Технопроект КНХП
Технопроект – это группа проектных и изыскательских предприятий, оказывающих заказчику весь спектр услуг в области проектирования объектов нефтехимии и нефтегазопереработки, транспорта и хранения нефти и газа, объектов непроизводственной сферы и гражданского назначения, выполнения инженерных изысканий для строительства.
Отзывы про Технопроект КНХП (2)
г. Самара
02 февраля 2015 14:47
Плюсы:
- зарплаты приведены с учетом изменившегося курса доллара (ибо предлагают написать в оных)
- с вычетом подоходной части налога (т.е. на руки)
- с учетом сокращения заработной платы в феврале 2015
Минусы:
- ну, собственно, тут все понятно, достаточно оценить насколько лучше мы стали жить
- народ бежит с этого тонущего корабля... не знаю даже кто же заменит сих сотрудников
- постоянные задержки зарплаты на 14 дней
- начальство ничего не разъясняет, на все вопросы ответ один - работайте лучше
- отмена всех кадровых выплат, и частичной оплаты фитнесс-клуба
- зарплаты приведены с учетом изменившегося курса доллара (ибо предлагают написать в оных)
- с вычетом подоходной части налога (т.е. на руки)
- с учетом сокращения заработной платы в феврале 2015
Минусы:
- ну, собственно, тут все понятно, достаточно оценить насколько лучше мы стали жить
- народ бежит с этого тонущего корабля... не знаю даже кто же заменит сих сотрудников
- постоянные задержки зарплаты на 14 дней
- начальство ничего не разъясняет, на все вопросы ответ один - работайте лучше
- отмена всех кадровых выплат, и частичной оплаты фитнесс-клуба
г. Самара, г. Новокуйбышевск!
16 декабря 2014 07:36
Плюсы:
Бесплатная вода в кулерах. Зимой тепло. В туалетах не пахнет.
Минусы:
Компания постепенно скатывается на самое дно. Честно говоря, был удивлен тем, что на сайте нет отзыва об этой шарашкиной конторе. Работал больше двух лет, никаких премий, никакого повышения, при этом свою работу выполнял в срок и с должным качеством. Здесь нет никакого корпоративного духа. Теже самые новогодние праздники предлагается проводить за свой счет. С февраля 2015 года ожидается урезания оклада на треть всем сотрудникам, в связи с тем, что кто то нехило хапанул в руководстве в свое время. Постоянные задержки зарплаты, компьютерная техника времен 2003 года с установленными пиратскими версиями Windows XP и Autocad 2008. Компания работает по принципу - получила заказ - выбила аванс - задержка сроков проектирования * n-ное кол-во раз - сдача проектной документации спустя год от конца сроков - получение кучи замечаний от заказчиков/экспертизы * n-ное кол-во раз - сдача в конце концов спустя годы всей документации - разрыв нормальных отношений с заказчиком. Оклады есть разные, все зависит от того как подстилаешься перед своим начальником. Есть и хорошие сотрудники, которые только недавно начали осозновать что делать здесь нечего, и стали потихоньку уходить. Текучка кадров - это головная боль любой компании, кроме технопроекта. Каждую неделю обязательно кто то уходит. И, как правило находят свое место в жизни подальше от этой компании. Вывод: Если у вас есть частика самоуважения, то ни в коем случае, не приходите сюда. Пожалейте себя, своих детей и свой желудок в частности, ибо с такими зарплатами можно питаться китайской лапшой и водой без сахара. И это лишь малая часть вех проблем.
Бесплатная вода в кулерах. Зимой тепло. В туалетах не пахнет.
Минусы:
Компания постепенно скатывается на самое дно. Честно говоря, был удивлен тем, что на сайте нет отзыва об этой шарашкиной конторе. Работал больше двух лет, никаких премий, никакого повышения, при этом свою работу выполнял в срок и с должным качеством. Здесь нет никакого корпоративного духа. Теже самые новогодние праздники предлагается проводить за свой счет. С февраля 2015 года ожидается урезания оклада на треть всем сотрудникам, в связи с тем, что кто то нехило хапанул в руководстве в свое время. Постоянные задержки зарплаты, компьютерная техника времен 2003 года с установленными пиратскими версиями Windows XP и Autocad 2008. Компания работает по принципу - получила заказ - выбила аванс - задержка сроков проектирования * n-ное кол-во раз - сдача проектной документации спустя год от конца сроков - получение кучи замечаний от заказчиков/экспертизы * n-ное кол-во раз - сдача в конце концов спустя годы всей документации - разрыв нормальных отношений с заказчиком. Оклады есть разные, все зависит от того как подстилаешься перед своим начальником. Есть и хорошие сотрудники, которые только недавно начали осозновать что делать здесь нечего, и стали потихоньку уходить. Текучка кадров - это головная боль любой компании, кроме технопроекта. Каждую неделю обязательно кто то уходит. И, как правило находят свое место в жизни подальше от этой компании. Вывод: Если у вас есть частика самоуважения, то ни в коем случае, не приходите сюда. Пожалейте себя, своих детей и свой желудок в частности, ибо с такими зарплатами можно питаться китайской лапшой и водой без сахара. И это лишь малая часть вех проблем.
Похожие компании
