АйКомИнвест, ООО

4 3 отзыва
ООО «АйКомИнвест» является оператором связи и создана в июне 2010 году.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про АйКомИнвест, ООО (3)
С
Степан
г. Москва 17 апреля 2013 11:20
Плюсы:
Был на собеседовании в данной компании. Впечатления сугубо положительные:

hr, Евгений и руководители клиентского сервиса- профессиональные, интересные и просто приятные люди. Остается только сожалеть что не попал к ним в команду.

Минусы:
Заранее предупредили что на первых этапах развития компании нет ни дмс, ни бонусов. То что предупредили является также плюсом.
А
Анастасия
г. Москва, ул. Остоженка, д. 28 16 апреля 2013 20:11
Плюсы:
Прочитала предыдущий отзыв и стало обидно за любимую компанию! Работаю здесь с Сентября и оооочень довольна =)

Коллектив просто шикарный - супер профессионалы и просто хорошие люди. Кстати об HRах - знаю их очень хорошо, Евгений, о котором в предыдущем отзыве наговорили гадостей - на самом деле самый лучший HR что я видела - он очень корректно и профессионально провел со мной интервью, всячески помогал при устройстве и часто заглядывал к нам в кабинет, спрашивал как у меня дела, пока я не освоилась. Теперь иногда вместе смотрим к нам в отдел людей. Сама компания очень стремительно растет, говорят к концу года нас будет больше тысячи. Зарплаты хорошие. Руководство адекватное, хоть и требовательное, но это и к лучшему))))

Минусы:
Из отрицательного могу назвать отсутствие социального пакета и премий - иногда ложишься грудью на амбразуру ради того, чтобы сделать то что нужно! Хочется в такие моменты не только услышать "спасибо", но и премию получить) и не думать о больничных - ДМС пора бы уже ввести)
А
Аноним
г. Москва, Метро кропоткинская,улица Остоженка,дом 28 17 декабря 2012 14:30
Плюсы:
К сожалению ничего положительного-нет!!!

Минусы:
Нашел вакансию в компании ООО «АйКомИнвест» менеджера по маркетингу. Ответил сразу руководитель. Пригласили на собеседование. Собеседование прошло в позитивном ключе, интервью длилось 40-50 минут. Потенциального работодателя мои профессиональные навыки и знания устроили. Собеседование проводил руководитель управления рекламы. После общения с руководителем был приглашен сотрудник отдела HR (эйчар) Сугробов Е. Меня очень поразили его слова. Он в открытой форме при мне сказал руководителю,что на эту должность НУЖНО взять своих и у него есть СВОЙ ЧЕЛОВЕК. И вообще в компанию надо брать своих. Мне он сказал, что мое образование, опыт работы ему не интересны. И что лучше взять своего. У сотрудника Сугробова Е. напрочь отсутствует корпоративная этика. Зачем только данная компания вывешивает вакансии в интернет-пространстве.....?!
Похожие компании