Русский Стиль-97, ООО (все отзывы)
Небольшой розничный бизнес по продаже средств гигиены и бытовой химии...
А
Аноним
г. Ростов-на-Дону
10 июня 2014 18:16
Плюсы:
Надеюсь,есть.
Минусы:
Пришла на собеседование на должность СВ.При общении сообщила,что в ближайшее время запланирован семейный отдых,с чем РД согласился,хотя я была готова все отменить.Меня через 3 дня убедили,что я однозначно утверждена на должность.Несколько дней шел созвон,решали сразу ли приступить к должности или после,решили,что после моего возвращения(отдых был 7 дней).РД предупредил,что нужен ноутбук для работы,и я его сразу приобрела.Приехала с отдыха,позвонила в назначенный день,мне ответили,что Краснодар распорядился брать только внутренних кандидатов.И никто не потрудился мне об этом сообщить,а я строила планы и отказалась от другого предложения,купила ненужный мне ноутбук.Неужели сложно было позвонить и сообщить об изменившемся решении?Я впервые столкнулась с таким пренебрежением за всю мою рабочую деятельность.И,еще, момент.На собеседовании присутствовал УГМ,что для меня было совсем в диковинку,что подчиненные участвуют в выборе себе руководителя.Полный непрофессионализм,с которым я столкнулась впервые.Жаль,мое впечатление о компании испортилось,никому не посоветую туда идти,ведь если на уровне линейных руководителей такое отношение,то что говорить о младшем персонале.
Надеюсь,есть.
Минусы:
Пришла на собеседование на должность СВ.При общении сообщила,что в ближайшее время запланирован семейный отдых,с чем РД согласился,хотя я была готова все отменить.Меня через 3 дня убедили,что я однозначно утверждена на должность.Несколько дней шел созвон,решали сразу ли приступить к должности или после,решили,что после моего возвращения(отдых был 7 дней).РД предупредил,что нужен ноутбук для работы,и я его сразу приобрела.Приехала с отдыха,позвонила в назначенный день,мне ответили,что Краснодар распорядился брать только внутренних кандидатов.И никто не потрудился мне об этом сообщить,а я строила планы и отказалась от другого предложения,купила ненужный мне ноутбук.Неужели сложно было позвонить и сообщить об изменившемся решении?Я впервые столкнулась с таким пренебрежением за всю мою рабочую деятельность.И,еще, момент.На собеседовании присутствовал УГМ,что для меня было совсем в диковинку,что подчиненные участвуют в выборе себе руководителя.Полный непрофессионализм,с которым я столкнулась впервые.Жаль,мое впечатление о компании испортилось,никому не посоветую туда идти,ведь если на уровне линейных руководителей такое отношение,то что говорить о младшем персонале.
Ответы
Юлия +7-964-896-65-79, 17-06-2014
Уважаемый Аноним, от лица компании, я прошу прощения. Не знаю, как могла произойти такая ситуация, но уверена, что никто не хотел доставить вам неудобств. Еще раз приношу извинения! Хочу отметить, что данный случай вовсе не означает, что в компании плохое отношение к сотрудникам!
Витар Лаэда, 25-06-2014
Уважаемая Юлия.В вашей компании обещают одну з/п,а платят другую.Обещают одну работу,а оказывается, что надо делать и ещё какую то, за мизерную оплату.При чём говорят "а как же без этой так называемой подработки?"Знаю не по наслышке.И то, что вы говорите - "...данный случай вовсе не означает..." - легко опровергается мнением и отзывами НЕ одного человека.
Юлия +7-964-896-65-79, 02-07-2014
Все очень субъективно, есть очень много продавцов и кассиров, которые работают уже больше 5 лет. Если правильно построить свои работу и взаимоотношения с коллективом, то можно зарабатывать больше, причем эта мотивационная программа неограниченна. Люди это знают и работают на свою зарплату, т.е. чем плодотворней поработал, тем больше получил зарплату. Если человек не хочет работать, за что ему платить зарплату? Мы стараемся слышать своих сотрудников, но все же недовольные будут всегда, этого нельзя избежать.
Написать свой ответ
Похожие компании
