Ни о каких управленческих компетенциях и процессах и речь идти не может! Одновременно 22.06.16 пригласили 25 человек, посадили в аудиторию и выдали анкеты/ тесты для заполнения ( причем результаты мы должны были сами же и обработать). Информация о вакансии была минимальной и ее не сообщали до самого конца встречи. Часть соискателей на вакансию директор по персоналу ушла сразу, часть в процессе ( как и я), в итоге человек 18 примерно осталось до позднего вечера ( т.е. примерно около 6 часов различных испытаний). " Цена вопроса" оказалась крайне неожиданной - ОКЛАД 50000 руб ( узнала от коллег). Зная это, я бы даже не откликнулась, т.к. это гораздо ниже рыночного уровня.
Уважаемое руководство компании, действуя такими методами вы подрываете имидж компании!
... на hh ознакомилась с вакансиями и увидела, что в р-не 20-го июля у них опять будет подобное мероприятие ( открыто не сообщается, что будет ассесмент-центр).
Люди, если не хотите потерять время, то уточняйте сразу (предварительно) условия работы, может " овчинка выделки и не стоит"?