Сталепромышленная компания
АО "Сталепромышленная компания" — одна из крупнейших независимых компаний, осуществляющая поставки металлопроката на рынки России и стран СНГ. Компания занимается оптовой и розничной торговлей металлопроката, а также развивает производственное направление: осуществляет переработку металла и производит различные профили.
Сталепромышленная компания работает на рынке металлоторговли России с 1991 года. Сегодня СПК представляет собой вертикально интегрированную дивизиональную сеть предприятий, осуществляющих переработку и поставку металлопроката на рынки России и Казахстана. Управляющая компания находится в Екатеринбурге.
Филиалы и представительства Компании функционируют практически во всех субъектах федерации, в 46 городах России и зарубежья. С 2001 года Сталепромышленная компания является членом Российского союза поставщиков металлопродукции (РСПМ) и по оценкам журнала Forbes входит в число 200 крупнейших компаний России.
Общая численность сотрудников Компании составляет 2340 человек.
Отзывы про Сталепромышленная компания (4)
Екатеринбург
23 августа 2018 15:31
В этой компании (Екатеринбург), в цехах (Уктус), работают практически одни алкаши и наркоманы. В выходные дни, в цехах, водка льется рекой, после чего особо дерзкие особи начинают драться... При устройстве на работу складывается такое положительное впечатление, а как только попадешь в цех, волосы дыбом встают!!! Очень много мужчин, из мест не столь отдаленных... Кошмарная шаражка!!!
г. Санкт-Петербург, Коммунар, ул.железнодорожная, д.2
08 июля 2014 07:32
Плюсы:
Компенсация проезда. Корпоративы для ИТР. Только как назвать это положительным моментом, когда итр гуляет, а рабочие работают в это время.
Минусы:
Вы бы лучше писали как в филиале СПб металлолом сдают. Что контейнера набивают вместо 7т и по 10 и по 15т...А потом еще занижают вес и сдают их вообще как 5т, а то и 3т, приминая по 10 раз...и подсыпая туда окалину от арматуры по 300-500кг и куски арматуры в бухтах...Не так ли было при г-не Лазуненко? И каждый раз засыпали чермет оцинковкой сверху...И веса никогда не записывали нормальные, ссылаясь на то что весы не показывают...И липу писали под дурака в журналы, а мастера и вообще отказывались записывать металлолом...Потому как ясно кто деньги в карман за металлолом клал...Только не рассказывайте что директор филиала был не в курсе...И то что в других компаниях цены на металл выше - это тоже заслуга директора филиала...Когда кто то получает откаты за то что одним продают по одним ценам, а другим совсем по другим...Но всегда есть отмазка: мы держим низкие цены, чтобы удержать клиента. Ага...Как же...А другие компании держат высокие цены чтобы потерять клиентов, одни вы такие "умные". И то что директор сам лично дает команды обвешивать клиентов...Мол база должна работать в плюс...Это тоже не про него...А есть ведь нормальные компании, где за такие вещи безопасность душу вынет...Где штрафуют сотрудников за такие вещи по 5-7 тыс за каждый косяк...
Компенсация проезда. Корпоративы для ИТР. Только как назвать это положительным моментом, когда итр гуляет, а рабочие работают в это время.
Минусы:
Вы бы лучше писали как в филиале СПб металлолом сдают. Что контейнера набивают вместо 7т и по 10 и по 15т...А потом еще занижают вес и сдают их вообще как 5т, а то и 3т, приминая по 10 раз...и подсыпая туда окалину от арматуры по 300-500кг и куски арматуры в бухтах...Не так ли было при г-не Лазуненко? И каждый раз засыпали чермет оцинковкой сверху...И веса никогда не записывали нормальные, ссылаясь на то что весы не показывают...И липу писали под дурака в журналы, а мастера и вообще отказывались записывать металлолом...Потому как ясно кто деньги в карман за металлолом клал...Только не рассказывайте что директор филиала был не в курсе...И то что в других компаниях цены на металл выше - это тоже заслуга директора филиала...Когда кто то получает откаты за то что одним продают по одним ценам, а другим совсем по другим...Но всегда есть отмазка: мы держим низкие цены, чтобы удержать клиента. Ага...Как же...А другие компании держат высокие цены чтобы потерять клиентов, одни вы такие "умные". И то что директор сам лично дает команды обвешивать клиентов...Мол база должна работать в плюс...Это тоже не про него...А есть ведь нормальные компании, где за такие вещи безопасность душу вынет...Где штрафуют сотрудников за такие вещи по 5-7 тыс за каждый косяк...
г. Санкт-Петербург
21 мая 2014 21:53
Плюсы:
Есть корпоративы, но почему то на них заставляют всех являться и в обязательном порядке. Если вы не явились, ждите потом к себе плохое отношение со стороны руководства! Типо вы не в коллективе...особенно это не переваривает руководитель филиала.
Минусы:
В компании СПК принято увольнять людей без объяснения причин. Просто потому что кому то так захотелось. Или кто то привел на ваше место своего друга, брата,...К вам приставят стажера на несколько дней-недель, а потом в один день вам скажут - пишите заявление (не важно кто вы, и не важно как вы работали. хорошо или плохо (найдутся сейчас те, кто скажет - увольняют только тех, кто плохо работает...но это не тот случай). причем не важно кто вы в должности. мастер, менеджер по продажам, начальник отдела, снабженец...). Больничные крайне не приветствуются. А если вы ушли на больняк, то ЗП - ждите голый оклад. Отпуска. Если вы не отгуляли отпуск, то вы его можете и не отгулять. Вам его простят. Не говоря о том, что кругом и всюду нарушение техники безопасности. Начиная текущими крышами, когда вода льется прямо на провода и кабеля у станков...Заканчивая тем, что ни один из 3-х козловых кранов на площадке в СПб не аттестован и не сдан комиссии. А когда убивает людей и на них падает бухта с арматурой весом 900кг, то компания благополучно отмазывается проплатив куда нужно. После чего в газете появляются статьи, что гражданин Узбекистана погиб на соседней территории, типо придавило. Зарплаты узбекам платят в конвертиках (это к слову о трудовом законодательстве и налоговых отчислениях). За январские праздники людям тоже ничего не платили. Кинули всех...примерно на 5 - 8 тыс. Это порядочное отношение к работникам.
http://slawyanka.info/archives/23007
Есть корпоративы, но почему то на них заставляют всех являться и в обязательном порядке. Если вы не явились, ждите потом к себе плохое отношение со стороны руководства! Типо вы не в коллективе...особенно это не переваривает руководитель филиала.
Минусы:
В компании СПК принято увольнять людей без объяснения причин. Просто потому что кому то так захотелось. Или кто то привел на ваше место своего друга, брата,...К вам приставят стажера на несколько дней-недель, а потом в один день вам скажут - пишите заявление (не важно кто вы, и не важно как вы работали. хорошо или плохо (найдутся сейчас те, кто скажет - увольняют только тех, кто плохо работает...но это не тот случай). причем не важно кто вы в должности. мастер, менеджер по продажам, начальник отдела, снабженец...). Больничные крайне не приветствуются. А если вы ушли на больняк, то ЗП - ждите голый оклад. Отпуска. Если вы не отгуляли отпуск, то вы его можете и не отгулять. Вам его простят. Не говоря о том, что кругом и всюду нарушение техники безопасности. Начиная текущими крышами, когда вода льется прямо на провода и кабеля у станков...Заканчивая тем, что ни один из 3-х козловых кранов на площадке в СПб не аттестован и не сдан комиссии. А когда убивает людей и на них падает бухта с арматурой весом 900кг, то компания благополучно отмазывается проплатив куда нужно. После чего в газете появляются статьи, что гражданин Узбекистана погиб на соседней территории, типо придавило. Зарплаты узбекам платят в конвертиках (это к слову о трудовом законодательстве и налоговых отчислениях). За январские праздники людям тоже ничего не платили. Кинули всех...примерно на 5 - 8 тыс. Это порядочное отношение к работникам.
http://slawyanka.info/archives/23007
21 мая 2014 00:00
В компании СПК принято сливать людей без объяснения причин. Просто потому что кому то так захотелось. Или кто то привел на ваше место своего друга, брата, свата...К вам приставят типо стажера на несколько дней-недель, а потом в один день вам скажут - пишите заявление (не важно кто вы, и не важно как вы работали. хорошо или плохо. причем не важно кто вы в должности. мастер, менеджер по продажам, начальник отдела, снабженец...). Больничные крайне не приветствуются. А если вы ушли на больняк, то ЗП - ждите голый оклад. Отпуска. Если вы не отгуляли отпуск, то вы его можете и не отгулять. Вам его простят. Не говоря о том, что кругом и всюду нарушение техники безопасности. Начиная текущими крышами, когда вода льется прямо на провода и кабеля у станков...Заканчивая тем, что ни один из 3-х козловых кранов на площадке в СПб не аттестован и не сдан комиссии. А когда убивает людей и на них падает бухта с арматурой весом 900кг, то компания благополучно отмазывается проплатив куда нужно. После чего в газете появляются статьи, что гражданин Узбекистана погиб на соседней территории, типо придавило. (http://slawyanka.info/archives/23007) Зарплаты узбекам платят в конвертиках (это к слову о трудовом законодательстве и налоговых отчислениях). За январские праздники людям тоже ничего не платили. Кинули всех...примерно на 5 - 8 тыс. Это порядочное отношение к работникам. И к государству.
Похожие компании
