3s Telematica (все отзывы)
Миссия компании – предоставление самого широкого спектра телематических услуг для автомобилистов и обеспечение их доступности. Гибкая платформа позволяет максимально расширить пакет предоставляемых сервисов и в то же время обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту: каждый может выбрать именно те возможности, которые ему необходимы. Продуманный и дружелюбный к пользователям интерфейс делает ежедневное использование системы простым и удобным. В отличие от большинства операторов спутниковых сервисов, которые концентрируют усилия на покупателях автомобилей премиум-сегмента, 3S-Telematica стремится сделать свои услуги доступными для каждого автомобилиста.
Компания предлагает комплексную систему безопасности автомобиля, которая позволяет осуществлять мониторинг автомобиля и его систем и обеспечивает набор сервисов для автотранспорта на базе спутниковых технологий. 3S-Telematica первой разработала и предположила рынку систему позиционирования, поддерживающую два стандарта - ГЛОНАСС и GPS, что позволяет добиться более высокой точности при определении местоположения объекта в любой точке земного шара. Собственное производство на базе предприятия концерна «Ростехнологии» позволяет применить свои ноу-хау, не делая продукт слишком дорогим для потребителя, а статус виртуального оператора GSM – не зависеть в качестве своих услуг от провайдеров сотовой связи.
К
Константин Барбасов
г. Москва, Варшавское шоссе,дом.36,строение 2
20 октября 2014 02:55
Плюсы:
Что хотелось бы сказать . Я в компании старожил , работаю практически с основания , и застал ее на всех стадиях роста и развития. Строить малый бизнес в России всегда было непросто , непросто и в 90-ые , и в 2000-ые , непросто и сейчас. Но есть здесь важное преимущество -раз сам себе хозяин , то в случае проигрыша тебе хуже всех , да, зато если выиграл - то тебе и пряники первому .А наша компания , во многом не благодаря, а вопреки ,свой значительный выигрыш на данном этапе развития получила . Создавать что то свое эффективно , а потом столь же эффективно это продать - задачка куда как посложнее , чем торговать чем то готовым и всем известным . Мы пошли первым путем , большинство конкурентов- вторым. Выиграли все ,на самом деле , но наш выигрыш , добытый куда как большими рисками , на мой взгляд стоит много большего . Жаль только , что не все способны порадоваться нашим успехам так-же ,как мы радуемся чужим . Это я к вопросу о том потоке лжи и грязи, который льется на этом сайте в адрес нашей фирмы уже не первый год . И добавить к этому особо нечего .
Минусы:
Любое новое достижение всегда приносит и новые заботы . Основная проблема в компании сейчас - разрыв между потенциалом и реальными возможностями . Мы могли бы ставить 3000 систем в год, а ставим пока 700-800 ,так как разработать и внедрить систему еще не значит обеспечить ее производство в должном объёме . А если возрастут объемы производства - то возрастут и риски , если объемы продаж не достигнут должного уровня . Поэтому всем нашим будующим сотрудникам , которых мы действительно очень ждем ,т.к. нынешний штат компании планируется увеличить минимум в полтора раза , хотелось бы пожелать нацеленности на долгосрочную перспективу , а не на быстрый , сиюминутный результат . Благодарю за внимание .
Что хотелось бы сказать . Я в компании старожил , работаю практически с основания , и застал ее на всех стадиях роста и развития. Строить малый бизнес в России всегда было непросто , непросто и в 90-ые , и в 2000-ые , непросто и сейчас. Но есть здесь важное преимущество -раз сам себе хозяин , то в случае проигрыша тебе хуже всех , да, зато если выиграл - то тебе и пряники первому .А наша компания , во многом не благодаря, а вопреки ,свой значительный выигрыш на данном этапе развития получила . Создавать что то свое эффективно , а потом столь же эффективно это продать - задачка куда как посложнее , чем торговать чем то готовым и всем известным . Мы пошли первым путем , большинство конкурентов- вторым. Выиграли все ,на самом деле , но наш выигрыш , добытый куда как большими рисками , на мой взгляд стоит много большего . Жаль только , что не все способны порадоваться нашим успехам так-же ,как мы радуемся чужим . Это я к вопросу о том потоке лжи и грязи, который льется на этом сайте в адрес нашей фирмы уже не первый год . И добавить к этому особо нечего .
Минусы:
Любое новое достижение всегда приносит и новые заботы . Основная проблема в компании сейчас - разрыв между потенциалом и реальными возможностями . Мы могли бы ставить 3000 систем в год, а ставим пока 700-800 ,так как разработать и внедрить систему еще не значит обеспечить ее производство в должном объёме . А если возрастут объемы производства - то возрастут и риски , если объемы продаж не достигнут должного уровня . Поэтому всем нашим будующим сотрудникам , которых мы действительно очень ждем ,т.к. нынешний штат компании планируется увеличить минимум в полтора раза , хотелось бы пожелать нацеленности на долгосрочную перспективу , а не на быстрый , сиюминутный результат . Благодарю за внимание .
Ответы
Павел, 20-10-2014
Я сообщу, почему минусую, да и читатель может поразиться. Чего это такой отзыв касивый , да вдруг и не правдивый.
Пояснения:
Как уже здесь отмечалось, есть в конторке свои и чужие, они и являются старожилами, их и по пальцам можно пересчитать. Они могут называться по разному, как угодно. Но они, это те, кто получает все тихо и вовремя, за счет нас с тобой, парней с улицы, просто людей. Тут ведь сложная штука, правильно разобрать запутанную историю. Идем Далее:
Компания давно ползет , спотыкаясь к непонятному будущему, НО за счет тебя, меня, его и ее. Тех, кто ничего никогда не получит, а вынужден работать, что бы заплатили долги. А значит, каверза сего отзыва в том, что пишет его - золотник, приближенный, и т.д.
И он пишет "правду" о лично своем гнездышке. А нас целый клан, обманутых данным работодателем. Звезды они ставят и рейтинг поднимают. Вот и весь сказ.
Твой выбор друг. Мое дело тебя предупредить. Не повторяй мою ошибку!!!
Пояснения:
Как уже здесь отмечалось, есть в конторке свои и чужие, они и являются старожилами, их и по пальцам можно пересчитать. Они могут называться по разному, как угодно. Но они, это те, кто получает все тихо и вовремя, за счет нас с тобой, парней с улицы, просто людей. Тут ведь сложная штука, правильно разобрать запутанную историю. Идем Далее:
Компания давно ползет , спотыкаясь к непонятному будущему, НО за счет тебя, меня, его и ее. Тех, кто ничего никогда не получит, а вынужден работать, что бы заплатили долги. А значит, каверза сего отзыва в том, что пишет его - золотник, приближенный, и т.д.
И он пишет "правду" о лично своем гнездышке. А нас целый клан, обманутых данным работодателем. Звезды они ставят и рейтинг поднимают. Вот и весь сказ.
Твой выбор друг. Мое дело тебя предупредить. Не повторяй мою ошибку!!!
Наблюдающий, 20-10-2014
Ну %удалено%! Наташка вспомнила Константина Барбасова... Костя Барбасов уволился в июле 2013 года. Целый месяц до увольнения ходил на очень сложном и недовольном лице и на все вопросы отвечал "Это не в моей компетенции" "Это после согласования" "Это лучше спросить у того то"... КПД от того специалиста для простого продажника стремилось к нулю. С Наташкиного слога охуевать уже перестал... Там совсем странно всё. Читатель, не ведись на фуфло
Вячеслав, 20-10-2014
Спасибо вам за отзыв, Константин! На самом деле именно у вас, пожалуй, есть больше всего прав оставлять объективные отзывы о нашей компании. Вы прошли с ней весь ее нелегкий путь, и наряду с нашими уважаемыми коллегами Сергеем Викторовичем и Антоном Владимировичем, именно ваша заслуга в построении технической базы компании является приоритетной! Уж позвольте мне сказать это здесь, Константин-я горжусь таким заместителем! А еще больше я горд быть частью такой слаженной команды профессионалов, не просто любящих свое дело, а буквально создавших его с нуля!
И вновь вынужден убедительно попросить уважаемых соискателей не обращать внимание на разглагольствования господина Наблюдающего. Это он так как бы концептуально мстит- объявляет как раз лучших сотрудников компании не работающими там вообще или якобы давно уволившимися! Зависть,не более чем- ему самому в своей трудовой биографии похвастать до такой степени нечем, что и писать об этом незачем.
Еще раз напоминаю, что в компании открыты вакансии инженера-схемотехника, программиста и электротехника!И собеседования по техническим вакансиям у нас теперь проводит именно Константин!
И вновь вынужден убедительно попросить уважаемых соискателей не обращать внимание на разглагольствования господина Наблюдающего. Это он так как бы концептуально мстит- объявляет как раз лучших сотрудников компании не работающими там вообще или якобы давно уволившимися! Зависть,не более чем- ему самому в своей трудовой биографии похвастать до такой степени нечем, что и писать об этом незачем.
Еще раз напоминаю, что в компании открыты вакансии инженера-схемотехника, программиста и электротехника!И собеседования по техническим вакансиям у нас теперь проводит именно Константин!
Наблюдающий, 21-10-2014
ЕЩЁ РАЗ ПОВТОРЯЮ! КОНСТАНТИН БАРБАСОВ УВОЛИЛСЯ В ИЮЛЕ 2013 ГОДА. Резонов говорить неправду у меня никаких, с момента увольнения прошло больше года. Никакой мести, голову посторонних читателей берегу, чтоб не повторяли моих ошибок. А диалог славика с костиком, это примерно как трёхглавый змей-горыныч из сказки себя расхваливает. А третья голова -наташка. Тело только одно
Соник, 21-10-2014
Не буду поливать грязью, здесь и так многое уже сказано. Ничего здесь не писал о компании, да и не особо тянуло, но теперь уж решил написать, ибо откровенная ложь.
Вячеслав Викторович и Константин Барабасов давно не работают в компании,
зачем сюда их фамилии приплетать - мне не понятно.
Вячеслав Викторович и Константин Барабасов давно не работают в компании,
зачем сюда их фамилии приплетать - мне не понятно.
Моше, 21-10-2014
Я таки подтверждаю беседы Наблюдающего. Шоб ви так жили, как я на это смеялся. Он правильно здесь пишет, так же ж и есть, Вячеслав Викторович и Константин вже уволились. Я же ж не вру. Шоб мне опухнуть. Я таки думаю им нечего делать, это у них такие контрасты, писать от лица Кости, Софы и Славы. Я звонил вчера в Одессу и сообщил, шо на Нагатинской не платят зарплаты и уже не идите туда работать. Луче позвоните дяде Моше , он таки вас не обманет. Так и есть.
Константин Б., 22-10-2014
Узнаю ваш стиль, господа. Как "работали" в свое время в фирме, так и здесь на сайте- один треп да стёб, причем самой низкой пробы. Гнать вас надо было еще в 12-ом году кое-кого, а уж в 13-ом и подавно. Уборшице Самаре лично бы приплатил, дабы она однажды с утра вошла бы в менеджерскую и от души так, со смаком, начала бы проходиться шваброй по Душенькину, Найденову, Дворнику, Светлову, и так далее , и тому подобное . Вот такой вот я могу порекомендовать технический метод борьбы с "сотрудниками"-паразитами.
И главное, врут без малейшего зазрения совести, махровый фашизм не смущаются озвучивать! Видимо, в онлайновые "Танки" переиграли наши господа топ- менеджеры, и хорошо так переиграли. Мозги последние расползлись, теперь настал черед остатков совести.
Написал просто, чтобы отвести душу. С вами разговаривать- себя не уважать.
И главное, врут без малейшего зазрения совести, махровый фашизм не смущаются озвучивать! Видимо, в онлайновые "Танки" переиграли наши господа топ- менеджеры, и хорошо так переиграли. Мозги последние расползлись, теперь настал черед остатков совести.
Написал просто, чтобы отвести душу. С вами разговаривать- себя не уважать.
Наблюдающий, 22-10-2014
Бе-бе-бе, наташка! Душу она отвела... С нами разговаривать - себя не уважать, ага. И всё же продолжает это делать, от отзыва к отзыву. Назвала 4 фамилии, типа всё знает, хотя работает Наташка гораздо позднее увольнения этих ребят. И судит только по рассказам. Смотри как бы тебя еблетом по половой тряпке не поводили... Желающих, я смотрю, всё больше и больше!
Написать свой ответ
Похожие компании
