Отличный коллектив. Отношение руководства компании к сотрудникам оставляет желать лучшего. Им легче принять на работу кандидата с улицы и с большим окладом, чем повысить зарплату или расширить должностные обязанности внутренних сотрудников. Но есть и те люди, которым повезло дождаться и повышения, правда это случается в основном только с менеджерами по продажам. Большая текучка. Увольняют сотрудников без объяснения причин, просто ставят перед фактом, иногда по не понятным для всего коллектива причинам.