Фабрика товаров для здорового сна «Аскона» - лидер индустрии товаров для сна России, крупнейшая фабрика по производству ортопедических матрасов в Восточной Европе.
Мы создали компанию «Аскона» для того, чтобы принести знание об исключительной важности сна для здоровой и полноценной жизни каждого человека. Все товары и услуги, которые предлагает наша компания, призваны значительно улучшить качество сна наших покупателей.
«Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group, лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 азиатских рынках.
«Аскона» - это гарантия полноценного отдыха: каждый третий россиянин спит на матрасе «Аскона». Одна из причин этого – строгий контроль качества продукции в собственной лаборатории сна, единственной в России испытательной лаборатории для мягкой мебели, сертифицированной ISO тестирующей по европейским стандартам.
Более чем за 20-летний опыт работы мы заслужили высокую репутацию на мировом рынке: такие всемирно известные сети отелей, как Hilton, Radisson SAS, Marriott и другие, доверяют сон своих постояльцев нашей компании.
Отзывы про Аскона (207)
г. Нижний Новгород
16 февраля 2015 14:34
Плюсы:
обучение бесплатное, что то пригодилось, что то нет. График работы устраивал, и з/п, если месяц не провальный, тоже выходила хорошая.
Минусы:
На ногах тяжело весь день, сесть некуда, но это у всех так, работа такая, есть провальные месяцы, когда продаж мало соответсвенно з/п тоже уходит в минимум, вообщем волка ноги кормят
обучение бесплатное, что то пригодилось, что то нет. График работы устраивал, и з/п, если месяц не провальный, тоже выходила хорошая.
Минусы:
На ногах тяжело весь день, сесть некуда, но это у всех так, работа такая, есть провальные месяцы, когда продаж мало соответсвенно з/п тоже уходит в минимум, вообщем волка ноги кормят
г. Екатеринбург
16 февраля 2015 09:48
Плюсы:
Хороший коллектив, взаимовыручка, неплохие бонусы с некторых продаж, график составляется по желанию. Хороший опыт.тренинги бесплатные.
Минусы:
Мне повезло с директором- в любой ситуации была за нас, своих работников, а вот Урс вечно засаживал и позорил перед рфо. Вечные переработки. Работа с претензиями, с доставкой, с дебеторкой, с накладными, одним словом все что можно было свалить на менеджера они это сделали.
Хороший коллектив, взаимовыручка, неплохие бонусы с некторых продаж, график составляется по желанию. Хороший опыт.тренинги бесплатные.
Минусы:
Мне повезло с директором- в любой ситуации была за нас, своих работников, а вот Урс вечно засаживал и позорил перед рфо. Вечные переработки. Работа с претензиями, с доставкой, с дебеторкой, с накладными, одним словом все что можно было свалить на менеджера они это сделали.
г. Москва
12 февраля 2015 17:57
Плюсы:
для тех кто любит выслуживаться и у кого маленькое самолюбие самая лучшая работа.
Минусы:
особо хорошего мало в связи с тем что к сотрудникам относятся как к стаду рабов заставляя лелать вещи которые они не обязанны .
текст недавей асконовской разсылки по торговым точкам от одного Упровляющих Розничной Сетью.
Коллеги, мы все очень хорошо поработали по клиентской базе в конце января, в рамках предстоящего подорожания. Например 1 февраля 1 из наших салонов принял заказов на 860 000. Из них только 58 000 новые клиенты. ОСТАЛЬНЫЕ 802 000 ТОЛЬКО НАРАБОТКИ.
Сейчас уникальные скидки на подушки СП. Практически каждый из нас спит на подушках СП. И каждому из нас они нравятся.
ПОДУШКИ СП ЛУЧШИЙ ПОДАРОК НА 14,23 ФЕВРАЛЯ И 8 МАРТА.
Мы не в коем случае не должны говорить клиентам что прошло подорожание на 15-60% и цены зафиксировались. Надо говорить что «В НАЧАЛЕ ФЕВРАЛЯ БЫЛО ПРОМЕЖУТОЧНОЕ ПОДОРОЖАНИЕ НА 15% И ЕЩЕ НА 20% ПОДОРОЖАНИЕ БУДЕТ С 1 МАРТА»
С сегодняшнего дня и до 23 февраля высылать реестр обзвоненных клиентов вместе с ежедневным отчетом. МИНИМУМ 20 КОНТАКТОВ В ДЕНЬ.
НАПОМИНАЮ ЧТО ВАШИХ КЛИЕНТОВ Я ВЫБОРОЧНО ПРОЗВАНИВАЮ. Для тех кто не пришлет, забудет, не успеет и т.д. депремирование.
После общения по телефону со справочной службой не одно ответственное лицо об этом не слышало. что означает что лож своим клиентам это нормально!
для тех кто любит выслуживаться и у кого маленькое самолюбие самая лучшая работа.
Минусы:
особо хорошего мало в связи с тем что к сотрудникам относятся как к стаду рабов заставляя лелать вещи которые они не обязанны .
текст недавей асконовской разсылки по торговым точкам от одного Упровляющих Розничной Сетью.
Коллеги, мы все очень хорошо поработали по клиентской базе в конце января, в рамках предстоящего подорожания. Например 1 февраля 1 из наших салонов принял заказов на 860 000. Из них только 58 000 новые клиенты. ОСТАЛЬНЫЕ 802 000 ТОЛЬКО НАРАБОТКИ.
Сейчас уникальные скидки на подушки СП. Практически каждый из нас спит на подушках СП. И каждому из нас они нравятся.
ПОДУШКИ СП ЛУЧШИЙ ПОДАРОК НА 14,23 ФЕВРАЛЯ И 8 МАРТА.
Мы не в коем случае не должны говорить клиентам что прошло подорожание на 15-60% и цены зафиксировались. Надо говорить что «В НАЧАЛЕ ФЕВРАЛЯ БЫЛО ПРОМЕЖУТОЧНОЕ ПОДОРОЖАНИЕ НА 15% И ЕЩЕ НА 20% ПОДОРОЖАНИЕ БУДЕТ С 1 МАРТА»
С сегодняшнего дня и до 23 февраля высылать реестр обзвоненных клиентов вместе с ежедневным отчетом. МИНИМУМ 20 КОНТАКТОВ В ДЕНЬ.
НАПОМИНАЮ ЧТО ВАШИХ КЛИЕНТОВ Я ВЫБОРОЧНО ПРОЗВАНИВАЮ. Для тех кто не пришлет, забудет, не успеет и т.д. депремирование.
После общения по телефону со справочной службой не одно ответственное лицо об этом не слышало. что означает что лож своим клиентам это нормально!
г. Ярославль
06 февраля 2015 14:11
Плюсы:
да нормально всё было. и зарплата устраивала, и коллектив. ушла потому что переехала с мужем в другой город. я и здесь в аскону, думаю, пойду. после декрета :)
Минусы:
напряженный ритм, прям, прошу прощения, пятую точку от стула некогда оторвать :) и если нет привычки работать в густонаселенном кабинете - непросто сосредоточится. но это дело наживное.
да нормально всё было. и зарплата устраивала, и коллектив. ушла потому что переехала с мужем в другой город. я и здесь в аскону, думаю, пойду. после декрета :)
Минусы:
напряженный ритм, прям, прошу прощения, пятую точку от стула некогда оторвать :) и если нет привычки работать в густонаселенном кабинете - непросто сосредоточится. но это дело наживное.
г. Нижний Новгород
03 февраля 2015 16:43
Плюсы:
То, что здесь к каждому относятся, как он того заслуживает. Нормально работаешь, не халтуришь - и зарплата будет норм, и отношение достойное. Работала раньше в других магазинах, тоже в мебели - примерно суть везде та же, но в асконе хоть люди адекватные и с деньгами не обманывают. А кто жалуется что работать трудно и сваливает через месяц - так работать сейчас везде трудно, это фигней заниматься всегда легко.
Минусы:
Незнаю, как у кого, у нас главная проблема - весь день на ногах, уматываешься к концу дня сильно, но это осбенности профессии.
То, что здесь к каждому относятся, как он того заслуживает. Нормально работаешь, не халтуришь - и зарплата будет норм, и отношение достойное. Работала раньше в других магазинах, тоже в мебели - примерно суть везде та же, но в асконе хоть люди адекватные и с деньгами не обманывают. А кто жалуется что работать трудно и сваливает через месяц - так работать сейчас везде трудно, это фигней заниматься всегда легко.
Минусы:
Незнаю, как у кого, у нас главная проблема - весь день на ногах, уматываешься к концу дня сильно, но это осбенности профессии.
г. Москва
03 февраля 2015 14:21
Плюсы:
Прочитал практически все отзывы, просто не в силах читать этот БРЕД!!!! Господа, хватит тролить! В компании уже работаю 5-й год. Если не считать моего личного увольнения из-за переезда в другой город. Пришлось уволиться, в компании в которую предложили устроиться обещали "золотые горы", но как известно "бесплатный сыр только в мышеловке". Вернулся назад, но уже в Москве, взяли сразу, ни каких проблем не было, но не буду отходить от темы. Всегда руководство компании относилось и относится с пониманием, и идут на встречу. Какую зп обещают такая и выплачивается, ни каких изменений плана в последние минуты НЕТ!!! Это не какая то компания в Коврове и типа европейская, а это действительно развивающаяся компания, которая на рынке уже практически 25 ЛЕТ. Кто хочет работать и зарабатывать тот и получает хорошие деньги(это в любой компании так), а если сидеть и плевать в потолок, приходить просто так посидеть, провести время на работе, потому что скучно дома, то соответственно и получишь сколько заработал. Так что не надо писать, что обманывают в этой компании "на каждом углу". И вместо того что бы сидеть и писать гадости. Лучше шли бы и работали, а то потом про другого работодателя так же писать начнете.
Минусы:
Нет
Прочитал практически все отзывы, просто не в силах читать этот БРЕД!!!! Господа, хватит тролить! В компании уже работаю 5-й год. Если не считать моего личного увольнения из-за переезда в другой город. Пришлось уволиться, в компании в которую предложили устроиться обещали "золотые горы", но как известно "бесплатный сыр только в мышеловке". Вернулся назад, но уже в Москве, взяли сразу, ни каких проблем не было, но не буду отходить от темы. Всегда руководство компании относилось и относится с пониманием, и идут на встречу. Какую зп обещают такая и выплачивается, ни каких изменений плана в последние минуты НЕТ!!! Это не какая то компания в Коврове и типа европейская, а это действительно развивающаяся компания, которая на рынке уже практически 25 ЛЕТ. Кто хочет работать и зарабатывать тот и получает хорошие деньги(это в любой компании так), а если сидеть и плевать в потолок, приходить просто так посидеть, провести время на работе, потому что скучно дома, то соответственно и получишь сколько заработал. Так что не надо писать, что обманывают в этой компании "на каждом углу". И вместо того что бы сидеть и писать гадости. Лучше шли бы и работали, а то потом про другого работодателя так же писать начнете.
Минусы:
Нет
г. Санкт-Петербург
31 января 2015 14:17
Плюсы:
Вы смеётесь?
Минусы:
Цирк да и только...
Вы смеётесь?
Минусы:
Цирк да и только...
г. Красноярск
28 января 2015 10:32
Плюсы:
даже сказать нечего..
Минусы:
Если вы согласились с участью раба и готовы батрачить как проклятый на благо всевышнего руководителя. не видя при этом ни семью ни детей-вам сюда! Аскона обещает несусветные зарплаты и обзавидуешься какие условия труда! Унижения со стороны руководства, намеки на внешние несовершенства, штрафы без оснований, белая зп???не смешите мои ботинки-почитайте законы - сколько вам не доплачивают!и ведь не добьешься!! Планы могут повысить когда угодно, хоть в последний час месяца, и не видать вам своей премии (а она не маленькая,поверьте), и сидите на голом окладе. И начальник ваш - скажет " ну что теперь". Норма часов в месяц увеличивается изза того что урсу моча в голову ударила, и оплачивать это никто не будет,а знаете почему? "Потому что штат на ТТ полный" - гениальный ответ)) я уже не говорю о двойном размере оплаты. Если ктото считает что не в деньгах счастье, а в развитии мозга-хорошо давайте поговорим о саморазвитии! Какое саморазвитие у продавца думаю сами догадываетесь, а что касается завидной должности "директор магазина"?? Ведь это главный повод устроиться в аскону!! Помимо торговли в зале,приемки товара, и всего остального чем занимается обычный продавец, директор должен еще заполнять 10 отчетов которые дублируют то прайс, то программу в которой фиксируются все заказы, то вообще друг друга(вообще то бесценный опыт работы в Exele). Так же необходимо уметь "лить воду на планерках" где обсуждается то да потому, ах да и самое главное, гордо называемое - Контроль выполнения плана продаж. Заключается в читай выше-заполнение отчета где дублируются данные из программы по заказам.)))))разжую-нужно уметь посчитать сколько еще не хватает до плана. Но! Если для вас самое главное коллектив, и атмосфера уюта и тепла на рабочем месте, которая скроет СЛУЧАЙНО не выплаченные вам десять тысяч рублей, уже шестой месяц ПОДРЯД, то не обольщайтесь! Друзей вы здесь не найдете, хамское поведение стало нормой, те кто мнит себя управленцем ничего не смыслят ни в продажах ни в управлении ни в деловом общении. Кстати об общении : "не выполните план не пущу на выходной...", "не выполните план на день - штраф...", "не сделаете в день N-ю сумму будете стоять привлекать покупателей на улице.." и тому подобные мотивации уже норма. Уже никто не удивляется.
Я буду безумно рада если хоть одному человеку этот отзыв поможет сэкономить свое время и не ходить на собеседование в аскону.
даже сказать нечего..
Минусы:
Если вы согласились с участью раба и готовы батрачить как проклятый на благо всевышнего руководителя. не видя при этом ни семью ни детей-вам сюда! Аскона обещает несусветные зарплаты и обзавидуешься какие условия труда! Унижения со стороны руководства, намеки на внешние несовершенства, штрафы без оснований, белая зп???не смешите мои ботинки-почитайте законы - сколько вам не доплачивают!и ведь не добьешься!! Планы могут повысить когда угодно, хоть в последний час месяца, и не видать вам своей премии (а она не маленькая,поверьте), и сидите на голом окладе. И начальник ваш - скажет " ну что теперь". Норма часов в месяц увеличивается изза того что урсу моча в голову ударила, и оплачивать это никто не будет,а знаете почему? "Потому что штат на ТТ полный" - гениальный ответ)) я уже не говорю о двойном размере оплаты. Если ктото считает что не в деньгах счастье, а в развитии мозга-хорошо давайте поговорим о саморазвитии! Какое саморазвитие у продавца думаю сами догадываетесь, а что касается завидной должности "директор магазина"?? Ведь это главный повод устроиться в аскону!! Помимо торговли в зале,приемки товара, и всего остального чем занимается обычный продавец, директор должен еще заполнять 10 отчетов которые дублируют то прайс, то программу в которой фиксируются все заказы, то вообще друг друга(вообще то бесценный опыт работы в Exele). Так же необходимо уметь "лить воду на планерках" где обсуждается то да потому, ах да и самое главное, гордо называемое - Контроль выполнения плана продаж. Заключается в читай выше-заполнение отчета где дублируются данные из программы по заказам.)))))разжую-нужно уметь посчитать сколько еще не хватает до плана. Но! Если для вас самое главное коллектив, и атмосфера уюта и тепла на рабочем месте, которая скроет СЛУЧАЙНО не выплаченные вам десять тысяч рублей, уже шестой месяц ПОДРЯД, то не обольщайтесь! Друзей вы здесь не найдете, хамское поведение стало нормой, те кто мнит себя управленцем ничего не смыслят ни в продажах ни в управлении ни в деловом общении. Кстати об общении : "не выполните план не пущу на выходной...", "не выполните план на день - штраф...", "не сделаете в день N-ю сумму будете стоять привлекать покупателей на улице.." и тому подобные мотивации уже норма. Уже никто не удивляется.
Я буду безумно рада если хоть одному человеку этот отзыв поможет сэкономить свое время и не ходить на собеседование в аскону.
г. Санкт-Петербург
22 января 2015 16:53
Плюсы:
Хорошая зарплата,практически за просто так. да планы, отчеты итд, но за такие деньги в других фирмах спрос еще больше, но я целый день могу сидеть в интернете, плевать в потолок и общаться с друзьями, также после работы можно пойти хорошо гульнуть,а утром сново спокойно пойти на работу, зная, что сложностей не будет, главное чтобы перегаром не сильно пахло, и не слишком опаздывать.
Минусы:
Практически нет,разве, что иногда,даже приходилось задержаться на работе составляя отчеты.
Хорошая зарплата,практически за просто так. да планы, отчеты итд, но за такие деньги в других фирмах спрос еще больше, но я целый день могу сидеть в интернете, плевать в потолок и общаться с друзьями, также после работы можно пойти хорошо гульнуть,а утром сново спокойно пойти на работу, зная, что сложностей не будет, главное чтобы перегаром не сильно пахло, и не слишком опаздывать.
Минусы:
Практически нет,разве, что иногда,даже приходилось задержаться на работе составляя отчеты.
г. Ижевск, Ижевск
21 января 2015 13:43
Плюсы:
Воспитывает силу духа!
Минусы:
С первого дня работы была в ужасе. Так скажем бросили и делай все что хочешь! Только показали где папки с различными инструкциями, в которых черт ногу сломает! Коллектив зарабатывать не дает, каждый рвет под себе! Отбирают продажи! УРС тоже недалекая, достает со своим проходящим ТРАФИКОМ! Встала бы в проход и показала на примере! В общем организация г...но! И увольняют людей за ненадобностью, просто так!
Воспитывает силу духа!
Минусы:
С первого дня работы была в ужасе. Так скажем бросили и делай все что хочешь! Только показали где папки с различными инструкциями, в которых черт ногу сломает! Коллектив зарабатывать не дает, каждый рвет под себе! Отбирают продажи! УРС тоже недалекая, достает со своим проходящим ТРАФИКОМ! Встала бы в проход и показала на примере! В общем организация г...но! И увольняют людей за ненадобностью, просто так!
г. Красноярск
19 января 2015 12:26
Плюсы:
нет
Минусы:
.. Проработаешь 2 месяца стажером в ожидании чудо зарплаты которую обещают после прохождения исп.срока. Помогать никто не собирается. Сам учи дома продукцию, учи дибильную программу галактика по инструкции. За комп тренироваться никто не пускает,за компом сидит директор!Директор тот еще начальник-молодая девушка охраняющая стул и грозящая пальцем "вытри пыль", "встань в проход" .
После перевода в менеджеры, случится какая то %удалено% и тебе не досчитают твою стажерскую премиюза продажи,потому что ты перевелся не в тех числах в каких надо было(вообщем чтото такое непонятное тебе ответят). Если спросишь второй раз - скажут "период закрыт поздняк метаться". Ну да ладно фиг с этой премией,подумаешь 13 000. Зато теперь ты менеджер и будешь получать охренительное бабло!!!! Рано радуетесь! Теперь вас можно штрафовать, выводить на работу в выходные дни,без оплаты.. В приказном порядке отправлять работать в другие салоны на день на два, пока твои консультации оформляют на себя другие сотрудники. Теперь тебе расскажут про тайника и покажут 5 страниц как надо улыбаться, что и как говорить, а то штраф 3 000 р, и вообще штраф наше все!Бойся штрафа! Ходи и записывай сколько людей прошло мимо тебя, скольким ты сказал "ЗДРАВСТВУЙТЕ" и сколько у тебя купили. Не хватает только в рот покупателям заглядывать и записывать. Обзвон клиентов которые купили чтото год назад тоже входит в круг обязанностей, т.е по совместительству ты еще и обзвонщик-надоедальщик. Вообщем вся эта муть попахивает сетевым маркетенгом - раздай газетки, (не забудь записать сколько, а то штраф-не забывай),возьми телефон клиента и телефоны его родственников и друзей и врагов и начинай звонить им. И записывай. И не вздумай возмущаться, а то попросят или создадут условия для увольнения. Охренительной зп так и не дождешься, потому что повысят план или товар не отвезут клиенту, а значит нет твоих бонусов. Скажут работай лучше. Вообщем гнилая фирма. ЗП ничтожная. На выходной нужно отпроситься, премию за проданый товар выдалбливать. Ищут людей которые готовы хоть польку танцевать, лишь бы прокормить семью. Польку то танцуют все, вот только аскона не платит за нее...
нет
Минусы:
.. Проработаешь 2 месяца стажером в ожидании чудо зарплаты которую обещают после прохождения исп.срока. Помогать никто не собирается. Сам учи дома продукцию, учи дибильную программу галактика по инструкции. За комп тренироваться никто не пускает,за компом сидит директор!Директор тот еще начальник-молодая девушка охраняющая стул и грозящая пальцем "вытри пыль", "встань в проход" .
После перевода в менеджеры, случится какая то %удалено% и тебе не досчитают твою стажерскую премиюза продажи,потому что ты перевелся не в тех числах в каких надо было(вообщем чтото такое непонятное тебе ответят). Если спросишь второй раз - скажут "период закрыт поздняк метаться". Ну да ладно фиг с этой премией,подумаешь 13 000. Зато теперь ты менеджер и будешь получать охренительное бабло!!!! Рано радуетесь! Теперь вас можно штрафовать, выводить на работу в выходные дни,без оплаты.. В приказном порядке отправлять работать в другие салоны на день на два, пока твои консультации оформляют на себя другие сотрудники. Теперь тебе расскажут про тайника и покажут 5 страниц как надо улыбаться, что и как говорить, а то штраф 3 000 р, и вообще штраф наше все!Бойся штрафа! Ходи и записывай сколько людей прошло мимо тебя, скольким ты сказал "ЗДРАВСТВУЙТЕ" и сколько у тебя купили. Не хватает только в рот покупателям заглядывать и записывать. Обзвон клиентов которые купили чтото год назад тоже входит в круг обязанностей, т.е по совместительству ты еще и обзвонщик-надоедальщик. Вообщем вся эта муть попахивает сетевым маркетенгом - раздай газетки, (не забудь записать сколько, а то штраф-не забывай),возьми телефон клиента и телефоны его родственников и друзей и врагов и начинай звонить им. И записывай. И не вздумай возмущаться, а то попросят или создадут условия для увольнения. Охренительной зп так и не дождешься, потому что повысят план или товар не отвезут клиенту, а значит нет твоих бонусов. Скажут работай лучше. Вообщем гнилая фирма. ЗП ничтожная. На выходной нужно отпроситься, премию за проданый товар выдалбливать. Ищут людей которые готовы хоть польку танцевать, лишь бы прокормить семью. Польку то танцуют все, вот только аскона не платит за нее...
г. Москва
16 января 2015 22:48
Плюсы:
Кому как повезет
Минусы:
Стресс, очень большой стресс. Вы пришли в компанию и вами никто не занимается. Вы брошены, как хотите так и выплывайте. Никто ничего вам не объясняет и не помогает. Каждый сам за себя. Поддержки не ждите. Менеджеры забирают у вас клиентов, а вам надо пока вы стажер, наторговать на 300 т. р., чтобы получить не голый оклад. УРСы злые и тупые. С вас все требуют, а вы стоите как после душа и не можете понять, что с вас требуют, если ничего не объяснили, не показали, не рассказали. Для молодых до 30 лет еще нормально, можно потерпеть, но вот кому за 30 будет очень тяжело.
Кому как повезет
Минусы:
Стресс, очень большой стресс. Вы пришли в компанию и вами никто не занимается. Вы брошены, как хотите так и выплывайте. Никто ничего вам не объясняет и не помогает. Каждый сам за себя. Поддержки не ждите. Менеджеры забирают у вас клиентов, а вам надо пока вы стажер, наторговать на 300 т. р., чтобы получить не голый оклад. УРСы злые и тупые. С вас все требуют, а вы стоите как после душа и не можете понять, что с вас требуют, если ничего не объяснили, не показали, не рассказали. Для молодых до 30 лет еще нормально, можно потерпеть, но вот кому за 30 будет очень тяжело.
Похожие компании
