ДозаГран (все отзывы)
оборудование для производства пеллет
О
ООО «Доза-Гран»
27 февраля 2015 00:00
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
На наш взгляд, работа с персоналом напрямую влияет на успешное развитие организации. Во время непростой для страны финансово-экономической ситуации, кадровой политике предприятия "Доза-Гран" уделяется более пристальное внимание.
Сегодня, хотим поделиться информацией о проделанной работе службы персонала «Доза-Гран» на начало года:
За январь, февраль 2015 года заметно увеличение проявленного интереса соискателей к вакансиям предприятия, что безусловно говорит о развитии компании. В первую очередь это связано с оптимизацией работы существующих отделов, и организацией новой службы со специалистами узкого профиля. По итогам аттестации ведущих специалистов в конце 2014 года, 50% менеджеров среднего звена получили высокую оценку от комиссии за отличные итоговые результаты. Как результат - 3 специалиста получили повышение по службе. На высоком уровне развивается корпоративная культура, активно планируются и проводятся мероприятия для сотрудников предприятия. Сегодня сотрудникам ООО "Доза-Гран" мы предлагаем стабильную работу, достойные условия труда, заработную плату и премирование в зависимости от результатов работы, возможность обучения и профессиональной переподготовки (тренинги по продажам, обучение на производстве — изучение оборудования в работе), возможность профессионального и карьерного роста.
С уважением,
ООО «Доза-Гран»
На наш взгляд, работа с персоналом напрямую влияет на успешное развитие организации. Во время непростой для страны финансово-экономической ситуации, кадровой политике предприятия "Доза-Гран" уделяется более пристальное внимание.
Сегодня, хотим поделиться информацией о проделанной работе службы персонала «Доза-Гран» на начало года:
За январь, февраль 2015 года заметно увеличение проявленного интереса соискателей к вакансиям предприятия, что безусловно говорит о развитии компании. В первую очередь это связано с оптимизацией работы существующих отделов, и организацией новой службы со специалистами узкого профиля. По итогам аттестации ведущих специалистов в конце 2014 года, 50% менеджеров среднего звена получили высокую оценку от комиссии за отличные итоговые результаты. Как результат - 3 специалиста получили повышение по службе. На высоком уровне развивается корпоративная культура, активно планируются и проводятся мероприятия для сотрудников предприятия. Сегодня сотрудникам ООО "Доза-Гран" мы предлагаем стабильную работу, достойные условия труда, заработную плату и премирование в зависимости от результатов работы, возможность обучения и профессиональной переподготовки (тренинги по продажам, обучение на производстве — изучение оборудования в работе), возможность профессионального и карьерного роста.
С уважением,
ООО «Доза-Гран»
Написать свой ответ
Похожие компании
