butik.ru (все отзывы)
Butik.ru - модная одежда и сумки известных брендов: Calvin Klein, Diesel, Fornarina, Guess, Havaianas, Killah, Levi's, Miss Sixty, Pepe Jeans, Replay, Barbour, Braccialini, Furla, Lacoste, Hunter, Ben Sherman, Fred Perry, Gabs, Tommy Hilfiger, GANT и множества других.
Е
Елена
г. Москва
19 октября 2015 13:26
Плюсы:
Приятная девушка HR
Минусы:
Серая ЗП! Самое интересно, как открыто об этом на первом же этапе собеседования сообщает девушка HR. И говорит, что это нормально и все компании так работают. Видимо девушка не понимает, что работая на таких условиях, сама подводит себя под 198 статью УК РФ. Не говоря уже о том, что все руководство дружно работает под 199 статью УК РФ. Думаю, всем понятно, что хороший специалист в компанию с такими условиями не пойдёт. Отсюда можно сделать вывод о тех, кто там работает и о качестве их работы и компании в целом. Девушка так же сообщила, что компания шла к "обелению" в этом году, но из-за кризиса только половина ЗП сейчас у них официальная. Тут тоже стоит вспомнить, что в 2015 году в РФ сильно вырос МРОТ по Москве, видимо поэтому и "официальная" часть ЗП у них выросла. В общем, забавная компания.
Ещё было пару фраз о том какая хорошая компания и, работая официально на 100%, она не выплывет. Конечно, пока наивные сотрудники трудятся во благо чудесной компании, руководство покупает машины, квартиры, отдыхает на дорогих курортах. Известная история.
Трудоустройство по словам HR с первого дня по ТК РФ, но лично не проверяла, не знаю насколько это соответствует действительности.
Соц пакета нет, единственный бонус сотрудников - скидка на продукцию. Такое ощущение, что таким способом и поддерживаются продажи в компании.
Теперь о собеседовании в целом: милая девушка HR, но порой не совсем грамотные вопросы. Удивило собеседование с руководителем. Вопросов по делу (о предыдущем опыте) никаких, только по теории, как будто принимает экзамен у студента. Или четкие вопросы "как вы будете это делать", такого типа, что ответив на них, специалист уже не будет нужен так, как расскажет всю информацию и дальше можно работать без него. Но какой хороший специалист просто так поделится своими знаниями? В данном вопросе слово равно деньгам.
Про офис: с виду современный, но какое-то все не первой свежести. Как будто ремонт был лет 10 назад.
Ещё хотелось бы добавить, что в офисе встретились довольно странные личности. Например, под переговорной, где проводилось собеседование, ходила дама огромного размера с жутко немытой головой и громко беседовала по телефону. Сотрудники - лицо компании.
Не рекомендую связываться с такой работой даже временно, в бизнес среде такие компании всегда известны и по их "репутации" будут судить и о Вас.
Приятная девушка HR
Минусы:
Серая ЗП! Самое интересно, как открыто об этом на первом же этапе собеседования сообщает девушка HR. И говорит, что это нормально и все компании так работают. Видимо девушка не понимает, что работая на таких условиях, сама подводит себя под 198 статью УК РФ. Не говоря уже о том, что все руководство дружно работает под 199 статью УК РФ. Думаю, всем понятно, что хороший специалист в компанию с такими условиями не пойдёт. Отсюда можно сделать вывод о тех, кто там работает и о качестве их работы и компании в целом. Девушка так же сообщила, что компания шла к "обелению" в этом году, но из-за кризиса только половина ЗП сейчас у них официальная. Тут тоже стоит вспомнить, что в 2015 году в РФ сильно вырос МРОТ по Москве, видимо поэтому и "официальная" часть ЗП у них выросла. В общем, забавная компания.
Ещё было пару фраз о том какая хорошая компания и, работая официально на 100%, она не выплывет. Конечно, пока наивные сотрудники трудятся во благо чудесной компании, руководство покупает машины, квартиры, отдыхает на дорогих курортах. Известная история.
Трудоустройство по словам HR с первого дня по ТК РФ, но лично не проверяла, не знаю насколько это соответствует действительности.
Соц пакета нет, единственный бонус сотрудников - скидка на продукцию. Такое ощущение, что таким способом и поддерживаются продажи в компании.
Теперь о собеседовании в целом: милая девушка HR, но порой не совсем грамотные вопросы. Удивило собеседование с руководителем. Вопросов по делу (о предыдущем опыте) никаких, только по теории, как будто принимает экзамен у студента. Или четкие вопросы "как вы будете это делать", такого типа, что ответив на них, специалист уже не будет нужен так, как расскажет всю информацию и дальше можно работать без него. Но какой хороший специалист просто так поделится своими знаниями? В данном вопросе слово равно деньгам.
Про офис: с виду современный, но какое-то все не первой свежести. Как будто ремонт был лет 10 назад.
Ещё хотелось бы добавить, что в офисе встретились довольно странные личности. Например, под переговорной, где проводилось собеседование, ходила дама огромного размера с жутко немытой головой и громко беседовала по телефону. Сотрудники - лицо компании.
Не рекомендую связываться с такой работой даже временно, в бизнес среде такие компании всегда известны и по их "репутации" будут судить и о Вас.
Ответы
Евгений, 21-02-2016
Поддерживаю отзыв.
На топовую позицию предложили 30 тыс в договоре, остальное - мимо кассы, со словами "а что вы так переживаете, вы нам не доверяете? у нас все так работают и получают вовремя". Видимо, я им должен был спасибо сказать )))
Написать свой ответ
Похожие компании
