Компания Purelogic R&D имеет три направления деятельности: полный цикл разработки и производства устройств и систем управления шаговыми двигателями и серводвигателями; разработка и производство станков ЧПУ; поставка комплектующих для систем автоматизации.
Компания Purelogic R&D разрабатывает и производит фрезерные станки с числовым программным управлением общего назначения (ЧПУ, вертикально-фрезерный, портального типа) различных размеров. Фрезерные станки предназначены для 2D/3D обработки материалов (дерева, пластика, текстолита, цветных металлов). Станки могут выполнять операции фрезерования, сверления, гравировки и резки. Станки найдут применение в рекламном деле, полиграфии, у моделистов и столяров.
Отзывы про Производственная компания Purelogic RND (15)
г. Воронеж, purelogic
08 июля 2013 16:33
Плюсы:
Всем зравствуйте! Меня зовут Роман. Я отвечаю за производство РЭА в компании purelogic. О компании: Не самая высокая, но стабильная З/П Вам гарантирована.( за почти три года работы в компании небыло задержки ни на один день). Небыло ни одного случая, когда сотруднику не пошли бы навстречу ( касаемо отпуска, б/с и т. д.). В общей массе дружный, молодой, весёлый коллектив. Стратегия компании - постоянное развитие, это положительно сказывается на тех сотрудниках, кто стремиться узнавать что-то новое, развиваться и совершенствоваться, а не просто просиживать штаны на работе.
Минусы:
Никогда не был трусом ни на работе, ни на улице, а также никогда не считал себя крутым начальником, поэтому считаю оскорблением, сказанное выше.
Как и в любой организации есть те, кто считает себя умнее и лучше других, при этом предпочитает оставаться анонимом.
Есть определённые корпоративные правила, которых необходимо придерживаться, включая внешний вид.
Всем зравствуйте! Меня зовут Роман. Я отвечаю за производство РЭА в компании purelogic. О компании: Не самая высокая, но стабильная З/П Вам гарантирована.( за почти три года работы в компании небыло задержки ни на один день). Небыло ни одного случая, когда сотруднику не пошли бы навстречу ( касаемо отпуска, б/с и т. д.). В общей массе дружный, молодой, весёлый коллектив. Стратегия компании - постоянное развитие, это положительно сказывается на тех сотрудниках, кто стремиться узнавать что-то новое, развиваться и совершенствоваться, а не просто просиживать штаны на работе.
Минусы:
Никогда не был трусом ни на работе, ни на улице, а также никогда не считал себя крутым начальником, поэтому считаю оскорблением, сказанное выше.
Как и в любой организации есть те, кто считает себя умнее и лучше других, при этом предпочитает оставаться анонимом.
Есть определённые корпоративные правила, которых необходимо придерживаться, включая внешний вид.
г. Воронеж
02 июля 2013 17:32
Плюсы:
стабильная з/п
Минусы:
Практически весь отдел радиомонтажников мнит себя крутыми начальниками, на деле трусы.
Руководство - Ганичев Григорий, Марков Сергей
отдел радиомонтажников - Павел, Роман
стабильная з/п
Минусы:
Практически весь отдел радиомонтажников мнит себя крутыми начальниками, на деле трусы.
Руководство - Ганичев Григорий, Марков Сергей
отдел радиомонтажников - Павел, Роман
г. Воронеж, Ленинский проспект, 160
17 января 2013 20:47
Плюсы:
Стабильная зарплата.
Минусы:
При приёме на работу придётся писать сразу два заявления - на устройство и на увольнение (причём на компанию, вроде "Станкопривода", вероятнее всего несуществующую). А также Вам будет назначен бессрочный испытательный срок (ну и "пред испытательный", конечно же). Трудовую книжку возьмут, якобы на заполнение. Только когда Вас через пару-тройку месяцев вышвырнут, Вы не обнаружите там записи относительно этой работы. Т.е. фактически окажется, что Вы там никогда не работали и претензий иметь не можете (что и объяснят в Службе Охраны Труда). Руководители: Григорий Ганичев и Сергей Марков.
Стабильная зарплата.
Минусы:
При приёме на работу придётся писать сразу два заявления - на устройство и на увольнение (причём на компанию, вроде "Станкопривода", вероятнее всего несуществующую). А также Вам будет назначен бессрочный испытательный срок (ну и "пред испытательный", конечно же). Трудовую книжку возьмут, якобы на заполнение. Только когда Вас через пару-тройку месяцев вышвырнут, Вы не обнаружите там записи относительно этой работы. Т.е. фактически окажется, что Вы там никогда не работали и претензий иметь не можете (что и объяснят в Службе Охраны Труда). Руководители: Григорий Ганичев и Сергей Марков.
Похожие компании
