Moyo Moda
«MOYO» - это интернет-магазин женской одежды, который существует на fashion рынке с 2004 года. Для оптовых и розничных покупателей в нашем шоу-руме представлен широкий ассортимент эксклюзивных коллекций многочисленных фабрик США, России, Кореи, Турции и Китая. Платья, костюмные группы, верхняя одежда, аксессуары высокого качества от сегмента премиум до масс-маркет - мы удовлетворим запрос любого самого изыскательного покупателя!
Мы также являемся эксклюзивным дистрибьютором успешного американского бренда VEREZO на территории РФ и стран СНГ, который с каждым годом укрепляет свои позиции на fashion рынке и увеличивает число поклонниц бренда по всему миру.
Отзывы про Moyo Moda (5)
Москва
22 мая 2018 16:38
Добрый день, заказывала на сайте приличное количество раз, и заметьте ни разу не нарывалась на "сток" или "неликвид", полностью не согласна с последними отзывами. Одежда качественная , размеры в целом соответствуют. Радуют менеджеры: вежливые и всё доходчиво объясняют. Мне всё нравится.
Москва
04 марта 2018 23:53
Контора левая, торгуют реально ширпотребом рыночным, один неликвид. Будьте внимательны при опте и рознице. Образцы показывают качественные, когда получаешь партию то сплошной брак.
г. Москва
13 марта 2015 16:02
Плюсы:
ничего положительного нет
Минусы:
внимание! новых сотрудников! остерегайтесь данной конторы! сейчас они работают под новым именем moyo.ru - торговля неликвидом и стоком
ничего положительного нет
Минусы:
внимание! новых сотрудников! остерегайтесь данной конторы! сейчас они работают под новым именем moyo.ru - торговля неликвидом и стоком
г. Москва
13 марта 2015 15:59
Плюсы:
тут написать совершенно нечего, в целом компания - это один большой обман
Минусы:
ничего вы не получите работая с данными людьми, пара -тройка возомнившых о себе мужичка обманывают сотрудников и арендодателей, вращивая долги на пустом месте. никаких перспектив, никакого соцпакета, одни пустые обещания и полная провальная система управления персоналом.
тут написать совершенно нечего, в целом компания - это один большой обман
Минусы:
ничего вы не получите работая с данными людьми, пара -тройка возомнившых о себе мужичка обманывают сотрудников и арендодателей, вращивая долги на пустом месте. никаких перспектив, никакого соцпакета, одни пустые обещания и полная провальная система управления персоналом.
г. Москва, академика Туполева 15к2
07 февраля 2014 12:06
Плюсы:
Кормили обедами.
Были оченно вкусные конфетки.
8 часовой рабочий день и час на обед включён в это время.
Компания на первом этаже, не надо тратить время на поднятие на лифте, нет проходных, охраны и прочего шмона.
В целом, приятное окружение, люди. Музыка, всегда включённый фэшн-тиви.
Минусы:
Общий минус - нереально задранные требования за минимальную для таких требований зарплату. Надо с первого же дня в проекте так в нём шарить и так всех строить, как если бы отдал как минимум несколько лет жизни на проект. То, что новичок в компании, пусть даже и на высокой позиции, ещё не обладает должными сведениями - их не волнует.
Оформляют по серой схеме чтоб не платить налоги. непонятно, зачем предлагать контракт гпх при устройстве не на проектную или сезонную работу.
Громадная текучка кадров - ты работаешь, и при тебе же на твою должность собеседуют других людей в открытую. наверное, если найдут, где платить можно меньше или кто на рожу смазливее, уж не знаю - сразу турнут.
Я работала 4 дня на должности руководителя интернет-проектов. Мне не дали время проявить себя и составить всесторонний аудит, аналитику и стратегию продвижения 2 сайтов, что занимает в среднем в порядке месяца, чтоб на глубинном уровне. Потребовали, чтоб я с первого же дня так всеми руководила, будто бы работаю там давно, несмотря на то, что мы все вышли в одно и то же время. Не дали даже полной недели, чтоб вникнуть в проект. Следовательно, чувствуется откровенно потребительское отношение.
Отвратительно настроенная техника - это отдельная песня. Принтер печатает 15 страниц 20 минут (!), интернет регулярно отпадает, клавиши на новой (!) клавиатуре половина не нажимается. Начальство имеет наглость на вполне справедливое недовольство хамить в стиле "вам тяжело будет в жизни с таким характером".
У начальства своеобразное понятие о договорённостях - на собеседовании зачем-то спрашивают - что вам купить - ноутбук или стационар. В итоге в первый же рабочий день ставят стационар. Зачем тогда было спрашивать? на собеседовании обещают, что будет личный кабинет, а в первый же день сажают вместе со всеми на проходе.
Но это всё мелочи. Если не хотите, чтоб вас прогнали в течение нескольких дней или недель, не выплатив ни дня компенсации - не устраивайтесь в эту контору. такого наговорят в конце, будто бы вы медлительный работник (меня назвали медлительной только потому, что для начала работы я уделяю месяц-два препроцесингу - т.е. анализу аудитории, составлению ее портрета, аналитике, аудиту, стратегии, сбору данных) - а не сразу начинаю тратить средства), будто бы вы не оправдали их надежд.
Вы и не оправдаете - вам просто тупо не дадут времени себя проявить, поставят задранные требования, сделают урезанную зарплату с обещанием мифических бонусов после прохождения испытательного срока, а потом, когда будут увольнять на ровном месте, наговорят всякой петушатины, что "у нас разная жизненная философия" (бл**ь, какая разница какая у работника философия - главное чтоб он хорошо работал!)., "мы слишком разные" (бл**ь, мы что, пара что ли, чтоб так говорить?!), "вы медлительный" (равно - вы тормоз).
Если не хотите, чтоб вам наговорили гадостей за то, что вы не можете быть сверхчеловеком - боже вас упаси приходить туда!
Кормили обедами.
Были оченно вкусные конфетки.
8 часовой рабочий день и час на обед включён в это время.
Компания на первом этаже, не надо тратить время на поднятие на лифте, нет проходных, охраны и прочего шмона.
В целом, приятное окружение, люди. Музыка, всегда включённый фэшн-тиви.
Минусы:
Общий минус - нереально задранные требования за минимальную для таких требований зарплату. Надо с первого же дня в проекте так в нём шарить и так всех строить, как если бы отдал как минимум несколько лет жизни на проект. То, что новичок в компании, пусть даже и на высокой позиции, ещё не обладает должными сведениями - их не волнует.
Оформляют по серой схеме чтоб не платить налоги. непонятно, зачем предлагать контракт гпх при устройстве не на проектную или сезонную работу.
Громадная текучка кадров - ты работаешь, и при тебе же на твою должность собеседуют других людей в открытую. наверное, если найдут, где платить можно меньше или кто на рожу смазливее, уж не знаю - сразу турнут.
Я работала 4 дня на должности руководителя интернет-проектов. Мне не дали время проявить себя и составить всесторонний аудит, аналитику и стратегию продвижения 2 сайтов, что занимает в среднем в порядке месяца, чтоб на глубинном уровне. Потребовали, чтоб я с первого же дня так всеми руководила, будто бы работаю там давно, несмотря на то, что мы все вышли в одно и то же время. Не дали даже полной недели, чтоб вникнуть в проект. Следовательно, чувствуется откровенно потребительское отношение.
Отвратительно настроенная техника - это отдельная песня. Принтер печатает 15 страниц 20 минут (!), интернет регулярно отпадает, клавиши на новой (!) клавиатуре половина не нажимается. Начальство имеет наглость на вполне справедливое недовольство хамить в стиле "вам тяжело будет в жизни с таким характером".
У начальства своеобразное понятие о договорённостях - на собеседовании зачем-то спрашивают - что вам купить - ноутбук или стационар. В итоге в первый же рабочий день ставят стационар. Зачем тогда было спрашивать? на собеседовании обещают, что будет личный кабинет, а в первый же день сажают вместе со всеми на проходе.
Но это всё мелочи. Если не хотите, чтоб вас прогнали в течение нескольких дней или недель, не выплатив ни дня компенсации - не устраивайтесь в эту контору. такого наговорят в конце, будто бы вы медлительный работник (меня назвали медлительной только потому, что для начала работы я уделяю месяц-два препроцесингу - т.е. анализу аудитории, составлению ее портрета, аналитике, аудиту, стратегии, сбору данных) - а не сразу начинаю тратить средства), будто бы вы не оправдали их надежд.
Вы и не оправдаете - вам просто тупо не дадут времени себя проявить, поставят задранные требования, сделают урезанную зарплату с обещанием мифических бонусов после прохождения испытательного срока, а потом, когда будут увольнять на ровном месте, наговорят всякой петушатины, что "у нас разная жизненная философия" (бл**ь, какая разница какая у работника философия - главное чтоб он хорошо работал!)., "мы слишком разные" (бл**ь, мы что, пара что ли, чтоб так говорить?!), "вы медлительный" (равно - вы тормоз).
Если не хотите, чтоб вам наговорили гадостей за то, что вы не можете быть сверхчеловеком - боже вас упаси приходить туда!
Похожие компании
