ООО ПО ТЭК, они же ТД ТЭК (все отзывы)

2.6 22 отзыва

ООО «ПО «ТЭК» производит и реализует кабель и провод

zhyzha Журавова

г. Рязань 19 февраля 2013 15:50

Плюсы:
не наблюдается

Минусы:
часть1. сегодня уже 19 февраля....последний день моей работы был - 21 января, мне повезло - я работала до трудовому договору., и мне не повезло - я не могу получить окончательный расчет.терпенье на исходе, деньги в мобильном кончились уже давно, потрачены на нелепые переговоры с замом коммерческого директора - Литовкиным Максимом Васильевичем. САМА коммерческий директор - Соколова Ирина Владимировна меня просто игнорирует, бухгалтерия ни чего не знает...написала заявление на справку 2 ндфл...жду, в расчетах сплошной обман...собираю документы для обращения в прокуратуру, на моих глазах "кинули " четырех сотрудников,видимо, выход один - коллективное заявление в соответствующие органы...продолжение следует)))

Ответы

Светлана, 06-03-2013

Считаю, что, вы Ирина горячитесь. Во-первых пересмотрите свои взгляды на свою работу и подумайте, возможно такое отношение вы сами заслужили? Вы целиком и полностью выполнили свои обязанности что на вас возложил работодатель? И к вам не было вопросов у работодателя?
Например прогул, невыполнение своих обязанностей????

sos, 18-03-2013

Если сотрудник виноват, его нужно наказать. А вот нарушение трудового законодательства-это уже криминал, какими лозунгами при этом не прикрывайся.

Ольга, 23-05-2013

Я являюсь сотрудником данной организации в Рязани и могу сказать, что эта женщина, оставившая отзыв,очень жестко нарушала трудовое законодательство посредством невыполнения своих рабочих обязанностей. Это опоздания, прогулы на несколько дней без предупреждения и т.д. При этом ее пытались понять, не увольняли сразу по статье (у нас есть камера наблюдения, все фиксируется, прогулы и опоздания доказать можно), хотя могли. Я не опаздываю, выполняю свои обязанности на 100%, как и мои коллеги. Поэтому руководство постоянно идет нам на встречу!

Николай, 05-07-2013

))) Так в этой компании всё и всегда объясняют - виноват сотрудник, но только не руководство и якобы ему делали поблажки.

Написать свой ответ