Asbis (все отзывы)

3.2 39 отзывов

Холдинг ASBIS – один из крупнейших поставщиков компьютерных комплектующих на развивающиеся рынки Европы, Ближнего Востока и Африки (регион EMEA).   

Д
Дита Фон Де Круз
г. Москва 25 апреля 2013 08:41
Плюсы:
см. ниже

Минусы:
Спокойно. Это не 97-й год. На халявной веревке и висеть приятно, но не в этой компании. Талоны на бесплатное масло уже давно не выдают, а про сыр в мышеловке все давно знают.

Отзывы ниже спутались с разгневанными сотрудниками и добродушными лицами из отдела кадров. Дело в том, что менеджер по персоналу разослал внутри компании письмо с просьбой защитить честь и достоинство компании на этом на сайте. Если отзыв выделен с одного ПК несколько раз, то справа от отзывы в общем списке будет цветом выделен IP. Это значит, что кто-то перестарался)

А теперь к делу:

- 7 минут пешком от м. Владыкино, м. Петровско-Разумовская

- з/п белая, но про всю компанию в целом так сказать не могу

- здесь принято задерживаться после работы

- бывают времена, когда ликвидируются отделы полностью

- обновление состава сотрудников происходит систематически, но есть и постоянные сотрудники (их мало)

Рядом с ресепшен имеется небольшая столовая, которая издает изумительный запах благоухания во время обеда. Бедная секретарша.

Вы можете здесь работать, если вам некуда спешить после работы (вас никто не ждет - дети, родители, друзья), если вам не жаль портить свою трудовую с отметкой в пол года, welcome.

Отделы ликвидируются из-за низкопробных директоров по продажам (я так считаю).

За последний год состав обновился прилично, а люди продолжают уходить, на их места приходят новые. Нет уверенности в завтрашнем дне, потому что вас могут погнать от сюда ссаной тряпкой в любой момент.

Спасибо, на веки Ваша,

Дита Фон Де Круз.
Ответы
Манолло, 19-03-2014
Все чистая правда, за исключением того, что не директора по продажам плохие, а нужно себя просто не уважать, чтобы терпеть то хамское и неуважительное отношение от высшего руководства. Посему долго никто не задерживается.
Генеральный позволяет себе обзывать сейлов стадом, нифига не делающим и вообще никчемным...
-Сейлы меняются каждые полгода, за исключением 1-2-х чел.
-Увольняют или сокращают одним днем просто потому, что человек не симпатичен генеральному.
-Здесь просто тренд увольнять людей за 1-2 дня до окончания испытательного срока!!!




Написать свой ответ
Похожие компании