Кристалл Северо-Запад
Отзывы про Кристалл Северо-Запад (3)
г. Санкт-Петербург, СПБ
17 августа 2015 12:23
Плюсы:
Дружный коллектив. Дают хорошую маркетинговую поддержку (полочные акции, скидки и тд), но этим всем надо уметь пользоваться. Те кто стараются, выполняют планы и зарабатывают. Стоят несколько задач, что позволяет в "трудные" времена заработать. Руководство аргументируют все свои решения, требуют результат, но как без этого.
Минусы:
Нужно больше ассортимента.
Дружный коллектив. Дают хорошую маркетинговую поддержку (полочные акции, скидки и тд), но этим всем надо уметь пользоваться. Те кто стараются, выполняют планы и зарабатывают. Стоят несколько задач, что позволяет в "трудные" времена заработать. Руководство аргументируют все свои решения, требуют результат, но как без этого.
Минусы:
Нужно больше ассортимента.
г. Санкт-Петербург, В полях
03 июля 2015 16:51
Плюсы:
Команда торговых представителей дружная, видимо в таких "конторах" специально подбирают людей, которые не будут потом качать права при увольнении.
Минусы:
1. Руководству абсолютно наплевать, как ты сделаешь план! При мне не раз завышали планы. Любят придумать на ходу доп. условия для получения бонуса. Каждый месяц меняют задачи - просто нереально распланировать что-то интересное точке!
2. Постоянные штрафы - такого нет в законодательстве, но для них Закон - пшик!
3. Трудоустройство на левую фирму, минимальная белая зп - все в конверте!
4. Контора не ахти в плане доли на рынке, так что дебиторку будете получать по копейке в торговых точках!
5. Торговые точки получают бонусы и прочее через 3-6 месяцев! Так что хочешь продаж - плати точке из своего кармана, потом вернет, возможно....
6. Рекламных материалов, подарков для торговых точек - ноль! А, простите, стопочки дают...
7. Отпуск? Что это?
Дорожите своим временем - не идите в эту "шарагу"!
Команда торговых представителей дружная, видимо в таких "конторах" специально подбирают людей, которые не будут потом качать права при увольнении.
Минусы:
1. Руководству абсолютно наплевать, как ты сделаешь план! При мне не раз завышали планы. Любят придумать на ходу доп. условия для получения бонуса. Каждый месяц меняют задачи - просто нереально распланировать что-то интересное точке!
2. Постоянные штрафы - такого нет в законодательстве, но для них Закон - пшик!
3. Трудоустройство на левую фирму, минимальная белая зп - все в конверте!
4. Контора не ахти в плане доли на рынке, так что дебиторку будете получать по копейке в торговых точках!
5. Торговые точки получают бонусы и прочее через 3-6 месяцев! Так что хочешь продаж - плати точке из своего кармана, потом вернет, возможно....
6. Рекламных материалов, подарков для торговых точек - ноль! А, простите, стопочки дают...
7. Отпуск? Что это?
Дорожите своим временем - не идите в эту "шарагу"!
г. Санкт-Петербург
27 февраля 2013 08:41
Плюсы:
Плюсы компании: 1. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек
2. Оплачивают ГСМ и мобильную связь
3. Офисных работников бесплатно кормят
4. Официальное оформление и дружный коллектив
5. Отпуск оплачивают
6. Можно получить большой опыт в сфере продаж. А опыт работы в алкогольной компании очень ценится на рынке труда
7. Всегда все объяснят, если что-то не понятно.
8. Дарят подарки детям сотрудников на НГ, поздравляют с днем рождения и другими праздниками
Минусы:
Минусы: 1. Для того, чтобы хорошо зарабатывать нужно работать - за этим следит руководство.
2. Нужно собирать дебиторскую задолженность, но это необходимо для работы
3. Активная клиентская база предоставляется, но ее нужно расширять, т.е. заключать новые договора. От этого зависит ваш бонус.
4. Посещение офиса 2 раза в неделю. Хотя в некоторых компаниях вообще нужно приезжать в офис каждое утро, а потом ехать на свою территорию, как бы далеко от офиса она не находилась
Плюсы компании: 1. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек
2. Оплачивают ГСМ и мобильную связь
3. Офисных работников бесплатно кормят
4. Официальное оформление и дружный коллектив
5. Отпуск оплачивают
6. Можно получить большой опыт в сфере продаж. А опыт работы в алкогольной компании очень ценится на рынке труда
7. Всегда все объяснят, если что-то не понятно.
8. Дарят подарки детям сотрудников на НГ, поздравляют с днем рождения и другими праздниками
Минусы:
Минусы: 1. Для того, чтобы хорошо зарабатывать нужно работать - за этим следит руководство.
2. Нужно собирать дебиторскую задолженность, но это необходимо для работы
3. Активная клиентская база предоставляется, но ее нужно расширять, т.е. заключать новые договора. От этого зависит ваш бонус.
4. Посещение офиса 2 раза в неделю. Хотя в некоторых компаниях вообще нужно приезжать в офис каждое утро, а потом ехать на свою территорию, как бы далеко от офиса она не находилась
Похожие компании
