Twiga (все отзывы)
TWIGA – это лучшие коммуникационные практики для создания и продвижения торговых марок, компаний и идей. Агентства, входящие в состав группы, специализируются на различных коммуникационных дисциплинах.
Выстраивая коммуникационные платформы и создавая рекламные кампании, мы помогаем компаниям найти своих потребителей через различные медиаканалы и в точках продаж, выделиться среди конкурентов и донести до аудитории все преимущества своих торговых марок.
А
Аноним
07 апреля 2014 00:00
1. Месторасположение. Компания находится на территории ЦСИ Винзавод.
2. ЛОФТ-дизайн офиса.
3. Хорошая атмосфера в коллективе (большая часть).
4. Является одним из лидирующих коммуникационных агенств в России и странах СНГ.
1. Не оформляют на время стажировки и не оплачивают ее. Согласно ТК РФ ( глава 10, статья 59, пункт 8) на время стажировки оформляется срочный трудовой договор.
"Стажировка - работа по специальности в течение определённого испытательного срока (испытательный стаж) для определения возможности зачисления на штатную должность" *, следовательно, она является ОПЛАЧИВАЕМОЙ.
Также любое действие подразумевающее под собой трудовую деятельность является РАБОТОЙ, которая по факту является ОПЛАЧИВАЕМОЙ.
К вышеперечисленному добавлю следующее: в резюме о вакансии, несмотря на то, что у них там указано, что стажировка неоплачиваемая, указано, что у них ПОЛНОЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК РФ.
=> Как и большинство компаний-контор обходят закон всеми доступными способами.
2. Не говорят конкретно про з/п ожидания после прохождения (если вообще пройдешь стажировку). Все, что можно услышать "ну, не меньше 20-25". Если взять в расчет, что работа длится с 10.00 до 19.00, включает множество "уникальных" обязанностей и подразумевает под собой непростой интеллектуальный труд, то оплачиваться она должна соответственно.
=> Либо плохо организованное управление персоналом, либо осознанно организованное.
3. Забудьте обо всех социальных сетях и известных развлекательных порталах. Все они блокируются и никакого доступа к ним нет. Не ожидал от компании, которая преподносит себя, как демократичную, современную, молодежную и т.д. Большинство великих компаний понимают давным-давно, что невозможно работать все то время, которое на работу дано (есть научное объяснение этому, но я его непомню).
=> Компания ставит в расчет, что все современные сотрудники должны быть "роботами". У них даже прописано (если читать между строк), что вы "робот". Получить доступ к закрытым сайтам можно лишь доказав, что это поможет и необходимо для работы.
4. Оборудование для работы старое и грязно. Видно, что большинство б/у. Стулья шаткие, такое чувство, что скоро развалятся
=> Офис оформлен хорошо, но условия для работы оставляют желать лучшего.
Вывод: "каждая лягушка хвалит свое болото". Если Вам не страшно все вышеперечисленное, то можете смело идти в эту компанию, может чего-то и добьетесь. Советую сходить на собеседование, чтобы точно понять, что к чему, и определиться, подходит Вам это или нет.
На чистоту. Стыдно за такие компании. Создаете себе имидж, а "в душе" полный беспорядок. Обойти закон может любой, а работать по закону "жаба душит". Желаю Вам успехов и развития в правильном направлении. Если же Вам это невыгодно, то все в руках честного и порядочного сотрудника и закона.
* Словарь бизнес-терминов. Академик.ру. 2001.; Ответы юристов.
2. ЛОФТ-дизайн офиса.
3. Хорошая атмосфера в коллективе (большая часть).
4. Является одним из лидирующих коммуникационных агенств в России и странах СНГ.
1. Не оформляют на время стажировки и не оплачивают ее. Согласно ТК РФ ( глава 10, статья 59, пункт 8) на время стажировки оформляется срочный трудовой договор.
"Стажировка - работа по специальности в течение определённого испытательного срока (испытательный стаж) для определения возможности зачисления на штатную должность" *, следовательно, она является ОПЛАЧИВАЕМОЙ.
Также любое действие подразумевающее под собой трудовую деятельность является РАБОТОЙ, которая по факту является ОПЛАЧИВАЕМОЙ.
К вышеперечисленному добавлю следующее: в резюме о вакансии, несмотря на то, что у них там указано, что стажировка неоплачиваемая, указано, что у них ПОЛНОЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК РФ.
=> Как и большинство компаний-контор обходят закон всеми доступными способами.
2. Не говорят конкретно про з/п ожидания после прохождения (если вообще пройдешь стажировку). Все, что можно услышать "ну, не меньше 20-25". Если взять в расчет, что работа длится с 10.00 до 19.00, включает множество "уникальных" обязанностей и подразумевает под собой непростой интеллектуальный труд, то оплачиваться она должна соответственно.
=> Либо плохо организованное управление персоналом, либо осознанно организованное.
3. Забудьте обо всех социальных сетях и известных развлекательных порталах. Все они блокируются и никакого доступа к ним нет. Не ожидал от компании, которая преподносит себя, как демократичную, современную, молодежную и т.д. Большинство великих компаний понимают давным-давно, что невозможно работать все то время, которое на работу дано (есть научное объяснение этому, но я его непомню).
=> Компания ставит в расчет, что все современные сотрудники должны быть "роботами". У них даже прописано (если читать между строк), что вы "робот". Получить доступ к закрытым сайтам можно лишь доказав, что это поможет и необходимо для работы.
4. Оборудование для работы старое и грязно. Видно, что большинство б/у. Стулья шаткие, такое чувство, что скоро развалятся
=> Офис оформлен хорошо, но условия для работы оставляют желать лучшего.
Вывод: "каждая лягушка хвалит свое болото". Если Вам не страшно все вышеперечисленное, то можете смело идти в эту компанию, может чего-то и добьетесь. Советую сходить на собеседование, чтобы точно понять, что к чему, и определиться, подходит Вам это или нет.
На чистоту. Стыдно за такие компании. Создаете себе имидж, а "в душе" полный беспорядок. Обойти закон может любой, а работать по закону "жаба душит". Желаю Вам успехов и развития в правильном направлении. Если же Вам это невыгодно, то все в руках честного и порядочного сотрудника и закона.
* Словарь бизнес-терминов. Академик.ру. 2001.; Ответы юристов.
Написать свой ответ
Похожие компании
