Компания «Авто-Старт» была основана в 1991 году, и начала свое развитие с Сервисного центра на Проспекте Мира. В 1992 году там же открывается первый автосалон, Авто-Старт становится дилером KIA. В 1993 году компания получает статус официального дилера MITSUBISHI. В 2002 году- открытие автосалона и современного технического центра MITSUBISHI на Дмитровском шоссе. В 2004 году Авто-Старт становится официальным дилером ТагАЗ и получает право продажи автомобилей HYUNDAI. В 2004 году завершается строительство территории на берегу реки Яуза и начинается продажа и обслуживание автомобилей MITSUBISHI и HYUNDAI. В 2005 году основан Департамент Продажи Поддержанных Автомобилей на Дмитровском шоссе. В 2006 году открывается специализированный дилерский центр KIA на 15-м км МКАД. В 2007 году создается вторая территория по выкупу, обмену и продажи поддержанных автомобилей. В этом же году открывается Технический Центр на Волоколамском шоссе по обслуживанию автомобилей GEELY. Уже через 2 года (в 2009 году) компания Авто-Старт принимает в управление территорию в г. Бронницы, специализирующуюся на продаже и ремонту грузовых автомобилей FORD. В 2010 году, в Теплом Стане открывается новая площадка по продаже поддержанных автомобилей. В 2011 году завершена реконструкция автосалона на Курской в стиле Красный Куб.
В настоящее время идет строительство автосалонов и реконструкция сервиса на Дмитровском шоссе. В декабре 2011 началась реконструкция фасада автосалона KIA на 15-м км МКАД. В 2012 году она была завершена . Дилерский центр полностью выдержан в фирменной стилисте KIA Motors Красный куб и показывает высочайшее соответствие требованием бренда. Хорошая транспортная доступность, удобные парковки, гармония зоны шоу-рума и сервиса - все это способствует динамичному и радостному ощущению бренда. В январе 2012 года открывается дилерский центр ВАЗ. За эти годы нами достигнуты серьезные результаты по продажам новых автомобилей. В 2008 году мы получили статус лучшего дилера KIA. В 2009 году, компания KIA Моторс Рус подтвердила статус официального дилера KIA для нашей компании. В 2010 году мы были приняты в клуб 100 КМР, т.к имели устойчивые продажи, более 100 автомобилей в месяц с одной точки. Лучшие результаты продаж с территории 15-й км МКАД превышают 220 автомобилей. Департамент Продажи Поддержанных Автомобилей продает до 1000 автомобилей в месяц. Общегодовые результаты по
продажам всего Холдинга, превышают 15 000 автомобилей в год.
Ежемесячно, на наших территориях ремонтируется и обслуживается более 3000 автомобилей. В нашей клиентской базе, более 60
тысяч автомобилей, которые посещают наши сервисы. В 2011 году мы получили от РОЛЬФ памятный сертификат с благодарностью за 12-ти летние сотрудничество.
Коллектив очень хороший, не считая ст. манагера скс, не приятная мадам, вечно не довольна чем-то.
Минусы:
Приходя на должность Менеджера Отд. Продаж, вам предложат пройти стажировку "в короткий срок"... С первых слов все понятно... в итоге будите сидеть минимум 2 месяца, и то не факт что переведут, будете сидеть на телефоне и звонить по объявлениям на автору. Работники кол центра (кстати они поболее получают). Штрафы за все, за опоздание с перекура, с обеда, даже на 40 секунд :) Если вы молодец и перевелись в ОП на площадку. Будьте готовы еще к одной стажировке, тоже продолжительностью 1,5-2 месяца :) опять же за копейки :) а когда Вас переведут, не отчаивайтесь, при не выполнении плана Вас попросят вежливо написать по собственному желанию :)
Позитив работы в "Авто-старте" один: получаешь широкий спектр навыков, как говорится, "и швец, и жнец, и на дуде игрец", т.к менеджер по продажам чем только не занимается
Минусы:
- На испытательный срок , который длится 3 месяца (только в этом пункте трудовое законодательство и соблюдается) зарплата крайне низкая - 12 000 рублей чистыми и ни копейки больше. А после прохождение исп. срока совсем не факт, что она значительно увеличится, т.к окладная часть по договору - 10 000 руб. Система мотивации, так называемая бонусная система совсем "не айс" (то , что Вам наговорят в отделе кадров, значительно отличается от реальности)
- график работы по системе 10ч. +
- После увольнения ждал расчета 1,5 недели - ежедневно получал из бухгалтерии заверения о мгновенном переводе на карту. В этом весь "Авто-старт"...
Никакого напряга в отделе кадров. Заполнил анкету ответил на пару вопросов и все. Приезжайте завтра в автосалон к открытию.
Минусы:
Вводят в заблуждение графиком работы. Пишут на сайтах 3/2 и говорят на собеседовании 3/2 но по приезду в сам автосалон узнается что график только 4/2.
А так же не указывают в вакансиях обязательное требование в знании автомобильных "начинок" мотор,комплектации и новинок в автомобильном мире.
Наверное чем дальше тем больше скрытой информации...
Мне понравиласья менеджер которой вел интервью со мной пурень красивый его кажется филимон зовут в отделе кадров работает очень интересный человек мне понравился. Я бы только из-за него пришла работать но не звонят мне пачуму не зную.
Минусы:
все понравилось
Проработал несколько лет в компании. Ничего плохого не могу сказатьКто пишет негативные отзывы..наверное...не работал больше нигде..и не знает, что бывает. З/плата достойная, коллектив слажен, ввсегда могут пойти в случае чего руководители тебе на встречу, когда увольнялся - девочки из отдела кадров- Светлана и Виолетта все сделали быстро без проволочек. Всем удачи!
Минусы:
нет
Хороший коллектив, адекварные руководители. Несколько лет проработала в данной компании. Никаких негативных моментов никогда при работе не замечала. Весь коллектив был очень дружен. Если бы не маленький ребенок, работала бы и дальше! Ребята я с ВАМИ!!!
Минусы:
нет
Авто-Старт - хорошая школа жизни для начинающих, для тех кто действительно решил заняться продажами.
В компанию берут студентов и без опыта продаж, что сейчас редкость.
Начать не просто, но если получиться и будет получаться, Вы останетесь в компании.
Авто-Старту я благодарен за полученный опыт работы.
Мне неприятны негативные отзывы и оскорбления в адрес сотрудников данной компании. Здесь работают в большинстве своем профессионалы и в общем и целом очень неплохие люди, с любым из которых, при Вашей адекватности, Вы сумеете наладить общение.
Минусы:
Негатива не заметил, ну может быть можно было бы чуть больше тратить деньги на маркетинг, PR и рекламу.
Но это моя придирка по большему счету.
Нет
Минусы:
Люди работают (сервис) на Дмитровке, 4дня, через 2, с 9 до 21, получают мизерную зарплату, да ещё с задержками, вообще бардак, а не сервис.
Есть но...МАЛО..))
Минусы:
ОТДЕЛ КАДРОВ!!!!!!!))))))напишут лишнего в трудовую и пипец!!!!!!!!!!!!!! у них легко и никто не думает!!!!!!!!!!!!!!!!!
Полный СовДеп в отделе кадров!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Вы собрались увольняться,все О.К. с руководством,но этого мало--вас за %удалено% держит сам отдел кадров!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! который!!! как кричит(а кричит как на базаре) самый могучий, и если ты будешь рот открывать, или чего то говорить,спрашивать тебя в черный список занесут!!!!!!!!!!!!!!и, что ты--ничто!!! вообщеееееее и никогда никуда не устроишься, вас еще и пошлют подальше!!!!!!!!!+ напишут лишнего в трудовую и пипец!!!!!!!!!!!!!!РАБОТАТЬ В АВТО СТАРТЕ--ПОДУМАЙТЕ СТОИТ ЛИ??????????????ДЛЯ СЛАБОНЕРВНЫХ ПУСТЬ И УМНЫХ МОЖНО И ....СХЛОПОТАТЬ И ДОЛГО БОЛЕТЬ;;;;20-30-ть РАЗ ПОДУМАЙТЕ прежде чем идти в авто старт работать!!!!!!!!!!!!!!!!В ОТДЕЛЕ КАДРОВ, КАК НИ СТРАННО НАТАЛИЯ МОЛОДАЯ НО...СОВДЕП ВАМ БУДЕТ !!!!(НА БАЗАРНЫХ БЛА-БЛА-БЛА СЛОВАХ) ВАМ ОБЪЯСНЯТ, ЧТО МММммм....ВЫ ИМЕННО ВЫ!!!! плохой,а слушать ситуацию не будут,А ВЫСЛУШИВАТЬ ТЕМ БОЛЕЕ!!!!!!!КАКИЕ ТАМ,,,,,,взять на заметку...это не их метод--ИХ--БУКСОВАТЬ И ТОПТАТЬСЯ НА ОДНОМ МЕСТЕ+КРИЧАТЬ МЫ НЕ ВИНОВАТЫЕ ВЫ САМИ!!!);
МОЯ ОЦЕНКА РАБОТЕ В ОБЩЕМ И ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ=(1---)
ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА (а лучше без юр.поддержки) ОБХОДИТЕ!!!----------> что бы не было проблем!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
