Мэлон фэнтези групп Befree (все отзывы)
А
Аноним
г. Санкт-Петербург
02 февраля 2014 22:19
Плюсы:
Коллектив хороший был, так как я старалась всех поддерживать , хотя с такой зп сложно это было делать! Приходилось выселить девочек как могла!
Минусы:
Работа с 10 до 22, но при этом в магазин приходить нужно к 9.30 и уходить почти в 24! Почему так? Объясню- прием товара+инкассация! Уехать потом домой на обычном транспорте, ну просто не реально! Только такси, и за свой счет. Но есть и плюс в этом, за часы которые якобы переработка, компания все таки оплачивает дополнительным выходом! Который надо еще накопить по часам. Славу богу, что это бывало не каждый день, а три раза в неделю! График 2/2, но при этом если не хватает сотрудников, то тебя заставляют выходить на дом.выход, при этом не просят, а приказывают- это говорю про управляющего и регионального!!! Хотя при этом доп.выход только по желанию сотрудника!!! Так что, никто вас заставить не может и вы тут можете отказаться и будете правы, так как в договоре написано - график 2/2. Один доп.выход стоит 1150 без вычета 13%, и стоит ли выходить в свой выходной за 1000 рублей?! В принципе работа, не бей лежачего. Очень просто, в основном работай в зале с покупателями. Каждый месяц происходит инвентаризация, за которую платят сотрудники магазина- включая всех! Хотя должна быть раз в два месяца. Суммы по инвентаризации просто космические! При этом управляющая заставляет писать не опытных продавцов объяснительную, заявление о том что в этом виноват именно сам сотрудник- а точнее в пропаже вещей! Так и надо писать- прошу вычесть из моей зп такую то сумму, так как я не опытный в сфере продаж и еще не умею распознавать воров. Сумма считается по количеству часов от работных сотрудником. Самое интересное, что акты в программе созданы, но факт их списания вещей не понятен. Объясню- вещи не списывают!!! И так из раза в раз. Я поняла это не сразу, пока не начала рыться в бумагах, и однажды все подтвердилось. Пришла переоценка вещей, я дала продавцу список с артикулами, она нашла все кроме одного. Я решила посмотреть по базе и найти по картинке данную вещь и что вы думаете? Платье очень старой коллекции, которого давно уже нет!!! И числится на остатке! Я была в шоке. Зп по договору 17930 у администратора; у продавцов 14030; у управляющего 27000! При этом планы завышают до потолка, что естественно не дает возможности получать премию! И при этом инвентаризации. Последний раз с меня лично снять хотели 12000! Я была в шоке! Девочки не знали, и никто не знает, что можно отказаться платить и никто не может заставить вас этого сделать! Даже если будете там работать -БОРИТЕСЬ за СЕБЯ!!!
Что касается оценок: коллектив отличный, первый руководитель тоже хороший, второй не очень! Ему было плевать на своих сотрудников.
У всех по разному.
Коробки с товаром девочки таскали сами!!! Так как компании жалко было выделить деньги грузчикам!!! И самое главное что охрану выделяют не всем магазинам, поэтому продавцы-консультанты-охранники!!!
Коллектив хороший был, так как я старалась всех поддерживать , хотя с такой зп сложно это было делать! Приходилось выселить девочек как могла!
Минусы:
Работа с 10 до 22, но при этом в магазин приходить нужно к 9.30 и уходить почти в 24! Почему так? Объясню- прием товара+инкассация! Уехать потом домой на обычном транспорте, ну просто не реально! Только такси, и за свой счет. Но есть и плюс в этом, за часы которые якобы переработка, компания все таки оплачивает дополнительным выходом! Который надо еще накопить по часам. Славу богу, что это бывало не каждый день, а три раза в неделю! График 2/2, но при этом если не хватает сотрудников, то тебя заставляют выходить на дом.выход, при этом не просят, а приказывают- это говорю про управляющего и регионального!!! Хотя при этом доп.выход только по желанию сотрудника!!! Так что, никто вас заставить не может и вы тут можете отказаться и будете правы, так как в договоре написано - график 2/2. Один доп.выход стоит 1150 без вычета 13%, и стоит ли выходить в свой выходной за 1000 рублей?! В принципе работа, не бей лежачего. Очень просто, в основном работай в зале с покупателями. Каждый месяц происходит инвентаризация, за которую платят сотрудники магазина- включая всех! Хотя должна быть раз в два месяца. Суммы по инвентаризации просто космические! При этом управляющая заставляет писать не опытных продавцов объяснительную, заявление о том что в этом виноват именно сам сотрудник- а точнее в пропаже вещей! Так и надо писать- прошу вычесть из моей зп такую то сумму, так как я не опытный в сфере продаж и еще не умею распознавать воров. Сумма считается по количеству часов от работных сотрудником. Самое интересное, что акты в программе созданы, но факт их списания вещей не понятен. Объясню- вещи не списывают!!! И так из раза в раз. Я поняла это не сразу, пока не начала рыться в бумагах, и однажды все подтвердилось. Пришла переоценка вещей, я дала продавцу список с артикулами, она нашла все кроме одного. Я решила посмотреть по базе и найти по картинке данную вещь и что вы думаете? Платье очень старой коллекции, которого давно уже нет!!! И числится на остатке! Я была в шоке. Зп по договору 17930 у администратора; у продавцов 14030; у управляющего 27000! При этом планы завышают до потолка, что естественно не дает возможности получать премию! И при этом инвентаризации. Последний раз с меня лично снять хотели 12000! Я была в шоке! Девочки не знали, и никто не знает, что можно отказаться платить и никто не может заставить вас этого сделать! Даже если будете там работать -БОРИТЕСЬ за СЕБЯ!!!
Что касается оценок: коллектив отличный, первый руководитель тоже хороший, второй не очень! Ему было плевать на своих сотрудников.
У всех по разному.
Коробки с товаром девочки таскали сами!!! Так как компании жалко было выделить деньги грузчикам!!! И самое главное что охрану выделяют не всем магазинам, поэтому продавцы-консультанты-охранники!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
