АРТ Маркет (все отзывы)
Весь ассортимент выпускаемой продукции обновляется два раза в год и представлен коллекциями осень-зима и весна-лето. Рисунки для новых изделий придумываются дессинаторами Группы компаний «Тоталл» и являются эксклюзивными. В своих разработках дессинаторы используют только самые современные сырьевые составы и технологии.
Рисунки и цветовые решения, в которых используются лицензионные торговые знаки, разрабатываются в соответствии с требованиями Лицензиаров. Компании-представители Лицензиаров на территории Российской Федерации регулярно экспектируют фабрику Группы компаний «Тоталл» на соответствие установленным стандартам.
На предприятии внедрена система менеджмента качества, соответствующая требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ISO 9001:2001), и система экологического менеджмента, соответствующая требованиям ГОСТ Р ИСО 14001-2007 (ISO 14001:2007).
Группа компаний «Тоталл» - член гильдии Поставщиков Кремля. Звание «Официальный поставщик Московского Кремля» присвоено производственному предприятию холдинга на основании результатов сертификации и оценки репутации Компании Наблюдательным Советом Гильдии. Это звание предоставляет право на использование соответствующего товарного знака. Вся выпускаемая продукция сертифицирована по российским стандартам.
Этикетка торговой марки Totall® имеет штрих-код в соответствии с требованиями ассоциации автоматической идентификации «ЮНИСКАН / ГС1 РУС», что соответствует правилам большинства сетевых гипермаркетов.
В центре Москвы. Хороший коллектив.
Минусы:
Работа в отделе продаж: система такая - есть руководитель отдела продаж и есть генеральный директор. Все сотрудники выполняют поручения руководителя, но з/п назначает директор, которого интересуют голые цифры - он ставит план и тот должен выполняться. Все было бы логично, если бы товар не был сезонным. План завышает нереально. И не важно, что компания торгует носками, которые никому не нужны в +35. К тому же, помимо выполнения плана, как я уже написал есть различные указания от прямого руководителя. Но их выполнение генерального дир-ра не интересует. Считайте, что вы работаете бесплатно.
Получается так: начальник заявляет вам одну з/п (зная конкретно что и как вы делали), а ген. дир-р ее урезает, ничего не учитывая, кроме цифр. Прямой начальник отстаивать ничего не будет - таких уж людей там назначают.
При увольнении мне не выплатили зп за полмесяца. Все потому что плана-то у меня уже не было. И не важно, что я отработал честно, передал все дела. Это никого не волнует. А доказать вы ничего не сможете, т.к. з/п в конверте.
+ каждую неделю проводится собрание, причем не в рабочее время, а порой и в предпраздничные дни. Т.е. в 21.00 вы еще можете быть в офисе.
+ з/п все время задерживают (порой, на месяц). И выдают в конце рабочего дня. Иногда и позже рабочего времени.
Это основное. Спасибо за внимание!
Так что кто хочет работать в нашей компании - милости просим.
