Производственная компания Purelogic RND (все отзывы)
Компания Purelogic R&D имеет три направления деятельности: полный цикл разработки и производства устройств и систем управления шаговыми двигателями и серводвигателями; разработка и производство станков ЧПУ; поставка комплектующих для систем автоматизации.
Компания Purelogic R&D разрабатывает и производит фрезерные станки с числовым программным управлением общего назначения (ЧПУ, вертикально-фрезерный, портального типа) различных размеров. Фрезерные станки предназначены для 2D/3D обработки материалов (дерева, пластика, текстолита, цветных металлов). Станки могут выполнять операции фрезерования, сверления, гравировки и резки. Станки найдут применение в рекламном деле, полиграфии, у моделистов и столяров.
А
Аноним
г. Воронеж
02 июля 2013 17:32
Плюсы:
стабильная з/п
Минусы:
Практически весь отдел радиомонтажников мнит себя крутыми начальниками, на деле трусы.
Руководство - Ганичев Григорий, Марков Сергей
отдел радиомонтажников - Павел, Роман
стабильная з/п
Минусы:
Практически весь отдел радиомонтажников мнит себя крутыми начальниками, на деле трусы.
Руководство - Ганичев Григорий, Марков Сергей
отдел радиомонтажников - Павел, Роман
Ответы
Григорий, 05-02-2014
В нашей организации работают только те, кто способен работать. Мы платим по рыночной стоимости за ваше время - вы работаете, не больше.
Работать - это значит в рабочее время выполнять свои должностные обязанности с качеством, как минимум, на уровне коллег. А не сидеть в интернете, выпивать, думать о чем то не связанным с работой, опаздывать и постоянно хотеть больше денег.
Если человек глуп, имеет моральные изъяны и слаб, подвержен порокам - в нашей организации ему не место. Это нормально и правильно.
Всех кого мы выгнали — были слабыми в работе, разлагали коллектив, были алкоголиками, не любили свою работу, не хотели развиваться и пр. Сразу это не заметно, видно становится через несколько месяцев.
Я уверен, что этим людям стоит переосмыслить жизнь и заняться саморазвитием. В противном случае они никогда не найдут достойное место работы и будут вечно недовольны всем, что происходит в окружающем мире и будут винить других в своих неудачах.
Ни один адекватный человек уволен не был. К сожалению они тут не пишут.
Работать - это значит в рабочее время выполнять свои должностные обязанности с качеством, как минимум, на уровне коллег. А не сидеть в интернете, выпивать, думать о чем то не связанным с работой, опаздывать и постоянно хотеть больше денег.
Если человек глуп, имеет моральные изъяны и слаб, подвержен порокам - в нашей организации ему не место. Это нормально и правильно.
Всех кого мы выгнали — были слабыми в работе, разлагали коллектив, были алкоголиками, не любили свою работу, не хотели развиваться и пр. Сразу это не заметно, видно становится через несколько месяцев.
Я уверен, что этим людям стоит переосмыслить жизнь и заняться саморазвитием. В противном случае они никогда не найдут достойное место работы и будут вечно недовольны всем, что происходит в окружающем мире и будут винить других в своих неудачах.
Ни один адекватный человек уволен не был. К сожалению они тут не пишут.
Написать свой ответ
Похожие компании
