Все отзывы про Барклай холдинг

Плюсы:
нет

Минусы:
пустозвоны с неоправданно завышенной самооценкой о своей конторке. со стороны смешно смотрится

Плюсы:
Дмитрий Васильевич - директор компании - ориенирован на развитие компании и сотрудников, всегда пользуется инновациями в бизнесе, работе с персоналом. Поэтому компания всегда находится в развитии и процветании! Желаю всего самого наилучшего Барклаю и Дмитрию Васильевичу!!! У меня самые прекрасные воспоминания о компании!!!

Минусы:
нет

Плюсы:
Сколько людей-столько и мнений. Работал в этой компании 4 года, ни с какими проблемами не сталкивался. Начинал стажером в отделе продаж, а завершил карьеру в компании менеджером проектов. Еще бы продолжил карьеру в Барклае, если бы не семейные обстоятельства (переезд в родной город). Только благодаря полученному багажу знаний и опыта, я сейчас руководитель отдела продаж. Барклай никогда не стоит на месте, всегда ищет новые методы, направления развития. А самое главное можно пройти разные известные зарубежные методики абсолютно бесплатно, используя их на практике. То что сейчас пишете, что компания использует идеи других для развития, выполнив какие-то задания...все чушь... В Барклае всегда собеседование проходит поэтапно и не так легко устроиться. Тем более сегодня, когда все заявляют себя отличными продажниками, а сами только и умеют торговать за прилавком. И хотят устроиться на работу, где нет активного поиска, нет холодных звонков, хотят придти на все готовое (клиентская база, готовая уже сейчас все купить). Но при этом хотят получать 100 тысяч.

Минусы:
Каждый думает по своему. Мое личное мнение, если человек специалист в своем деле и хочет работать в надежной компании (которых сейчас очень мало на рынке труда), то он всем докажет свои знания и умения, как на собеседовании, так и при работе в штате компании. А если не хотите выполнять задания, учиться чему-то новому, развиваться в своей области, значит Вы ищете работу не в этой должности, найдите себя в другом направлении-например охранником, где сидишь и ничего не делаешь и получаешь свой оклад.

Плюсы:
скорее нет

Минусы:
Используют соискателей для поиска бизнес идей, Уважаемые соискатели в виду того, что эта практика очень сильно обострилась в 2010-2013 года РЕКОМЕНДУЮ, не открывать все карты для работодателя. Иначе для Вас это НИЧЕМ не закончится. Сложно сказать, это распоряжение владельцев или инициатива работников?? В целом согласен с предыдущем оратором. И вообще когда Вас просят написать какой нибудь проект, это значит что потенциал сотрудников там уже исчерпан, противном случаи компания должна иметь свой взгляд и путь.

Плюсы:
Забавная компания.

Минусы:
Они еще не развалились? :) тогда промойте инжектор и проточите диск!

Плюсы:
Солидная,развивающаяся компания, большие перспективы карьерного роста,интересный продукт,живое общение с клиентами,корпоративный транспорт,дружный коллектив,планирование личного времени.

Минусы:
Жёсткий отбор на собеседовании,но оно и понятно требуются специалисты в продажах а не олухи халявщики,опыта и мозгов у которых хватает разве что авторучки в переходах продавать.

Плюсы:
Отсутствуют

Минусы:
Не теряйте своего драгоценного времени на общение с этой компанией при поиске работы. Низкий уровень профессионализма при подборе персонала свидетельствует о низком уровне во всём. Пригласили на собеседование даже не ознакомившись с резюме (или не поняв его). В итоге предложили специалисту с 10-летним стажем работы в крупных компаниях низкоквалифицированную должность с з/платой в 3!!! раза ниже запрашиваемой. Это говорит о неуважении к соискателям и вредит имиджу компании. Никогда не посоветую своему новому руководству сотрудничать с подобной шарашкой…

Не теряйте своего драгоценного времени на общение с этой компанией при поиске работы. Низкий уровень профессионализма при подборе персонала свидетельствует о низком уровне во всём. Пригласили на собеседование даже не ознакомившись с резюме (или не поняв его). В итоге предложили специалисту с 10-летним стажем работы в крупных компаниях низкоквалифицированную должность с оплатой в 3!!! раза меньше запрашиваемой. Это говорит о неуважении к соискателям и вредит имиджу компании. Никогда не посоветую своему новому руководству сотрудничать с подобной шарашкой...

Полные УРОДЫ!!!!
Никакой инфы об условиях работы ДО окончания конкурса не давали. Конкурс длился с 18-00 до 01-00, все, кто остался на последний конкурс - 10 человек - опоздали на метро и вынуждены были ловить такси до дома. Конкурс проходил не в здании компании. мы не видели их офиса. По непроверенной инфе у них всего два манагера. Руководство компании, кто проводил собеседование - 5 человек, плюс ещё 4 тёлки, кто раздавал анкеты и организовывал собеседования. Итого 9 ртов на 2 теоретичесикх манагеров. Условия такие объявили - 3 недели обучение продажам, если после обучения проходишь аттестацию - заплатят 32 тыс минус все налоги? если не проходишь - не заплатят и досвидос. По поводу последующей мотивации ничего не говорили. Короче рассчёт на текучку, народ, не тратьте время зря!!!