Алексеевка Химмаш
Отзывы про Алексеевка Химмаш (16)
г. Воронеж
05 августа 2015 21:01
Плюсы:
Нет
Минусы:
Один в один про Алексеевкухиммаш
Если Вы обнаружили, что Вы скачете на дохлой лошади, наилучшая стратегия — спрыгнуть с нее.
Однако, в Алексеевкехиммаш используют другие стратегии по отношению к дохлой лошади, включая следующие:
1. Покупаем более сильную плеть
2. Меняем наездников
3. Говорим «Мы всегда скакали на лошади именно таким образом»
4. Создаем комитет по изучению лошади
5. Организуем посещение других организаций, чтобы посмотреть, как они скачут на своих дохлых лошадях. Мы поедем в заграничные командировки, чтобы изучить зарубежный опыт скачек на мертвых лошадях
6. Повышаем стандарты скачки на дохлых лошадях
7. Создаем тигровую команду по оживлению дохлой лошади
8. Организуем учебный семинар по развитию скаковых навыков
9. Проверяем соответствие состояния дохлой лошади современной окружающей среде
10. Меняем требования к лошади, провозглашая, что эта лошадь дохлой не является
11. Нанимаем контрактников, чтобы они скакали на нашей дохлой лошади
12. Собираем несколько дохлых лошадей в упряжку с целью повышения скорости
13. Провозглашаем, что никакая лошадь не может быть слишком дохлой, чтобы ее бить плетью
14. Обеспечиваем дополнительное финансирование с целью повышения производительности лошади
15. Производим анализ издержек, чтобы посмотреть, не могут ли контрактники скакать на ней дешевле
16. Покупаем продукт, который заставит дохлую лошадь скакать быстрее
17. Провозглашаем, что дохлая лошадь «лучше, быстрее, дешевле»
18. Создаем кружки качества, чтобы найти применение для дохлой лошади
19. Пересматриваем требования к производительности лошадей
20. Продвигаем дохлую лошадь на должность руководителя
Нет
Минусы:
Один в один про Алексеевкухиммаш
Если Вы обнаружили, что Вы скачете на дохлой лошади, наилучшая стратегия — спрыгнуть с нее.
Однако, в Алексеевкехиммаш используют другие стратегии по отношению к дохлой лошади, включая следующие:
1. Покупаем более сильную плеть
2. Меняем наездников
3. Говорим «Мы всегда скакали на лошади именно таким образом»
4. Создаем комитет по изучению лошади
5. Организуем посещение других организаций, чтобы посмотреть, как они скачут на своих дохлых лошадях. Мы поедем в заграничные командировки, чтобы изучить зарубежный опыт скачек на мертвых лошадях
6. Повышаем стандарты скачки на дохлых лошадях
7. Создаем тигровую команду по оживлению дохлой лошади
8. Организуем учебный семинар по развитию скаковых навыков
9. Проверяем соответствие состояния дохлой лошади современной окружающей среде
10. Меняем требования к лошади, провозглашая, что эта лошадь дохлой не является
11. Нанимаем контрактников, чтобы они скакали на нашей дохлой лошади
12. Собираем несколько дохлых лошадей в упряжку с целью повышения скорости
13. Провозглашаем, что никакая лошадь не может быть слишком дохлой, чтобы ее бить плетью
14. Обеспечиваем дополнительное финансирование с целью повышения производительности лошади
15. Производим анализ издержек, чтобы посмотреть, не могут ли контрактники скакать на ней дешевле
16. Покупаем продукт, который заставит дохлую лошадь скакать быстрее
17. Провозглашаем, что дохлая лошадь «лучше, быстрее, дешевле»
18. Создаем кружки качества, чтобы найти применение для дохлой лошади
19. Пересматриваем требования к производительности лошадей
20. Продвигаем дохлую лошадь на должность руководителя
г. Воронеж, ул. Платонова, 4
13 мая 2015 10:07
Плюсы:
Работа в центре города, больше положительных сторон нет!!!
Минусы:
Руководство только расказывает сказки и все время уходит от ответа, з/п задерживают постоянно, развития карьерного роста нет, качество продаваемого товара все хуже-хуже. В такой организации люди не работают, а только складывают деньги в карман, пока их не уволят.
Работа в центре города, больше положительных сторон нет!!!
Минусы:
Руководство только расказывает сказки и все время уходит от ответа, з/п задерживают постоянно, развития карьерного роста нет, качество продаваемого товара все хуже-хуже. В такой организации люди не работают, а только складывают деньги в карман, пока их не уволят.
г. Воронеж, Платонова 4
20 ноября 2014 11:19
Плюсы:
Месторасположение в центре, работа не сложная, практически всегда вовремя зарплата.
Минусы:
Серая зарплата, слабое руководство, производство не хочет и не умеет работать из-за этого средний по качеству продукт, отвратительные менеджеры (привыкли получать не выходя из кабинета + распускают сплетни за твоей спиной), но умеют втюхивать.
Месторасположение в центре, работа не сложная, практически всегда вовремя зарплата.
Минусы:
Серая зарплата, слабое руководство, производство не хочет и не умеет работать из-за этого средний по качеству продукт, отвратительные менеджеры (привыкли получать не выходя из кабинета + распускают сплетни за твоей спиной), но умеют втюхивать.
г. Воронеж, оао Алексеевка химмаш
25 сентября 2014 15:21
Плюсы:
Центр...единственная положительная сторона
Минусы:
Помещение не проветривается,стоят прослушки и видеонаблюдение. Единственное место где можно поговорить,это туалет., и тот уже наверно стоит под зорким глазом. Собственника почему то никто не называет,боятся наверное. Но интрига там еще та,Санта-Барбара отдыхает. Если голова на плечах,можно получить и откат,но очень редко. Что бы донести свое мнение до руководства,приходится очень сильно убеждать. Зарплату обещанную,сразу не платят,текучка не большая но есть.
Центр...единственная положительная сторона
Минусы:
Помещение не проветривается,стоят прослушки и видеонаблюдение. Единственное место где можно поговорить,это туалет., и тот уже наверно стоит под зорким глазом. Собственника почему то никто не называет,боятся наверное. Но интрига там еще та,Санта-Барбара отдыхает. Если голова на плечах,можно получить и откат,но очень редко. Что бы донести свое мнение до руководства,приходится очень сильно убеждать. Зарплату обещанную,сразу не платят,текучка не большая но есть.
г. Москва
27 июня 2014 08:30
Плюсы:
Их не осталось, лучшие уходят.
Минусы:
Рыба гниет с головы. Пора закрывать контору.
Их не осталось, лучшие уходят.
Минусы:
Рыба гниет с головы. Пора закрывать контору.
г. Воронеж, ул. Платонова. 4
17 февраля 2014 15:57
Плюсы:
1. Работа в центре. Удобно добираться.
2. Можно выбирать раб. график: 8.00-17.00 или 9.00-18.00
3. Молодой позитивный коллектив. Средний возраст 30 лет. Никто не плетёт интриг, не "шушукается за спиной".
4. Хорошее руководство. Адекватно ставятся задачи и сроки выполнения. В случае неудачи только конструктивная критика.
5. Свежие идеи и инициатива поощряются.
Минусы:
Отрицательные стороны есть у всего. Вам объективно расскажут о компании и ответят на все ваши вопросы на собеседовании, так что смело приходите. Сами всё увидите.
Я работаю тут почти 2 года и собираюсь работать дальше. И я не из службы персонала. Да, этот отзыв ангажирован, но лично мной, так как я хочу написать хорошо о месте где работаю.
1. Работа в центре. Удобно добираться.
2. Можно выбирать раб. график: 8.00-17.00 или 9.00-18.00
3. Молодой позитивный коллектив. Средний возраст 30 лет. Никто не плетёт интриг, не "шушукается за спиной".
4. Хорошее руководство. Адекватно ставятся задачи и сроки выполнения. В случае неудачи только конструктивная критика.
5. Свежие идеи и инициатива поощряются.
Минусы:
Отрицательные стороны есть у всего. Вам объективно расскажут о компании и ответят на все ваши вопросы на собеседовании, так что смело приходите. Сами всё увидите.
Я работаю тут почти 2 года и собираюсь работать дальше. И я не из службы персонала. Да, этот отзыв ангажирован, но лично мной, так как я хочу написать хорошо о месте где работаю.
17 февраля 2014 00:00
1. Работа в центре. Удобно добираться. 2. Можно выбирать раб. график: 8.00-17.00 или 9.00-18.00 3. Молодой позитивный коллектив. Средний возраст 30 лет. Никто не плетёт интриг, не "шушукается за спиной". 4. Хорошее руководство. Адекватно ставятся задачи и сроки выполнения. В случае неудачи только конструктивная критика. 5. Свежие идеи и инициатива поощряются.
Отрицательные стороны есть у всего. Вам объективно расскажут о компании и ответят на все ваши вопросы на собеседовании, так что смело приходите. Сами всё увидите. Я работаю тут почти 2 года и собираюсь работать дальше. И я не из службы персонала. Да, этот отзыв ангажирован, но лично мной, так как я хочу написать хорошо о месте где работаю.
Отрицательные стороны есть у всего. Вам объективно расскажут о компании и ответят на все ваши вопросы на собеседовании, так что смело приходите. Сами всё увидите. Я работаю тут почти 2 года и собираюсь работать дальше. И я не из службы персонала. Да, этот отзыв ангажирован, но лично мной, так как я хочу написать хорошо о месте где работаю.
г. Москва
31 января 2014 13:51
Плюсы:
Мягко стелет, по факту жесткая динамо.
Минусы:
Заказали в конце августа полуприцеп. со сроком поставки в конце ноября. Пришел от них ответ о продление срока на месяц. Далее еще на месяц. В конечном итоге просрочка составила два месяца (в общей сложности 6 месяцев!!!!).
Никому не посоветую с ними связываться по заказу товара!
Мягко стелет, по факту жесткая динамо.
Минусы:
Заказали в конце августа полуприцеп. со сроком поставки в конце ноября. Пришел от них ответ о продление срока на месяц. Далее еще на месяц. В конечном итоге просрочка составила два месяца (в общей сложности 6 месяцев!!!!).
Никому не посоветую с ними связываться по заказу товара!
г. Москва
05 декабря 2013 20:52
Плюсы:
Очень хорошая компания. Жалею, что ушла. Адекватное руководство, реальный планы, понимание, душевный коллектив. Лояльное отношение к людям.
Минусы:
Не хватает динамики, контроля за исполнительской дисциплиной. Но это не самое главное. Только бред про зп не пишите, Вы в других компаниях не работали. Тем, кто реально трудится, выводит продукт на рынок, лоялен к компании - достойное вознаграждение. Просто так Вам деньги платить не будут. Работайте, зарабатывайте и получайте достойное вознаграждение за конкретные результаты. А грязью облить легче всего.
Очень хорошая компания. Жалею, что ушла. Адекватное руководство, реальный планы, понимание, душевный коллектив. Лояльное отношение к людям.
Минусы:
Не хватает динамики, контроля за исполнительской дисциплиной. Но это не самое главное. Только бред про зп не пишите, Вы в других компаниях не работали. Тем, кто реально трудится, выводит продукт на рынок, лоялен к компании - достойное вознаграждение. Просто так Вам деньги платить не будут. Работайте, зарабатывайте и получайте достойное вознаграждение за конкретные результаты. А грязью облить легче всего.
г. Воронеж
23 сентября 2013 13:50
Плюсы:
Работаю уже более 2 лет. Очень доволен. Коллектив - как хорошая семья. Все поддерживают друг друга. Если необходимо отлучиться по личным проблемам - всегда понимание. Так как компания стремительно развивается - очень много нового внедряется, формируется структура и есть возможность поучиться многому и карьерный рост. Директор (директриса)- профессионал у которого есть чему поучиться и не кричит она совсем. С зарплатой все хорошо. Рекомендую
Минусы:
Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.
Работаю уже более 2 лет. Очень доволен. Коллектив - как хорошая семья. Все поддерживают друг друга. Если необходимо отлучиться по личным проблемам - всегда понимание. Так как компания стремительно развивается - очень много нового внедряется, формируется структура и есть возможность поучиться многому и карьерный рост. Директор (директриса)- профессионал у которого есть чему поучиться и не кричит она совсем. С зарплатой все хорошо. Рекомендую
Минусы:
Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.
г. Воронеж
23 сентября 2013 13:49
Плюсы:
Работаю уже более 2 лет. Очень доволен. Коллектив - как хорошая семья. Все поддерживают друг друга. Если необходимо отлучиться по личным проблемам - всегда понимание. Так как компания стремительно развивается - очень много нового внедряется, формируется структура и есть возможность поучиться многому и карьерный рост. Директор - профессионал у которого есть чему поучиться. С зарплатой все хорошо. Рекомендую
Минусы:
Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.
Работаю уже более 2 лет. Очень доволен. Коллектив - как хорошая семья. Все поддерживают друг друга. Если необходимо отлучиться по личным проблемам - всегда понимание. Так как компания стремительно развивается - очень много нового внедряется, формируется структура и есть возможность поучиться многому и карьерный рост. Директор - профессионал у которого есть чему поучиться. С зарплатой все хорошо. Рекомендую
Минусы:
Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.
г. Воронеж
23 сентября 2013 13:48
Плюсы:
Работаю уже более 2 лет. Очень доволен. Коллектив - как хорошая семья. Все поддерживают друг друга. Если необходимо отлучится по личным проблемам - всегда понимание. Так как компания стремительно развивается - очень много нового внедряется, формируется структура и есть возможность поучиться многому и карьерный рост. Директор - профессионал у которого есть чему поучиться. С зарплатой все хорошо. Рекомендую
Минусы:
Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.
Работаю уже более 2 лет. Очень доволен. Коллектив - как хорошая семья. Все поддерживают друг друга. Если необходимо отлучится по личным проблемам - всегда понимание. Так как компания стремительно развивается - очень много нового внедряется, формируется структура и есть возможность поучиться многому и карьерный рост. Директор - профессионал у которого есть чему поучиться. С зарплатой все хорошо. Рекомендую
Минусы:
Отрицательных сторон нет. Есть небольшие организационные нестыковки связанные с проблемой роста и развития.
Похожие компании
