SoftLine

Точно не про формальную работу, тк уровень проектов оч.высокий. Задач объективно много, компания активно развивается сразу по нескольким направлениям, так что тут надо реально бежать со всех ног чтоб оставаться на месте хотя бы) Условия есть, и технические и по обучению, которого для сотрудников объективно много (и иногда кажется что слишком даже)), но все именно в работу берешь сразу, так что тут без претензий.

по времени в компании меньше года, для меня комфортно в плане графика, тк гибрид и по времени начинаю не рано, в 10 утра (время можно выбрать). Оформили сразу, испытательный пролетел назаметно, с коллегами общение сразу сложилось. Да, темпы удивляли, но тут работа в команде налажена, помогают, но и показать на что способен дают, авторитетом никто не давит. минусов в СЛ как работодателе не вижу, у меня пока все в компании складывается позитивно

Занят в разработке. График обычный, пятидневка, из офиса. Время старта тоже стандарт, мне так привычнее. Работаю в основном с SOAP сервисами, есть также часть по общению с клиентами, пригождается опыт интеграции готовых решений под нужны клиентов. В общем, ни разу не скучная работа, где вроде и привычные вещи, но рутиной не назовешь. В СЛ привлекла кроме самой вакансии и масштаба компании четкость и честность условий, максимально конкретное собеседование (все четко по делу, никакой воды, соблюдение обозначенных сроков) А с момента начала работы еще и команда и то, что внутри все организовано так, чтоб работа не стопорилась и люди не выгорали

Работа связана с выпускам софта, тема востребована, поэтому загруз полный, отдача в виде зарплаты и премий радует. Внутрянка интересная, рутинных задач минимум, вкладываться приходится серьезно. Это прям более чем ок в СЛ в принципе нет такого что шатаешься по офису рабочий день и не знаешь чем себя занять. День пролетает просто очень быстро. Ну и с условиями работы все ок: офис приличный, место рабочее с комфортом, скидки от компании на спорт, на покупку техники, ну и с корпоративами не обижают, всегда не скучно, активно.

Когда совпал с работой по темпераменту - это кайф)) Про темпы в СЛ не врут, реально активно очень, движ в офисе ощутимый. Из-за него не иду на удаленку, дома такой атмосферы нет. При этом оплата абсолютно адекватная, нет ощущения, что тебя грубо говоря используют. Из плюсов для меня лично - много общения по работе, разные клиенты, серьезность задач. Из минусов - что никто не отменял работу с документами, которую я сильно не люблю. Ну и когда с другими отделами пересекаемся по работе - бывает недопонимание и накладки как раз с документацией. Но кроме этих условных минусов ничего назвать не могу. Зарплата, оформление, официальные отпуска, ДМС - все ок

СЛ как работодатель располагает с момента собеседования. У меня первичное было онлайн, потом уже общались в офисе. Все прошло четко, условия подошли, считаю их одними из лучших в нише айти. Добавляет спокойствия то, что компания российская и точно можно не переживать относительно закрытия или снижения нагрузки. последняя стабильно растет, тк продукт делаем востребованный и спрос не падает что для нас к лучшему точно. Нагрузку фиксируют, поощряют премиями, да вообще условия по бонусам для сотрудникам очень хороши.

Если кратко: реальные задачи и загрузка полностью соответствуют описанию в вакансии. На этапе собеседования проговариваются все нюансы, решение я принимал с полным пониманием ситуации по загрузке, зарплате, перспективам. Оффер был достойный, за время работы в компании удалось довольно быстро вырасти по карьере и финансово. Могу отметить профессионализм команды и грамотное управление компанией со стороны руководства. Здесь очень ориентированы на долгосрочную работу с людьми, сотрудников ценят, условия создают достойные.

Важно уметь работать в команде, мне пришлось как раз этому учиться, тк раньше работал в небольших фирмах, там было некритичным. В СЛ кстати много обучения, и профильного, и того, что помогает как раз с софт скилз. Финансово здесь все стабильно хорошо и есть пространство для роста, руководство позитивно реагирует на инициативу, открыто к обсуждению идей сотрудников. Из положительного: можно выбрать формат работы (офис, полная удаленка, совмещение того и другого в рамках гибрида), выбрать начало рабочего дня.

Порадовал уровень задач. Софтлайн точно не про то, чтобы номинально кликать мышкой с 9 до 18, скучно не бывает вообще, голова постоянно в тонусе. По мне честный расклад: ты работаешь, компания платит и вкладывается в то, чтобы тебе работалось легче. Тут имею в виду обучение, есть собственный университет на базе которого оно организовано, по отдельным специальностям есть возможность сертификации. Ну и финансово вкладываются нормально, команда собрана серьезная, зарплаты, соответственно, тоже серьезные.

Заходил джуном еще когда доучивался, сейчас уже в штате. Зацепили скорости и вообще проекты, которые ведет Софтлайн, захотелось быть к ним причастным.Тем более что выпуск российского ПО сейчас в топе и тут можно быть спокойным за наличие работы и стабильность. По финансам в рынке, все вбелую. По самой работе - очень бодро по темпам и интересно по сути. Менять что-то не планирую, мне интересно работать в перспективной компании, тем более что по атмосфере и общению с коллегами все комфортно

Работаю в бухгалтерии Софтлайн. Задачи делим с коллегами, занимаюсь инвентой и вообще расчетами с контрагентами, плюс бывают поручения от главного бухгалтера. В целом функции распределены в отделе четко, хотя мы почти все друг-друга можем заменить при необходимости. По финансам условия очень достойные, соответствуют той нагрузке, которая есть. По отношению к сотрудникам к компании вопросов нет: хорошие условия не только финансово, но и комфорт в офисе, хорошие корпоративные мероприятия и скидки, премии

СЛ много делает для лояльности сотрудников. Начиная от условий в офисе и разнообразия графиков, заканчивая нормальной оплатой труда и возможностью учиться. Зарплата белая, все официально, с необходимыми отчислениями. Коллеги с хорошими компетенциями, работать интересно еще и потому, что люди в коллективе отличные. Ну и разных мероприятий достаточно, нет только обучающих и тимбилдинговых, но и развлекательных в честь праздников.