начальник полный 0 , собирает сплетни и слухи о работниках от других работников на этом делает выводы ,поэтому там не то что текучка кадров а работа на полном алтруизме,приходя на работу люди уходят и часа не отработав ,людей выкидывают как котят ,люди работают бесплатно ,поэтому девиз компании или воруй или давай досвидания ,ну а о качестве продукции и речи не может идти ,если каждый час меняются работники ,берут даже людей алкоголиков ,которые работают под градусами горячительных напитков ,а комоды ещё горяченькими уходят на лево