Вимм-Билль-Данн (все отзывы)

2.2 119 отзывов

производство молочных продуктов

Гость

г. Ростов-на-Дону 07 августа 2012 01:03

Плюсы:
Не заметил.

Минусы:
Уважаемая Челикян Лариса Сернеевна, если уж Вы получаете резюме кандидата с просьбой озвучить решение по кандидатуре, то, хотя бы исходя из правил деловой этики, нужно это сделать. Хотя занимать позицию страуса сейчас стало модно. Желания общаться, а тем более работать с такими "специалистами" пропало.

Ответы

Гость, 11-09-2012

Неужто Вы еще не поняли, что почти во всех подобных «крупных» компаниях действует приблизительно такая схема приёма на работу: «взяли резюме => мило побеседовали => отшили под благовидным предлогом»? Это специальная политика экономии средств на рабочих местах. А сделано это для того, чтобы опять-же:
1. Экономить денежки на количестве рабочих мест.
2.Не платить «своим» и чтобы они держались зубами за свои места и не вякали

не суть, 17-10-2012

Пару недель искала работу и все это время у ВБД висела вакансия. У меня четко релевантный опыт работы. Не видят.. Ладно, отправила им свое резюме. За 2 года его так и не просмотрели, вакансия все еще висит!)) Можно понять, когда люди завалены работой и им некогда отвечать "извините, Вы нам не подходите", но когда они даже не ищут кандидатов..

сотрудник, 19-12-2012

ребята, это бред. Лариса-профи! если Вам отказали в работе, так себе задайте вопрос: почему?

еще один гость, 11-02-2013

А в чем, собственно, проффесионализм Ларисы)? Или неответ кандидату уже является признаком охуенногго проффесионализма?
Реально бесят такие ХеРы. В нормальных конторах так не действуют.

сотрудник, 03-06-2013

да в том (судя по Вашему отзыву) , что таким не место в нашей компании! Лариса, молодец, таких "отстреливать" нужно сразу!

Написать свой ответ