Все отзывы про ДозаГран

Работаю в "Доза-Гран" на вакансии завхоза. Руководство здесь не жалеет бюджета для обустройства пространства для сотрудников. Офис и прилегающая территория очень благоустроенные. Мне нравится работать - коллектив дружный и отзывчивый, есть все условия для плодотворной работы. Недостатков пока не увидел, кроме того, что нет отдельного помещения для хранения принадлежностей и инструментов.

Работаю в компании "Доза-Гран" уже год, исполняю обязанности водителя. Работа моя мне нравится. Все условия работодателя выполняются, по договору найма. Своевременно выплачивается заработная плата, рабочий коллектив, в основном молодой, и дружный.

Работаю в компании "Доза-Гран" пока не так много времени, но первые выводы можно сделать. Из плюсов, могу назвать должное отношение к работникам компании, и прекрасный обустроенный офис, в котором очень комфортно работать. Хорошие условия для сотрудников. Минусы - долгое время в пути до работы ( я сам с Автозавода),это создает ежедневные неудобства. В целом, всем доволен.

Проработал в компании недолго. Могу сказать, что работа нестандартная и есть возможность реализовывать интересные задачи в рамках компании. Для меня был минусом слишком строгий распорядок рабочего дня и строгая дисциплина.

Работая в компании "Доза-Гран" могу выделить следующие плюсы: удобный и комфортный офис, хороший отзывчивый коллектив. Прекрасное обеспечение рабочих условий. Из минусов: дресс-код ( для меня это очень строго), строгая дисциплина во всем. Возможность депремирования. В целом это очень ответственный сегмент работы, поэтому таким меры.

На данный момент прохожу работу на испытательном сроке в компании "Доза-Гран". Положительные моменты для меня - новое направление в деятельности и дружелюбный преимущественно молодой коллектив. Минусы работы - в основном работаю по договору найма, т.е. выполняю только определенный вид работы. В целом мнение о сотрудничестве положительное.

Работаю с компании "Доза-Гран", вот уже полгода. Для меня, как для маркетолога, важными критериями является перспектива развития компании. Учитывая, что рынок биоэнергетики набирает стремительные обороты, эта работа безусловно дает мне множество возможности для роста и развития. Коллектив, действительно дружный и сплоченный. Позволил в своё время быстро освоится, и войти в рабочий ритм. Минусов не могу назвать…По крайней мере для себя таких явных, я еще не обнаружила.

Работаю в компании "Доза-Гран" с августа 2015 года, помощником директора отдела продаж. Очень нравится специфика данной отрасли бизнеса, для меня она новая - и поэтому помогает постоянно быть в развитии, и получать новую информацию. Удобный график работы, можно планировать свое время, коллектив тоже подобрать "не случайно", все на своих местах, отзывчивые и трудолюбивые.
Из минусов: не всегда "слышим" друг друга с начальством, и система мотивации индивидуальная, но это скорее из-за специфического направления бизнеса. В целом, все устраивает.

Плюсы:
Добрый день, Илья!

Благодарим Вас за обратную связь, именно она позволяет нам работать лучше. Кадровая политика компании такова, что соискателям предоставляется возможность адаптироваться к условиям трудового распорядка внутри компании в течение трех дней. Мы оценили Ваше упорство, проявленное на вакансию маркетолога, но к сожалению для нас, не смогли раскрыть ваш потенциал на данную вакансию. Приносим Вам свои извинения за доставленные неудобства. Удачи Вам в дальнейшей профессиональной деятельности.


Минусы:
Ответ на предыдущий комментарий.

Плюсы:
Ремонт норм.В труд книжку не плохая запись. Можно научиться пахать как вол (но я бы посоветовал шахты,все же)

Минусы:
Сначала прошел собеседование у кадрового агетства. Там все объяснили, акцентировали на том, что руководство очень строгое, но очень справедливое. Потом собеседование в конторе (опять говорили про руководство)потом тесовый день. К нему я, почему то, стал подозревать что руководство несколько не в себе. Тестовый день это подтвердил.

Я пришел к восьми утра. Мне дали материал для изучения,я все изучил к 10, но мной не интересовались,поэтому я просидел до 12 и провел конкурентный анализ. Отдел кадров явно дал понять, что им не до меня. Потом мне сказали что меня примут в час (нач. отд. кадров), Она приняла меня в три, пообщались,она сказала, что директор примет через час. В пять вечера мне сказали - мы покажем твое резюме ему,спасибо. Оскорбительно. Абсолютное не понимание бизнес этики. Целесообразность существования отдела кадорв - сомнительна. Естесственно, я проявлял инициативу весь день - меня откладывали в долгий ящик. Могли хотя бы задание дать,я просил. Не дали-хотя им это должно быть выгодно. День на смарку,оказалось,что начальство уволило 6 из 7 маркетологов,оказалось,что там дичайший тоталетаризм, из людей жмут соки, за зарплату-не знаю. Это все выяснилось позже-знакомый работал там полгода. За тестовый день скажу-люди неестественно загружены,ощущение,будто ты в тюрьме. В этом есть свои плюсы,но как по мне-перестарались.

Работаю в ООО "Доза-Гран" заместителем главного бухгалтера. На момент принятия решения у меня на рассмотрении было 3 аналогичных вакансии в нашем городе, но предпочтение отдала ООО "Доза-Гран". Решение приняла в течение 2-х дней, когда проходила стажировку в компании. Такая 2-х - 3-х дневная стажировка - необходимое условие в этой фирме, так сказать, для ознакомления с характером работы и коллективом. Коллектив молодой, сразу почувствовала дружественный настрой к новеньким (а мне есть с чем сравнивать, т.к. за последний месяц я так "работала" по несколько дней в двух фирмах). Езжу на работу из другого района города, но неудобств это мне не доставляет, т.к. близость к дому не была для меня основополагающим фактором в поиске работы. Здесь я почувствовала интерес к своей профессии, чего у меня не было уже в течении целого года на предыдущем месте работы.

Работаю в Доза-Гран инженером по качеству. Я убедился, что организация успешно функционирует на рынке, это делает для меня работу в ней особенно интересной. Коллектив дружный, сплоченный - охотно делятся опытом и знаниями с новыми сотрудниками. Хоть и прошло немого времени я чувствую, что являюсь частью команды - это придает уверенности и энтузиазма. Руководство высоко ценит специалистов с лидерскими качествами, в компании хорошие перспективы карьерного роста.