Все отзывы про 7 цветов

Плюсы:
Да нормально Там всё.Работа,как работа.Что касается персонала.Парни там работают что надо,прикроют если что.Начальство тоже не тираны,видят твои "косяки" и на некоторые вещи закрывают глаза.Конечно это моё мнение потому что я там пробыл не долго.) Вот отработал там неделю и честно говоря не каких нареканий,на работников склада да и торгового зала в общем.На работу правда надо к 7.45.Штрафуют есть такое.Но мне кажется это правильно.К работе надо относиться,как работе,а не к какому то раз3,14здяйничеству.Хочешь работать,так приходи вовремя и работай.Хочешь курить пойти,так одень бейджик и иди кури.Весь коллектив так поступает,а ты не хочешь?Считаешь,что это глупо?Ты особенный?Значит найди себе другое место.Что касается З/П и трудоустройства.На стажировку 1000р.день.Часто отпускают раньше.После недели сказали приносить документы.

Минусы:
Задались вопросом почему не работаю там до сих пор?))Объясняю.Отдаю должное работе Службы Безопасности фирмы!Работают,что надо.Не как в некоторых других конторах.При заполнении Анкеты,в графе "Были ли вы судим,или же приводы в милицию" написал,что нет.нечего не было.А был за мной не значительный грешок.Лет в 14-16(мне сейчас 24.)был осуждён за угон.2 года условно.Через год назначения срока "условку" сняли.(10 лет прошло!!!=)))Так вот у меня вопрос к начальнику Торгового зала.Имело место отказывать мне в должности сразу и без поворотно?Я же не крал миллионы,не воровал со склада ТМЦ.Не отбывал срок в исправительных колониях).Я же просто по глупости(подчеркиваю),попытался угнать автомобиль.)Отдаю оценку этой ситуации Вам дорогие соискатели.Судите человека по его поступкам,а не по словам которые Вам говорят про него.

Плюсы:
Хороший коллектив - это да, правда. Но частично! Хорошие люди там на самых простых должностях. Хорошие ребята на складе, в торговом зале. Отдел кадров вроде тоже неплохие. По-крайней мере, девушка (Людмила Ломилина), с которой общался я, показалась довольно приятным, адекватным, вежливым человеком.

Минусы:
А теперь о "приятном"... Для работы здесь нужно следующее. Надо быть подготовленным к тому, что как только ты переступаешь порог данной организации, приходя на работу - ты превращаешься в гавно... И это тебе обоснует и "ненавязчиво" втолкует администратор торгового зала - Евгения Анатольевна. Чуточку подробнее о данном персонаже. Не хочется материться, но похоже придется, иначе не передать всех красок ощущений после общения с ней. Хочется назвать ее сумасшедшей, но это не то, как то слишком мягко.... Е**нутая женщина бальзаковского возраста, с манией величия в активной стадии, полный неадекват с долей долбо**изма и неустойчивой психикой, и красными, очень красными глазами. Судя по-всему умелый и искусный облизыватель поп руководства. Сначала я подумал, что может мне показалось и я ошибаюсь, но общение с людьми, кто там работает давно, подтвердило мои догадки. Если ты попал к ней под горячую руку или плохое настроение, пиши пропало... (считай, что ты остался без премии. Как выясняется она не последнее лицо, кто решает давать или не давать, и сколько). Соответственно, чтобы там заработать, нужно либо лизать ей пятую точку, либо стойко пропускать все мимо ушей и улыбаться и не забывать нравиться ей. (Я недавно опоздал на 2 минуты и имел с ней разговор, после которого я понял, что оставаться нет смысла, я попал в "список" тех, кто ей не нравиться. Собрал вещи и ушел.) Да, готовьтесь к тому, что если вам сказали, что надо быть в 7:45, это значит именно 7:45!!! Минута опоздания и ты "опущен". По-поводу зарплаты. Что обещают - НЕПРАВДА. Когда "старые" кладовщики услышали о том, что обещают - сильно удивились. Стажировка тоже своеобразна. Никто не собирается вас стажировать - это никому на хрен не надо. Обещают стажировку от 5 до 14 дней, а в итоге есть ребята, которые отработали месяц и до сих пор не в штате. Правильно, а зачем платить оклад, если можно давать по 1000 руб в день как стажеру. Покурить только после записи в журнал, с бейджиком, которого нет, и не известно куда он делся, никто не знает, или не говорит просто (напоминает что-то типа концлагеря) ))). Ну и как завершение,по разговорам, многие кто там работает, хотят уйти, они недовольны. Раньше говорят да, было время, когда и кладовщик мог получить в месяц около 90к. Теперь такого нет (если ты, конечно, не на "короткой ноге" с Е.А.), и скорее всего уже не будет. Вот и все, что я могу сказать об этом месте, после непродолжительной (слава Богу) работы здесь. Надеюсь кому-то мой отзыв окажется полезным. Да и решать в конечном итоге, конечно же, Вам, уважаемые.

Плюсы:
знакомым и родственникам плюс!!!

Минусы:
У дивляюсь наглости начальства!!!! Левашов либо слепой, либо Земко ему брат-товарищ-родственник... Этот игорь земко вообще организовать работу не может, он даже график равноценно и адекватно составить не может, все свои косяки вешает на подчиненных и об этом знают иговорят все, вот только Левашов глаза закрывает.. Стучит Игорь всегда, как руководитель никакой... Хоть бы сам научился не касячить, сообщает о выходе на работу по смс, это нормально для крупной компании, это смешно!!!!! зато начальник за него!!!! и квартирку Игорек приобрел и машинку... Левашов, тебе не стыдно или твоим прихвостням все можно.. ну хоть бы ребят постеснялись, они пашут как волы, к ним уважения никакого, вы хоть не так бы наглели... пашут сутками... к ним ни каких уступок, они как скоты...

Плюсы:
очень поравился товар и указанная на сайте нн зарплата, это все

Минусы:
Приехала на собеседование(куркино, гл. офис),мило побеседовала с сотрудником отдела кадров.(опыт в продажах я имею огромный, причем и на руководящих должностях тоже).Девушке все понравилось во мне, и дабы не отпустить такого ценного в перспетиве сотрудника для компании далеко, она попросила меня подождать и побежала искать коммерческого, под началом которого мне предстояло бы трудиться.

Коммерческий- быдловатого вида мужлан в джинсах, футболке и кроссовках(что у меня как-то не вяжется с этой должностью в серьезной копании).

Просмотрел мое резюме, обосрал компанию, в которой я трудилась не так давно.Разговаривал хамовато и некомпетентно, та что работать с ним я ужебы не стала.В итоге спросил имею ли я опыт работы с федеральными сетями, я оного не имею.

После чего он сказал-Вы нам не подходите.

Что могу сказать, уважаемые коллеги!Если вы себя ставите профессионалами, серьезной компанией, то учите своих сотрудников отдела кадров ВНИМАТЕЛЬНО просматривать резюме претендентов!

Если этот опыт был так необходим, почему меня вообще пригласили на первое собеседование в эту жопу??