оборудование для производства пеллет
Отзывы про ДозаГран (73)
22 февраля 2015 00:00
Уважаемые коллеги и гости данного ресурса!
Предприятие ООО «Доза-Гран» в лице исполнительного директора Ступина Игоря Валерьевича поздравляет Вас с Днем защитника Отечества!
В наши дни работа, как и прежде, требует огромного энтузиазма, любви к Родине и к своей профессии. Многое поменялось в производственной отрасли, и с точки зрения технологий, и с точки зрения организации, однако и сегодня в ней есть место подвигу – об этом не понаслышке знают работники нашего предприятия.
Мы искренне желаем Вам счастья, крепкого здоровья, благополучия и удачи во всех начинаниях. Рады видеть Вас в составе нашей сильной команды.
Предприятие ООО «Доза-Гран» в лице исполнительного директора Ступина Игоря Валерьевича поздравляет Вас с Днем защитника Отечества!
В наши дни работа, как и прежде, требует огромного энтузиазма, любви к Родине и к своей профессии. Многое поменялось в производственной отрасли, и с точки зрения технологий, и с точки зрения организации, однако и сегодня в ней есть место подвигу – об этом не понаслышке знают работники нашего предприятия.
Мы искренне желаем Вам счастья, крепкого здоровья, благополучия и удачи во всех начинаниях. Рады видеть Вас в составе нашей сильной команды.
20 февраля 2015 00:00
Дружный коллектив, сплочённая команда, позитивная атмосфера – в Доза-Гран есть все условия для отличной работы. Здесь работают настоящие профессионалы, люди, которые любят свою работу, умеют быстро принимать решения и работать в команде. Каждый день здесь проходит легко и быстро, всегда есть новые идеи, которые легко реализуются в течение дня. Впереди прекрасный праздник - 23 Февраля!
И так как в нашем коллективе очень много мужчин мы дружно готовимся к их поздравлению! По традиции обязательно соберёмся все вместе, ведь мы умеем не только работать, но и отдыхать!!!
И так как в нашем коллективе очень много мужчин мы дружно готовимся к их поздравлению! По традиции обязательно соберёмся все вместе, ведь мы умеем не только работать, но и отдыхать!!!
19 февраля 2015 00:00
Работаю в компании Доза-Гран менеджером по продажам более года. Это не первый мой работодатель, поэтому мне есть с чем сравнивать. Сильная, амбициозная компания с далеко идущими планами на будущее, действительно лидер. Поэтому и коллектив состоит из сильных и уверенных в себе специалистов, нацеленных на результат. Руководство в свою очередь создает все необходимые условия для работы и развития своих сотрудников, не забывая и про отдых. Ведь известно, что кто хорошо работает – тот хорошо отдыхает. Корпоративная культура и сплоченность – одна из сильных сторон Доза-Гран, я уверена, что все сотрудники согласятся со мной.
12 февраля 2015 00:00
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, предоставленными нашими сотрудниками.
Сегодня мы публикуем отзыв нашего офис-менеджера, Никаноровой Екатерины:
«Работаю в компании офис-менеджером без малого год. Работой очень довольна!
Удобное расположение: новый офис с красивым современным дизайном в центре города. Хорошие условия труда. Удобный график работы: с 8 до 17, а по пятницам до 16 – летом это большой плюс!
Работа порой бывает сложная, но всегда интересная! Работая здесь, постоянно узнаешь новую интересную и полезную информацию, развиваешься как в личностном, так и в карьерном плане.
Отличный молодой и дружный коллектив! В любой сложной ситуации: будь то в работе или личном плане - коллеги придут на помощь.
Также плюс компании - интересный корпоративный отдых»!
В дальнейшем мы будем продолжать делиться с Вами комментариями наших сотрудников.
С уважением, ООО «Доза-Гран».
ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, предоставленными нашими сотрудниками.
Сегодня мы публикуем отзыв нашего офис-менеджера, Никаноровой Екатерины:
«Работаю в компании офис-менеджером без малого год. Работой очень довольна!
Удобное расположение: новый офис с красивым современным дизайном в центре города. Хорошие условия труда. Удобный график работы: с 8 до 17, а по пятницам до 16 – летом это большой плюс!
Работа порой бывает сложная, но всегда интересная! Работая здесь, постоянно узнаешь новую интересную и полезную информацию, развиваешься как в личностном, так и в карьерном плане.
Отличный молодой и дружный коллектив! В любой сложной ситуации: будь то в работе или личном плане - коллеги придут на помощь.
Также плюс компании - интересный корпоративный отдых»!
В дальнейшем мы будем продолжать делиться с Вами комментариями наших сотрудников.
С уважением, ООО «Доза-Гран».
06 февраля 2015 00:00
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, которые были предоставлены нашими сотрудниками.
Сегодня мы публикуем отзыв нашего инженера-конструктора, Павловского Дмитрия:
«Я работаю в компании с июля 2014 года. В конце июня я вернулся из армии и не имел большого опыта работы. Занялся поиском работы и попал на собеседование в компанию «Доза-Гран», получилось так что собеседование проводил Генеральный директор. Было очень приятно, что он вошел в мое положение и его не испугал мой не большой опыт, через пару дней я вышел на работу, как инженер-конструктор.
Первые дни для меня все было ново, с этим я никогда не сталкивался. Коллектив встретил очень хорошо и я быстро освоился, через несколько дней ознакомления с оборудованием появились первые задания и жизнь конструктора забила ключом. Бывали и сложности, когда трудно было принять какие-то серьезные решения, были и приятные моменты, когда клиенты положительно отзываются о работе оборудования. На днях выезжал в командировку на линию гранулирования, которая только недавно была смонтирована, при мне был осуществлен пуск линии, выход на режим. Было очень интересно увидеть работу оборудования своими глазами, потрогать свежие гранулы.
Работать в компании мне нравиться. Коллектив очень добрый и отзывчивый, можно обратиться к более опытным сотрудникам за помощью, они всегда помогут и не откажут. Следует отметить, что и руководство тоже всегда готово помочь и пойти на встречу».
В дальнейшем мы будем продолжать делиться с Вами комментариями наших сотрудников.
С уважением, ООО «Доза-Гран».
ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, которые были предоставлены нашими сотрудниками.
Сегодня мы публикуем отзыв нашего инженера-конструктора, Павловского Дмитрия:
«Я работаю в компании с июля 2014 года. В конце июня я вернулся из армии и не имел большого опыта работы. Занялся поиском работы и попал на собеседование в компанию «Доза-Гран», получилось так что собеседование проводил Генеральный директор. Было очень приятно, что он вошел в мое положение и его не испугал мой не большой опыт, через пару дней я вышел на работу, как инженер-конструктор.
Первые дни для меня все было ново, с этим я никогда не сталкивался. Коллектив встретил очень хорошо и я быстро освоился, через несколько дней ознакомления с оборудованием появились первые задания и жизнь конструктора забила ключом. Бывали и сложности, когда трудно было принять какие-то серьезные решения, были и приятные моменты, когда клиенты положительно отзываются о работе оборудования. На днях выезжал в командировку на линию гранулирования, которая только недавно была смонтирована, при мне был осуществлен пуск линии, выход на режим. Было очень интересно увидеть работу оборудования своими глазами, потрогать свежие гранулы.
Работать в компании мне нравиться. Коллектив очень добрый и отзывчивый, можно обратиться к более опытным сотрудникам за помощью, они всегда помогут и не откажут. Следует отметить, что и руководство тоже всегда готово помочь и пойти на встречу».
В дальнейшем мы будем продолжать делиться с Вами комментариями наших сотрудников.
С уважением, ООО «Доза-Гран».
28 января 2015 00:00
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
Выкладывая во всемирную паутину данное сообщение, мы хотим дать пользователям пищу для размышлений над таким явлением как: «Положительные и отрицательные отзывы о компаниях в сети интернет».
Особенности человеческой психологии таковы, что поделиться негативным опытом общения с какой-либо компанией или человеком мы готовы намного чаще, чем оставить положительные рекомендации. Профессиональные продавцы знают, что о хорошем товаре клиент расскажет трем своим знакомым, а о плохом – десяти. При этом «ценность» негативного отзыва в десятки раз выше положительного по многим причинам:
• Позитивные отзывы часто считают «заказными», тогда как негативный отзыв вызывает больше доверия.
• Негативный отзыв привлекает большее внимание, т.к. люди охотнее читают о плохих событиях. Замечали ли вы, что самые популярные новости – это скандалы или катастрофы?
• Негативный отзыв лучше запоминается. Вспомните, например, как 100 человек хвалили самую крупную сеть ресторанов быстрого питания в интернете? А вот информацию о том, что в 2013 году в Чили один из клиентов данной сети обнаружил в своей еде крысиный хвост, вы теперь долго не забудете.
В заключении мы хотим поделиться отзывом, нашего бухгалтера, Сотневой Анастасии:
«В данной компании работаю в течении 5 месяцев. Просторный офис с дизайнерским оформлением, в котором приятно находиться. Дружный коллектив и интересные обязанности, с которыми помогут справиться, если возникают сложности. В связи с чем получаю в данной компании хороший опыт работы. В целом работать не сложно, если вовремя выполнять план работы, с чем собственно, как мне кажется, я справляюсь».
С уважением, ООО «Доза-Гран».
Выкладывая во всемирную паутину данное сообщение, мы хотим дать пользователям пищу для размышлений над таким явлением как: «Положительные и отрицательные отзывы о компаниях в сети интернет».
Особенности человеческой психологии таковы, что поделиться негативным опытом общения с какой-либо компанией или человеком мы готовы намного чаще, чем оставить положительные рекомендации. Профессиональные продавцы знают, что о хорошем товаре клиент расскажет трем своим знакомым, а о плохом – десяти. При этом «ценность» негативного отзыва в десятки раз выше положительного по многим причинам:
• Позитивные отзывы часто считают «заказными», тогда как негативный отзыв вызывает больше доверия.
• Негативный отзыв привлекает большее внимание, т.к. люди охотнее читают о плохих событиях. Замечали ли вы, что самые популярные новости – это скандалы или катастрофы?
• Негативный отзыв лучше запоминается. Вспомните, например, как 100 человек хвалили самую крупную сеть ресторанов быстрого питания в интернете? А вот информацию о том, что в 2013 году в Чили один из клиентов данной сети обнаружил в своей еде крысиный хвост, вы теперь долго не забудете.
В заключении мы хотим поделиться отзывом, нашего бухгалтера, Сотневой Анастасии:
«В данной компании работаю в течении 5 месяцев. Просторный офис с дизайнерским оформлением, в котором приятно находиться. Дружный коллектив и интересные обязанности, с которыми помогут справиться, если возникают сложности. В связи с чем получаю в данной компании хороший опыт работы. В целом работать не сложно, если вовремя выполнять план работы, с чем собственно, как мне кажется, я справляюсь».
С уважением, ООО «Доза-Гран».
23 января 2015 00:00
Добрый день, участники и гости данного ресурса!
Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО «Доза-Гран» по существу негативной информации, размещённой на этой площадке.
Компания «Доза-Гран» является лидером российского рынка в области разработки решений для проектирования, инжиниринга и управления проектами по гранулированию биомассы лесоперерабатывающей, деревообрабатывающей, сельскохозяйственной и химической промышленности, спирт- и пивзаводов, а также торфодобывающих предприятий.
Более того, на протяжении последних 3-х лет наша компания является признанным экспертом в данной области и, начиная с 2003 года, нами реализованы сотни успешных проектов на территории России, стран СНГ и ближнего зарубежья.
В конце 2013 года наша компания приняла решение о расширении штата сотрудников и открытии не только новых направлений продаж, но и новых направлений деятельности. В тот момент коллектив ООО «Доза-Гран» состоял из 20 специалистов. Прошел всего лишь год и штат нашей компании увеличился до 75 человек.
Без лукавства хочется сказать, что компания «Доза-Гран» предъявляет жесткие критерии для подбора персонала, и далеко не все соискатели могут им соответствовать. Даже те из соискателей, кто успешно прошёл собеседование, не всегда могут подстроиться под тот темп работы, который нам необходим. Очень важным показателем является то, что те сотрудники, которые пришли в нашу компанию в 2014 году и прошли испытательный срок 2 месяца, работают в нашей компании и по сей день.
Чтобы развеять мифы о нашей компании, вкратце опишем процедуру трудоустройства в ООО «Доза-Гран». В нашей компании, разработана и успешно применяется система адаптации для всех без исключения сотрудников. Основная ее цель – познакомить соискателя с нашей компанией, его должностными обязанностями и правами, стандартами работы, а самое главное определить зону его ответственности перед остальными сотрудниками. Все это в достаточно короткий срок – 5 дней – позволяет успешному кандидату принять решение о зачисление в наш штат.
Наша компания уделяет особое внимание разработке, внедрению и практическому применению организации бизнес процессов, что подтверждается, полученным сертификатом соответствия международной системе менеджмента качества ISO 9001:2008.
Особенно хочется отметить, что в нашей компании созданы комфортные для сотрудников рабочие места, которые оборудованы офисной техникой нового поколения и всем необходимым лицензионным программным обеспечением. Также есть и приятные для всех мелочи: ароматный напиток из кофе-машины, чай и сахар без ограничений. И конечно же мы очень любим проводить время в неформальной обстановке выезжая на корпоративные праздники!
В настоящий момент у нас открыто 5 новых вакансий, поэтому, если вы верите в себя и в свои силы, мы приглашаем Вас стать частью нашей успешной команды.
Мы благодарны Вам за любые отзывы о нашей компании. Негативные отзывы помогают нам увидеть наши слабые места, и бороться с ними. Позитивные отклики придают нам сил и заряжают энергией.
В заключение, еще раз хотим отметить, что компания «Доза-гран» всегда открыта для общения и обсуждения даже самых неприятных вопросов. Более подробно ознакомиться с нашей организацией Вы можете, посетив наш сайт или позвонив нам.
С Уважением, ООО «Доза-Гран».
Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО «Доза-Гран» по существу негативной информации, размещённой на этой площадке.
Компания «Доза-Гран» является лидером российского рынка в области разработки решений для проектирования, инжиниринга и управления проектами по гранулированию биомассы лесоперерабатывающей, деревообрабатывающей, сельскохозяйственной и химической промышленности, спирт- и пивзаводов, а также торфодобывающих предприятий.
Более того, на протяжении последних 3-х лет наша компания является признанным экспертом в данной области и, начиная с 2003 года, нами реализованы сотни успешных проектов на территории России, стран СНГ и ближнего зарубежья.
В конце 2013 года наша компания приняла решение о расширении штата сотрудников и открытии не только новых направлений продаж, но и новых направлений деятельности. В тот момент коллектив ООО «Доза-Гран» состоял из 20 специалистов. Прошел всего лишь год и штат нашей компании увеличился до 75 человек.
Без лукавства хочется сказать, что компания «Доза-Гран» предъявляет жесткие критерии для подбора персонала, и далеко не все соискатели могут им соответствовать. Даже те из соискателей, кто успешно прошёл собеседование, не всегда могут подстроиться под тот темп работы, который нам необходим. Очень важным показателем является то, что те сотрудники, которые пришли в нашу компанию в 2014 году и прошли испытательный срок 2 месяца, работают в нашей компании и по сей день.
Чтобы развеять мифы о нашей компании, вкратце опишем процедуру трудоустройства в ООО «Доза-Гран». В нашей компании, разработана и успешно применяется система адаптации для всех без исключения сотрудников. Основная ее цель – познакомить соискателя с нашей компанией, его должностными обязанностями и правами, стандартами работы, а самое главное определить зону его ответственности перед остальными сотрудниками. Все это в достаточно короткий срок – 5 дней – позволяет успешному кандидату принять решение о зачисление в наш штат.
Наша компания уделяет особое внимание разработке, внедрению и практическому применению организации бизнес процессов, что подтверждается, полученным сертификатом соответствия международной системе менеджмента качества ISO 9001:2008.
Особенно хочется отметить, что в нашей компании созданы комфортные для сотрудников рабочие места, которые оборудованы офисной техникой нового поколения и всем необходимым лицензионным программным обеспечением. Также есть и приятные для всех мелочи: ароматный напиток из кофе-машины, чай и сахар без ограничений. И конечно же мы очень любим проводить время в неформальной обстановке выезжая на корпоративные праздники!
В настоящий момент у нас открыто 5 новых вакансий, поэтому, если вы верите в себя и в свои силы, мы приглашаем Вас стать частью нашей успешной команды.
Мы благодарны Вам за любые отзывы о нашей компании. Негативные отзывы помогают нам увидеть наши слабые места, и бороться с ними. Позитивные отклики придают нам сил и заряжают энергией.
В заключение, еще раз хотим отметить, что компания «Доза-гран» всегда открыта для общения и обсуждения даже самых неприятных вопросов. Более подробно ознакомиться с нашей организацией Вы можете, посетив наш сайт или позвонив нам.
С Уважением, ООО «Доза-Гран».
21 января 2015 00:00
Работаю в компании Доза-Гран офис-менеджером почти полгода. Прекрасный офис, хорошие условия труда: обустроенное рабочее место, отдельное помещение для приема пищи, чай и кофе для всех сотрудников бесплатно – одним словом приятно работать. Удобный график с 8 до 17, учитывая, что офис находится в верхней части города, получается миновать основные пробки. Компания предоставляет отличные возможности для самореализации и самосовершенствования, как в личностном, так и в карьерном плане. Каждый сотрудник получает ценный опыт в выбранном направлении и становится настоящим профессионалом в своем деле. И, конечно, хочется отметить молодой и дружный коллектив – с такими коллегами работать одно удовольствие!
15 января 2015 00:00
Я – человек простой. Для меня главное в работе, чтобы был хороший коллектив и достойная зарплата. А если, её ещё и платят вовремя, то это - вообще вершина счастья. Всё это я нашёл, работая в «Дозе». А то, что говорят про наше руководство – это всё от нежелания работать и выполнять поставленные задачи в срок.
Дмитрий , Менеджер по продаже запасных частей.
Дмитрий , Менеджер по продаже запасных частей.
12 декабря 2014 00:00
В Нижний Новгород я приехал из другого города. Сразу попал в Доза-Гран. Работаю Здесь уже почти 2 года и уходить не собираюсь, так как все устраивает: руководство - грамотное, коллектив - молодой и ОЧЕНЬ дружный, условия работы хорошие...
17 июля 2014 00:00
Контора - гнилье!
Директор (Игорь) - просто гад!
Если зовут туда работать - бегите со всех ног!!!!
проработал там 2 недели - адский ад!!!!!!!! коллектив маргиналов и я не шучу!
Пожалуйста, обходите стороной эту так называемую ДОЗУГРАН........
Спасибо Господу Богу что я теперь там не работаю....
Директор (Игорь) - просто гад!
Если зовут туда работать - бегите со всех ног!!!!
проработал там 2 недели - адский ад!!!!!!!! коллектив маргиналов и я не шучу!
Пожалуйста, обходите стороной эту так называемую ДОЗУГРАН........
Спасибо Господу Богу что я теперь там не работаю....
г. Нижний Новгород, пер. Бойновский, д.19
11 июня 2014 15:41
Плюсы:
Положительного особо нет, за исключением хороших людей, работающих там и терпящих спесивого, неадекватного, неуравновешенного руководителя.
Минусы:
Как правильно сказали: работа - это не только деньги. Любой бизнес - это в первую очередь люди. А вот людей то в этой компании и за людей не считают. Сотрудников не ценят, не уважают, отношение хамское в первую очередь от директора. И как оказалось, работодатель недобросовестный и нечестный в вопросе выплаты з/пл сотрудникам. Заявлена при приеме на работу одна сумма, при расчете же выплачивается совершенно другая (минимальная).
Положительного особо нет, за исключением хороших людей, работающих там и терпящих спесивого, неадекватного, неуравновешенного руководителя.
Минусы:
Как правильно сказали: работа - это не только деньги. Любой бизнес - это в первую очередь люди. А вот людей то в этой компании и за людей не считают. Сотрудников не ценят, не уважают, отношение хамское в первую очередь от директора. И как оказалось, работодатель недобросовестный и нечестный в вопросе выплаты з/пл сотрудникам. Заявлена при приеме на работу одна сумма, при расчете же выплачивается совершенно другая (минимальная).
Похожие компании
