ЗАО ЧОП "Гудвилл-Гарант"
Полнейшее кидалово своих рядовых охранников. В каждом магазине есть старший - "инспектор", а в каждом регионе - ещё главнее - "старший Региональный инспектор". Фактически это "непотопляемые", творят, что хотят. Чтобы покрыть недосдачу (а они - мат. ответственные) ежемесячно собирают с охранников(не мат. ответственных) по 2,5-3 тысячи, штрафуют за всё подряд. Кидают изодного магазина - вдругой. Постоянные угрозы уволить по какой нибудь статье, лишить лицензии ит.д. Делают подставы кассирам и администраторам магазина. Перекладывают часть своей работы на рядовых охранников, например ежедневный пересчёт некоторых товаров, списание товара и т.д. Пока инспектор не сделает звонок в отдел кадров - непримут заявление, а труд.книжку дают только по пятницам во второй половине дня. А не позвонит он пока не получит ежемесячную мзду. значит обо всём известно руководству ЧОПа. И это, по разговорам, творится не только в Орехово-Зуевском регионе ( инспекторы Фатеев и Майоров) , но и везде.
Отзывы про ЗАО ЧОП "Гудвилл-Гарант" (2)
19 апреля 2009 16:49
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Кидалово не только охранников, но и инспекторов
Не указаны
Минусы:
Кидалово не только охранников, но и инспекторов
г. Москва
29 марта 2009 08:32
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Полнейшее кидалово своих рядовых охранников. В каждом магазине есть старший - "инспектор", а в каждом регионе - ещё главнее - "старший Региональный инспектор". Фактически это "непотопляемые", творят, что хотят. Чтобы покрыть недосдачу (а они - мат. ответственные) ежемесячно собирают с охранников(не мат. ответственных) по 2,5-3 тысячи, штрафуют за всё подряд. Кидают изодного магазина - вдругой. Постоянные угрозы уволить по какой нибудь статье, лишить лицензии ит.д. Делают подставы кассирам и администраторам магазина. Перекладывают часть своей работы на рядовых охранников, например ежедневный пересчёт некоторых товаров, списание товара и т.д. Пока инспектор не сделает звонок в отдел кадров - непримут заявление, а труд.книжку дают только по пятницам во второй половине дня. А не позвонит он пока не получит ежемесячную мзду. значит обо всём известно руководству ЧОПа. И это, по разговорам, творится не только в Орехово-Зуевском регионе ( инспекторы Фатеев и Майоров) , но и везде. Потому-то в Гудвилл-Гарант всегда нужны сотрудники. Люди отних бегут. И бегут не только охранники, но и нормальные инспектора, которые не хотят работать по "законам" этогоЧОПа .
Не указаны
Минусы:
Полнейшее кидалово своих рядовых охранников. В каждом магазине есть старший - "инспектор", а в каждом регионе - ещё главнее - "старший Региональный инспектор". Фактически это "непотопляемые", творят, что хотят. Чтобы покрыть недосдачу (а они - мат. ответственные) ежемесячно собирают с охранников(не мат. ответственных) по 2,5-3 тысячи, штрафуют за всё подряд. Кидают изодного магазина - вдругой. Постоянные угрозы уволить по какой нибудь статье, лишить лицензии ит.д. Делают подставы кассирам и администраторам магазина. Перекладывают часть своей работы на рядовых охранников, например ежедневный пересчёт некоторых товаров, списание товара и т.д. Пока инспектор не сделает звонок в отдел кадров - непримут заявление, а труд.книжку дают только по пятницам во второй половине дня. А не позвонит он пока не получит ежемесячную мзду. значит обо всём известно руководству ЧОПа. И это, по разговорам, творится не только в Орехово-Зуевском регионе ( инспекторы Фатеев и Майоров) , но и везде. Потому-то в Гудвилл-Гарант всегда нужны сотрудники. Люди отних бегут. И бегут не только охранники, но и нормальные инспектора, которые не хотят работать по "законам" этогоЧОПа .
Похожие компании
