Весь ассортимент выпускаемой продукции обновляется два раза в год и представлен коллекциями осень-зима и весна-лето. Рисунки для новых изделий придумываются дессинаторами Группы компаний «Тоталл» и являются эксклюзивными. В своих разработках дессинаторы используют только самые современные сырьевые составы и технологии.
Рисунки и цветовые решения, в которых используются лицензионные торговые знаки, разрабатываются в соответствии с требованиями Лицензиаров. Компании-представители Лицензиаров на территории Российской Федерации регулярно экспектируют фабрику Группы компаний «Тоталл» на соответствие установленным стандартам.
На предприятии внедрена система менеджмента качества, соответствующая требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ISO 9001:2001), и система экологического менеджмента, соответствующая требованиям ГОСТ Р ИСО 14001-2007 (ISO 14001:2007).
Группа компаний «Тоталл» - член гильдии Поставщиков Кремля. Звание «Официальный поставщик Московского Кремля» присвоено производственному предприятию холдинга на основании результатов сертификации и оценки репутации Компании Наблюдательным Советом Гильдии. Это звание предоставляет право на использование соответствующего товарного знака. Вся выпускаемая продукция сертифицирована по российским стандартам.
Этикетка торговой марки Totall® имеет штрих-код в соответствии с требованиями ассоциации автоматической идентификации «ЮНИСКАН / ГС1 РУС», что соответствует правилам большинства сетевых гипермаркетов.
Отзывы про АРТ Маркет (18)
г. Москва
20 июня 2011 20:19
Плюсы:
В центре Москвы. Хороший коллектив.
Минусы:
Работа в отделе продаж: система такая - есть руководитель отдела продаж и есть генеральный директор. Все сотрудники выполняют поручения руководителя, но з/п назначает директор, которого интересуют голые цифры - он ставит план и тот должен выполняться. Все было бы логично, если бы товар не был сезонным. План завышает нереально. И не важно, что компания торгует носками, которые никому не нужны в +35. К тому же, помимо выполнения плана, как я уже написал есть различные указания от прямого руководителя. Но их выполнение генерального дир-ра не интересует. Считайте, что вы работаете бесплатно.
Получается так: начальник заявляет вам одну з/п (зная конкретно что и как вы делали), а ген. дир-р ее урезает, ничего не учитывая, кроме цифр. Прямой начальник отстаивать ничего не будет - таких уж людей там назначают.
При увольнении мне не выплатили зп за полмесяца. Все потому что плана-то у меня уже не было. И не важно, что я отработал честно, передал все дела. Это никого не волнует. А доказать вы ничего не сможете, т.к. з/п в конверте.
+ каждую неделю проводится собрание, причем не в рабочее время, а порой и в предпраздничные дни. Т.е. в 21.00 вы еще можете быть в офисе.
+ з/п все время задерживают (порой, на месяц). И выдают в конце рабочего дня. Иногда и позже рабочего времени.
Это основное. Спасибо за внимание!
В центре Москвы. Хороший коллектив.
Минусы:
Работа в отделе продаж: система такая - есть руководитель отдела продаж и есть генеральный директор. Все сотрудники выполняют поручения руководителя, но з/п назначает директор, которого интересуют голые цифры - он ставит план и тот должен выполняться. Все было бы логично, если бы товар не был сезонным. План завышает нереально. И не важно, что компания торгует носками, которые никому не нужны в +35. К тому же, помимо выполнения плана, как я уже написал есть различные указания от прямого руководителя. Но их выполнение генерального дир-ра не интересует. Считайте, что вы работаете бесплатно.
Получается так: начальник заявляет вам одну з/п (зная конкретно что и как вы делали), а ген. дир-р ее урезает, ничего не учитывая, кроме цифр. Прямой начальник отстаивать ничего не будет - таких уж людей там назначают.
При увольнении мне не выплатили зп за полмесяца. Все потому что плана-то у меня уже не было. И не важно, что я отработал честно, передал все дела. Это никого не волнует. А доказать вы ничего не сможете, т.к. з/п в конверте.
+ каждую неделю проводится собрание, причем не в рабочее время, а порой и в предпраздничные дни. Т.е. в 21.00 вы еще можете быть в офисе.
+ з/п все время задерживают (порой, на месяц). И выдают в конце рабочего дня. Иногда и позже рабочего времени.
Это основное. Спасибо за внимание!
20 июня 2011 00:00
Все сотрудники выполняют поручения руководителя, но з/п назначает директор, которого интересуют голые цифры - он ставит план и тот должен выполняться. Все было бы логично, если бы товар не был сезонным. План завышает нереально. И не важно, что компания торгует носками, которые никому не нужны в +35. К тому же, помимо выполнения плана, как я уже написал есть различные указания от прямого руководителя. Но их выполнение генерального дир-ра не интересует. Считайте, что вы работаете бесплатно.
20 июня 2011 00:00
Все сотрудники выполняют поручения руководителя, но з/п назначает директор, которого интересуют голые цифры - он ставит план и тот должен выполняться. Все было бы логично, если бы товар не был сезонным. План завышает нереально. И не важно, что компания торгует носками, которые никому не нужны в +35. К тому же, помимо выполнения плана, как я уже написал есть различные указания от прямого руководителя. Но их выполнение генерального дир-ра не интересует. Считайте, что вы работаете бесплатно.
г. Москва
07 февраля 2011 14:59
Плюсы:
Рабочий день с 9,00 до 17,00
Минусы:
План по продажам в данной компании выполнить просто не реально. Региональные менеджеры в данной компании больше 3 месяцев не задерживаются. Постоянные штрафы, это норма.Совещания каждую среду до 21,00 а то и до 22,00 - это полный бред, т.к каждую неделю обсуждается одно и тоже Официальная заработная плата 4300, остальное получаешь в конверте. О высокой з.п можете даже и не мечтайте . В данной компании за все время ее существование не смогли сделать "нормального прайс листа"!!! Постоянные нововведения и другие бредовые идеи начальника отдела продаж просто ужас. Сегодня вам говорят одно, завтра другое, а после завтра третье, что бы вы не сделали, в итоге вы остаетесь полным идиотом. Так что думайте сами стоит ли работать в данной компании
Рабочий день с 9,00 до 17,00
Минусы:
План по продажам в данной компании выполнить просто не реально. Региональные менеджеры в данной компании больше 3 месяцев не задерживаются. Постоянные штрафы, это норма.Совещания каждую среду до 21,00 а то и до 22,00 - это полный бред, т.к каждую неделю обсуждается одно и тоже Официальная заработная плата 4300, остальное получаешь в конверте. О высокой з.п можете даже и не мечтайте . В данной компании за все время ее существование не смогли сделать "нормального прайс листа"!!! Постоянные нововведения и другие бредовые идеи начальника отдела продаж просто ужас. Сегодня вам говорят одно, завтра другое, а после завтра третье, что бы вы не сделали, в итоге вы остаетесь полным идиотом. Так что думайте сами стоит ли работать в данной компании
29 мая 2009 00:00
Уважаемые соискатели, обратите внимание на эту компанию. Сначала вы незаменимый сотрудник,вам обещают карьерный рост и хороший зароботок! Не верьте этому все это ОБМАН!!! Первый месяц вы можете получить з/п ,потом идет полное "кидалово" на деньги. З/п выплачивают не всю. Если вы уходите ,либо вас увольняют,свои остатки не выплаченной з/п вы не получите НИКОГДА!!!! ВАС будут кормить"завтрками" не НАДЕЙТЕСЬ. Так они поступили уже со многими людьми!!!! Кто понимает это сразу,уходят вовремя! Не попадитесь на эту удочку! Кто там работает-бегите оттуда скорее,либо будете работать бесплатно!!!! Заместитель начальника отдела продаж , Цибизов Игорь Анатольевич, полный бездарь и идиот,который ничего не понимает в торговли,бывший вояка,ему только и сидеть в кабинете и быть "крысой" Будет вас подставлять и сдавать по полной. Осипова Анна Сергеевна начальник отдела продаж,хороший руководитель,но если вы попали в " немилость" этой "королевы" вас уволять без всяких объяснений! Нина Алесандровна-бухгатер 1с. Это уши и глаза компании-будет следить за вами,потом сливать всю информацию начальству-берегитесь, если вы ей не понравитесь-вас тоже уволять!!!!Поэтому ,если вы хотите рискнуть и узнать сами -дерзайте!!!! Но лучше поискать более солидную компанию,где вам будут платить достойную зарплату!
29 мая 2009 00:00
Уважаемые соискатели, обратите внимание на эту компанию. Сначала вы незаменимый сотрудник,вам обещают карьерный рост и хороший зароботок! Не верьте этому все это ОБМАН!!! Первый месяц вы можете получить з/п ,потом идет полное "кидалово" на деньги. З/п выплачивают не всю. Если вы уходите ,либо вас увольняют,свои остатки не выплаченной з/п вы не получите НИКОГДА!!!! ВАС будут кормить"завтрками" не НАДЕЙТЕСЬ. Так они поступили уже со многими людьми!!!! Кто понимает это сразу,уходят вовремя! Не попадитесь на эту удочку! Кто там работает-бегите оттуда скорее,либо будете работать бесплатно!!!! Заместитель начальника отдела продаж , Цибизов Игорь Анатольевич, полный бездарь и идиот,который ничего не понимает в торговли,бывший вояка,ему только и сидеть в кабинете и быть "крысой" Будет вас подставлять и сдавать по полной. Осипова Анна Сергеевна начальник отдела продаж,хороший руководитель,но если вы попали в " немилость" этой "королевы" вас уволять без всяких объяснений! Нина Алесандровна-бухгатер 1с. Это уши и глаза компании-будет следить за вами,потом сливать всю информацию начальству-берегитесь, если вы ей не понравитесь-вас тоже уволять!!!!Поэтому ,если вы хотите рискнуть и узнать сами -дерзайте!!!! Но лучше поискать более солидную компанию,где вам будут платить достойную зарплату!
Похожие компании
