говорю, потому что знаю о ком идет речь. А если вы не нужны вашим начальникам - уходите, найдите тех кому вы нужны. Специалисты нужны везде...
Написать свой ответ
Похожие компании