АБС Электро (все отзывы)
«АБС Электро» – группа компаний, предоставляющих заказчикам выгодные комплексные решения в области электроэнергетики, судостроения, ЖКХ, нефтяной, газовой, металлургической, горнодобывающей и других отраслей промышленности.
Основные направления деятельности компании:
- Разработка и производство широкого спектра электроэнергетического оборудования, оборудования для автоматизации технологических процессов;
- Внедрение систем релейной защиты, автоматизации, диспетчерского управления объектами энергетики и промышленности;
- Научные исследования и разработки;
- Генподрядные работы по строительству энергообъектов «под ключ» – проектирование, технико-экономическое обоснование внедрения энергоэффективного оборудования, комплексные поставки электрооборудования, пуско-наладка, обучение персонала, сервис;
- Энергоаудит объектов.
А
Аноним
г. Чебоксары, ул. . Яковлева 1
07 ноября 2014 08:55
Плюсы:
ДМС. Большие зп у руководителей.
Минусы:
ЧФ ЗАО "АБС Русь"
Задерживают зп как минимум на две недели, максимум был два месяца. Раздражает то, что не знаешь когда дадут зп, т.е осталось например в кармане 1000-2000руб., боишься что нибудь купит, вдруг тебе еще недели две на них надо жить.
ЗП не индексируется, увеличить практически не возможно.
Руководство только ищет где бы сэкономить, все мелочи вплоть до мышки для компьютера надо получать подпись директора завода))) и то могут отказать, типа поищите в других отделах, что нигде ни где нет лишних мышки?
После ухода человека в декрет или увольнение могут ни кого не брать а просто раскидать на других его обязанности, естественно без повешения зп.
Переработки не оплачиваются, на них можно взять только отгул и не больше 4ч в день, т.е. если у тебя там неделя отгулов накопилось тебе все равно не дадут отлучится по своим делам на целый день.
Отпуск не больше двух недель за раз, редко до трех недель. Считается если без работника можно прожить месяц значит он там не нужен)))
ДМС. Большие зп у руководителей.
Минусы:
ЧФ ЗАО "АБС Русь"
Задерживают зп как минимум на две недели, максимум был два месяца. Раздражает то, что не знаешь когда дадут зп, т.е осталось например в кармане 1000-2000руб., боишься что нибудь купит, вдруг тебе еще недели две на них надо жить.
ЗП не индексируется, увеличить практически не возможно.
Руководство только ищет где бы сэкономить, все мелочи вплоть до мышки для компьютера надо получать подпись директора завода))) и то могут отказать, типа поищите в других отделах, что нигде ни где нет лишних мышки?
После ухода человека в декрет или увольнение могут ни кого не брать а просто раскидать на других его обязанности, естественно без повешения зп.
Переработки не оплачиваются, на них можно взять только отгул и не больше 4ч в день, т.е. если у тебя там неделя отгулов накопилось тебе все равно не дадут отлучится по своим делам на целый день.
Отпуск не больше двух недель за раз, редко до трех недель. Считается если без работника можно прожить месяц значит он там не нужен)))
Написать свой ответ
Похожие компании
