Тесли

привет всем кто хочет трудоустроится в Тесли.З/п в канвертах и не полностью( всегда найдут как обмануть,работают одни гастробайтары ( белорусы.казахи и.т.д))) руководство говно полное!!! одни сопляки.отпускные не платят вообще,платят только тем кто стучит!!! таких там очень много!))все работы выполняются с грубейшими нарушениями!!! может быть прокуратура доберется и до них)))будьте очень внимательны!!!! основная масса сотрудников работает по трудовому договору с официальной З/п 15000тр.при увольнении можете получить только 15000тр как в договоре написано))

Компания постоянно требует лояльности, честности и открытой позиции к себе со стороны сотрудников, но в обратную ни лояльности, ни честности, ни открытости.

Всем добрый вечер. Честно сказать, не читал отзывов о данной компании. а сразу отправил резюме. Был приглашен на собеседование, прошел анкетирование и собеседование. Можно сказать был в шаге от трудоустройства. обещали держать в курсе дела по поводу работы, но в итоге, кто курировал набором сотрудников, инспектор ОК сменился и просто про меня забыли. Так что ничего
хорошего и плохого не хочу сказать. Просто не очень приятно когда говорят ждите звонка,пока на объекте появится работа тогда и примем, а в итоге тишина.

Серая контора. Такая же как и сотни других вокруг. Зарплата часть белая, остальное - полносью черная, хотим платим, хотим нет. При увольнении однозначно нет. На сотрудников плевать, это просто рабсила.
СБ с полиграфом носится, как дурак с бумажками.

ЗАО "Тесли" очень интересная компания. Все бизнес процессы описаны. Зарплаты средние. Но есть проблемы:
1. Взаимодействие. Очень тяжелое взаимодействие с департаментом по реализации проектов. Скорее всего проблема в том, что менеджеры регионов самостоятельно,(без обучения) пытаются реализовать проектные продажи, где присутствует монтажные и ПНР работы. Остальные отделы и департаменты очень хорошо взаимодействуют с регионами.
2. Мотивация. Мотивация достаточно слабая. Сначала ее разрабатывают, а потом думают как ее не платить.
3. ЗП. Обещали перейти на Б ЗП, но так и не перешли.
4. Управление. Проблема компании в том, что всей компанией управляет "Серый кардинал" - Директор по персоналу. Сует свой не профессиональный "нос" во все бизнес-процессы компании не связанные с ее функционалом и пытается подчинить к себе весь персонал, а так же подчинить персонал, равный ей по рангу. Если кто то не подчиняется, то она ведет "бунтаря" к увольнению. Все это не профессионально со стороны учредителя, что он допускает такое. Руководитель не слышит своих непосредственных подчиненных, а слушает только директора по персоналу. Кто выбирает работу в ЗАО "Тесли", тот должен учитывать этот факт. Либо Вы "подстилка", либо Вы скоро будете уволены.
5. Производство. Не знаю, какие там специалисты работают, но качество сборки желает быть лучше. Очень много брака и недоделок. Региональные клиенты сложные НКУ в ЗАО "Тесли" уже не отдают. Только шкафчики распределения и освещения. Это не уровень. Этим всем управляет Директор направления НКУ. Ведет себя не профессионально, отношение с коллективом у него не складываются.
Кто идет работать в ЗАО "Тесли" помните, что девиз компании "Единая цель, единая команда ....", это не про Вас, это для руководителя, когда ему нужно Вас этично "нагнуть". Про "Честную позицию" я вообще молчу. Честная позиция, у компании, должна начинаться с Белой зарплаты сотрудникам.
Короче говоря, удачи, кто идет туда работать.

Руководство больные на голову. "Один коллектив, одна задача, одна цель". Написали кодекс, як книжечка Мао Дзедуна, которую чуть ли не под подушкой нужно держать, когда спишь. Какая общая цель? Какая общая задача? Люди идут работать за деньги, и пока вы платите они на вас работают, работодатель и наемный работник всегда по разные стороны баррикад. Не идите работать в эту компанию, денег не увидите, мозги высосут.

Пытаются найти профессионалов, что бы не обучать, обещают золотые горы. По факту система мотивации не работает, постоянно меняют ее задним числом, что бы не платить деньги.Текучка кадров огромная, выгоняют без компенсаций под надуманными предлогами.

Работаем с новосибирским тесли. Как партнеры порядочные, плюсов больше чем минусов. С ольдамом объединяются, новое руководство оттуда.

Только коллектив, рядовой состав. Правила игры меняют "на ходу", договоренности не соблюдают под разными предлогами. Премии стараются не платить.

минусы - серая зп, скучновато бывало, место на отшибе. плюсы - менеджером можно устроиться не умея продавать и без опыта продаж, даже если не получается, всё на нуле- никто не уволит если сам не уйдёшь, оклад платят исправно. временно или годик два можно поработать.

Лучше быть не может.

Компания создана исключительно для руководства. Все делается исключительно для того чтобы содрать деньги с рабочих в 3 шкуры ( нужно чтобы работали почти даром качественно и быстро). В руководстве половина дибилов заражены брендом "ТЕСЛИ". ПЕРСОНАЛ ВООБЩЕ НЕ ЛЮДИ.Нахлебников море в этом проблема компании, которые и продвигаю свой говнобренд. Контора так себе. Не рекомендую для рассмотрения.