l'obuv

Опыт и пришедшее понимание важности наличия ТК, оформленного по всем нормам законодательства РФ, с полностью белой зарплатой. .
Компания мошенники, уходят от налогов, косят под ИП, выжимают деньги как могут. Текучка большая, сотрудники бесправное мясо, большинство с регионов. Половина зарплаты серая.
Схема данной конторы следующая:
Под видом "стажировки" работаешь без всяких договоров дня 3-5 с верой на слово что заплатят при оформлении.
При оформлении оказывается, что стажировку оплатят лишь после месяца испытательного срока и это если не уволишься, при этом уже оказывается не 500 руб обещанных за день, а уже 300 руб, в договоре про стажировку вообще ни слова.
Берут отпечатки пальцев, нет, не для безопасности. Ты обязан приходить и сканировать их в магазине за 16(!)минут раньше начала рабочего дня и уходить минимум на 1 минуту позже конца. Иначе значительный штраф из зарплаты. Неплохо, да?
При оформлении ТК помимо того что ползарплаты серая, НЕ ДАЮТ ТВОЮ КОПИЮ ТК, ссылаясь на то что их гендиру надо её подписать. При дальнейшей работе выяснилось, что даже те кто работают полгода НЕ ИМЕЮТ СВОЕЙ КОПИИ ТК НА РУКАХ, на просьбы отдать мою копию тк постояно врали, врали, врали и кормили завтраками - 4 раза "обещали" привезти с водителем в Жуковский и еще 3 раза при увольнении врали, что уже привезли.
Тебя требуют расписаться в кипе документов от инструктажей до договора о материальной ответственности и в офисе и в магазине, но на руки ты не получишь никаких экземпляров, никаких прав.
И после оформления таки начинается всё болото -
8 часовой рабочий день? Обед? Плата за переработки?
Ха! Работай на износ или проваливай! л-обувь рассчитает тебя по половиной белой зарплате(14500 в моем случае за кладовщика)еще и 3 денька перед увольнением по этой же ставке поработай-ка(лишь благодаря напору этого избежал, кстати при увольнении сразу проявляется быдлосущность сбшника владислава и девочек из кадров)
В штате значительно меньше людей чем требуется, девочки,женщины продавцы таскают коробки как грузчики, даже директор таскает, кладовщик вообще за двоих кладовщиков работает, даже водитель пашет.
Тебе вешают столько задач сколько нереально одному выполнить за 8ч, а машина на следующий день ждать тебя не будет. Либо работаешь на износ, сверхурочно, без обеда и получаешь несчастную 30тку в конверте, либо ты враг номер один, половинная зарплата и забудь про плату за отработанные дни аля "стажировку".
Либо ты иногородняя терпила, которую из-за прописки лишь в такие места и возьмут и которая должна подлизывать Т.И. Фокиной, которая кажется сперва нормальной, но на деле легко врёт не меньше чем мошенники в офисе, либо если ты местный сбежишь отсюда сверкая пятками в первую же неделю после оформления.

Плюсы:
нет

Минусы:
Находится минутах в 15-20 пешком от метро Бул. Дм. Донского. Пригласили на собеседование, толком не написали, как добраться. А так написали, что два раза терялась. Находится на территории МНИИРС (Институт радиосвязи). Там же склад. И жалкое подобие офиса. Нет даже переговорной. Собеседовали чуть ли не в коридоре. Встретила Надежда, она же и собеседовала. И с ней Екатерина Бондарь сидела все собеседование. Просто сидела. Без какой-то цели(по крайней мере, я так и не поняла, зачем она сидела). Надежда очень много улыбалась, много говорила. Начала выпытывать у меня, кем работает мой муж и нет ли у него знакомых, которые работают программистами? Далее Надежда все собеседование унижала меня. Я сильно растерялась, потому что она давила на меня. Я сама проводила собеседования в силу своей профессии, но такого бы не допустила. И не встречала, чтобы мои коллеги себе позволяли такое общение. Эта Надежда сказала, что должность, указанная у меня в трудовой книжке, которую я ранее занимала в другой компании - это преступление(!) с моей стороны. Что подбирать персонал я не умею (хотя я занималась подбором не один год, закрывала много вакансий и не знаю, по каким параметрам она дала мне такую оценку). Что мои знания не просто на двойку, они на единицу. Выглядело так, будто у нее была цель показательно унизить меня перед второй девочкой, Екатериной(не знаю, зачем). В конце она мне очень убедительно пыталась дать понять, что если у меня есть хоть немного мозгов, чтоб я пошла домой и читала трудовой кодекс. И сказала, что я упустила чуть ли не единственную возможность в своей жизни. На мой вопрос, какую же возможность? Она ответила - работать у них в компании. Что ж, по мне, так это к счастью. У меня есть неплохой опыт работы за плечами, есть рекомендательное письмо с предыдущего места работы, сертификат о повышении квалификации. А Надежда, получается, смогла за 3 минуты нашего общения дать оценку не только моим знаниям, но и, получается, работодателю с предыдущего места моей работы, раз они держали такого "не квалифицированного" специалиста.Я с ней не ругалась, не хамила в ответ. Просто ушла и пожелала удачи. И все, как есть, без преувеличений, написала в этом отзыве. Возможно, кому-то это поможет при выборе работы.

Плюсы:
устраивалась в магазин тк он находится рядом с домом, ну нежно тратиться на дорогу. больше положительный отзывов написать не могу.

Минусы:
это мое первое место работы после учебы. принесла им чистую трудовую книжку. заполняла анкету на должность продавца-консультанта. обещали зарплату больше 24тр. и график 2/2. по факту график минимум 3/2, должность продавец-кассир+кладовщик и уборщица которых не было. официальный документ о зарплате в районе 6 тысяч. это не самое страшное. отработав месяц я радостно жду первую зарплату, но ее задерживают в связи с переездом магазина. целую неделю мы переезжали таская коробки в место грузчиков, я два раза срывала себе спину, но это никого не волнует. в общей сложности мы перетаскали около 5000 коробок (все женщины) после чего весь штат дружно уволили, поимев нас как бесплатную рабочую силу.

оказывается, что новый штат набирали при нас за 1,5 недели до переезда. они уже тогда решили от нас избавиться. Уволили девушку отработавшую 2 недели, мать одиночку с 2-х годовалой девочкой, и меня. после сомнительной инвентаризации по статье утрате доверия.

Как можно проводить инвентаризацию вместе с приемкой нового товара, когда все в одной куче, мало времени, и всех торопят убирать товар на склад запихивая коробки в 2-3 ряда.

Они не имели права увольнять, тем более по такой статье!

В другом магазине они хотят избавиться от беременной женщины, что бы не оплачивать ей декретный отпуск!

НЕ ДУМАЙТЕ УСТРАИВАТЬСЯ В ДАННУЮ СЕТЬ, ОТНОШЕНИЕ СКОТСТКОЕ, ШТРАФЫ, ТАК ВЫ ЕЩЕ И ВИНОВАТЫМИ ОСТАНЕТЕСЬ!