Адамас (все отзывы)
Компания АДАМАС была основана в 1993 году и на сегодняшний день является крупнейшим производителем ювелирных изделий в России.
Компания располагает производственной базой последнего поколения, обеспечивая полный цикл изготовления ювелирных изделий всех ассортиментных групп. Продукция АДАМАС соответствует всем международным стандартам благодаря системе контроля всех этапов производственного цикла: от входного контроля качества металлов и драгоценных камней, до финальных испытаний потребительских характеристик в собственной лаборатории качества.
Партнерская сеть АДАМАС представлена более чем 3 000 оптовыми и розничными торговыми компаниями России, ближнего и дальнего зарубежья, что является результатом конкурентной политики сотрудничества, налаженных технологий сбыта, стабильных объемов поставок и других качеств АДАМАС, обеспечивших компании репутацию сильного игрока с устойчивыми позициями на рынке. Продукция, произведенная АДАМАС, экспортируется в более чем 20 стран мира: Великобританию, Турцию, ОАЭ, Бахрейн, Катар, Иран, Ирак, Саудовскую Аравию, страны СНГ и Балтии.
Розничная сеть АДАМАС развивается с 1994 года и в настоящий момент представлена более чем 250 собственными и работающими по франшизе магазинами. Сегодня в ассортименте АДАМАС свыше 30 тыс. позиций ювелирных украшений, от демократичных изделий массового спроса до эксклюзивных моделей, созданных в единственном экземпляре. Регулярное обновление коллекций в соответствии с актуальными трендами потребительских предпочтений сделали АДАМАС одним из наиболее востребованных брендов в России. Согласно экспертным оценкам, более 30 000 000 россиян являются сегодня обладателями украшений АДАМАС.
Компания АДАМАС является законодателем инициатив рынка ювелирного ритейла. С июля 2013 года АДАМАС имеет эксклюзивные права на развитие французского бренда APM Monaco на территории России, стран СНГ и Балтии. Благодаря данному проекту компания предложила принципиально новый для российского рынка взгляд на ювелирные аксессуары, подход к потреблению, характерный для фэшн-индустрии. Коллекции обновляются ежемесячно с учетом актуального тренда месяца, при этом в ассортименте APM Monaco представлены как демократичные по стоимости изделия от 2,5 тыс. рублей, так и статусные аксессуары стоимостью до 100 тыс. рублей. С марта 2014 года АДАМАС является официальным российским представителем всемирно известного бренда AGATHA, ювелирные изделия которого ориентированы на молодежную аудиторию и выгодно отличаются креативными идеями и сочетанием традиционных ювелирных техник с современными материалами: текстилем, силиконом, кожей, стразами и другими.
В штате АДАМАС работает более 2 000 человек. Достижения компании, участие в жизни общества, прозрачность ведения бизнеса и другие аспекты деятельности были неоднократно отмечены различными престижными профессиональными наградами, такими как «Компания года», «Народная марка», «БРЭНД ГОДА» и другими. 13 марта 2013 года компания АДАМАС стала официальным поставщиком Олимпийских зимних игр 2014 года и Олимпийского комитета России в категории «Ювелирные изделия, драгоценные металлы, камни и медали» и изготовила полный комплект Олимпийских и Паралимпийских медалей, что является доказательством накопленных за годы работы профессиональных компетенций.
Всё прекрасно было,когда был у руля Сидоренко!
Минусы:
С 2005 по 2008 работали замечательно,потом началось сокращение,некоторых директоров просто уволии,которые были всегда за справедливость,,произошла смена руководства. И тут началось....... Сначала Марцевой со своими уставами,потом Вайнберг со своими девочками из перекрёстка. Старых работников не ценят,,задолбали своими тайными покупателями,только и успевают штрафовать продавцов на 2500 . Они дождутся,что в адамасе будут работать граждане Таджикистана и Узбекистана,если не включат свои куриные мозги.Происходят очень часто кражи в магазинах,охрана-одни даги без оружия,служба безопасности-полный ноль.Территориальный манагер Гатина Н.-редкостная сука,работала продавцом,затем её уволили,,не справлялась со своими обязанностями,потом опять нарисовалась,хрен сотрёшь! Девочки никогда не приходите работать в адамас-это полная жопа,а на сегодняшний день и опасно-нападают на магазины,есть случаи со смертельным исходом.Куда смотрит Сидоренко,не знаю,компашка то развалиться скоро.
"Бергам" нужно человеческое мясо для пеработки в деньги. Отработанный материал должен или дохнуть сразу после выхода за пределы рабочего места или очень тихо уходить без выходного пособия и не раскрывать рот на предложение уйти как только перестал быть угоден.
Спарведливость нужна была когда компанию строили, тогда ценилась компетентность и профессионализм. А как пришли Берги, Марцевые и ушли те кто её поднимал, то сотрудников превратили в быдло бессловестное.
И дальше будет только хуже. Точка невозрата пройдена еще в 2009 году.
В своем высказывании Вы упомянули про смену руководства.
Действительно, в 2011 году переменилось руководство Компании АДАМАС, которое получило «в наследство» предприятие, в котором были проблемы как во внутренних взаимоотношениях в коллективе, так и в целом, в отношении условий труда. Компания была очень закрытая, что спровоцировало стагнацию управленцев и как следствие бизнес-процессов. Но Компания ушла от процессного подхода и взяла курс на развитие. Как известно любые изменения воспринимаются персоналом болезненно, вследствие чего многие менеджеры решили покинуть компанию.
В настоящий момент в качестве приоритетной задачи стоит цель создать клиентоориентированную компанию, направленную как на внешних, так и на внутренних клиентов – сотрудников компании. На сегодняшний день Компания прошла этап становления команды и к нам в т.ч. вернулись некоторые менеджеры, которые приняли эмоциональное решение в период перемен.
Очень сожалеем, что у Вас осталась личная обида к персоналиям, возможно даже не имевших с Вами прямого диалога. Представляется, что данный форум не самое удачное место для выяснения отношений по средствам вымещения личных обид.
Вы выразили обеспокоенность по поводу безопасности наших сотрудников. Мы согласны, что в данном направлении необходимо усилить работу. Сейчас разрабатывается и внедряется ряд мер по усилению систем охраны. К сожалению, в данном вопросе есть ряд преград законодательного характера, касающиеся ограничений на присутствие вооруженного охранника в общественных местах, которыми являются наши магазины.
Скорее всего, упомянутая Вами сумма в размере 2 500 р. — это невыплаченная премия по итогам отрицательных результатов проверок методом тайного покупателя. В Компании АДАМАС никогда не было, и в ближайшее время не предвидится, введения штрафов, поскольку это запрещено действующим законодательством о труде.
Попутно заметим, что Компания по итогам прошлого года показала отличные финансовые результаты. Не менее удачными обещают стать и итоги уходящего года.
Руководство Компании АДАМАС будет признательно как действующим, так и бывшим сотрудникам за подобную информацию об условиях труда и проблемах, возникших во взаимоотношениях с руководством, которую можно отправлять на наш корпоративный адрес: pr@adamas.ru.
С уважением, администрация Компании АДАМАС
