СтройЭнергоРесурс (все отзывы)
Группа компаний: производство и продажа электрощитового оборудования, также производство и продажа колбасы (г. Воронеж)
В
Воланд
г. Москва, 115054 Москва, ул.дубининская 31а
17 июля 2012 11:11
Плюсы:
ООО "СЭР", он же ТД "Электрощит", он же "Воронежэлеватормельмаш", он же ООО ПКФ "Электрощит" и т.д. - это мини показатель работы правительства нашего государства. Умеющий выживать-выживет и приобретает бесценный опыт не только активных продаж, но и как обмануть ближнего, чтобы он не обманул тебя.
Минусы:
1. Руководство ООО ПКФ "Электрощит" работает по принципу - усыпи бдительность владельца бизнеса и будещь ездить на новой машине.
2. Назначенный ГД как и владелец бизнеса очень опытно манипулирует его достоинствами и недостатками, потому что сам такой же.
3. К.А.И. привык разводить менеджеров на деньги. Не поделишься с ним-работать не будешь! Была введена пропускная система для сотрудников предприятия. Позже установлена система видеонаблюдения за сотрудниками. Развлекается товарищ. чувство юмора не занимать.
4. Все приходится делать самому, не смотря на то, что начальник отдела логистики есть.
5. Мотивация з/платы меняется из месяца в месяц с приходом новых коммерческих директоров
6. Атмосфера - анти дружелюбная. каждый сам за себя. Это одна из множества причин текучки кадров.
В этой организации нет роста, отношение к людям со стороны троицы -"СВЯТОЙ" - похабное. Задержались там только те, кто хорошо подхалимничает
ООО "СЭР", он же ТД "Электрощит", он же "Воронежэлеватормельмаш", он же ООО ПКФ "Электрощит" и т.д. - это мини показатель работы правительства нашего государства. Умеющий выживать-выживет и приобретает бесценный опыт не только активных продаж, но и как обмануть ближнего, чтобы он не обманул тебя.
Минусы:
1. Руководство ООО ПКФ "Электрощит" работает по принципу - усыпи бдительность владельца бизнеса и будещь ездить на новой машине.
2. Назначенный ГД как и владелец бизнеса очень опытно манипулирует его достоинствами и недостатками, потому что сам такой же.
3. К.А.И. привык разводить менеджеров на деньги. Не поделишься с ним-работать не будешь! Была введена пропускная система для сотрудников предприятия. Позже установлена система видеонаблюдения за сотрудниками. Развлекается товарищ. чувство юмора не занимать.
4. Все приходится делать самому, не смотря на то, что начальник отдела логистики есть.
5. Мотивация з/платы меняется из месяца в месяц с приходом новых коммерческих директоров
6. Атмосфера - анти дружелюбная. каждый сам за себя. Это одна из множества причин текучки кадров.
В этой организации нет роста, отношение к людям со стороны троицы -"СВЯТОЙ" - похабное. Задержались там только те, кто хорошо подхалимничает
Ответы
Счасливый, 17-07-2012
Соискатели, читайте отзывы о будущих работодателях, собирайте информацию. Учитесь на чужих ошибках, а не на своих и не верьте "заманухам" товарищей Б.А.Л. и К.А.И. о ваших радужных перспективах в этой чудной конторе.
пока еще работающий "там", 18-07-2012
Уважаемые.... ну что за флудни??? Не буду писать в пользу "конторы" и не буду писать "против", но те кто умеют продавать всеми правдами и неправдами - продают и хрен кого выгонишь из конторы, те кто не тянут (просто по природе не продажники) приходят и уходят. Желание зарабатывать у всех одиннаковое!
Мифодич, 25-07-2012
Очень не красиво доходить до личностей,сейчас и статья за клевету введена,....
петрович, 26-07-2012
да видно какая то алкоголичка писала
Кронос, 06-02-2013
Смешные детишки, ну и "хвост" за вами! Скольких кинули? Сотню, тысячу?! Счастья
в "работе" с себе подобными!
в "работе" с себе подобными!
Написать свой ответ
Похожие компании
