Все отзывы про Белый ветер цифровой

Плюсы:
Всё хорошее осталось в прошлом, кроме офиса, он супер, но туда переехали ещё при прежнем руководстве Белого Ветра

Минусы:
За последний год под "чутким" руководством нового гендиректора (блондинистый паренек 33 лет с огромными амбициями и безобразно раздутым эго) в компании добили то немногое хорошее, что ещё осталось от основателя компании Ю.А. Дубовицкого. Впечатление самое отвратительное, начальниками отделов ставят ребят 23-25 лет, многих по знакомству (особенно модно стало приходить из Связного), главное уметь красиво гнать на коллегу и выглядеть не уродом (да-да, самый настоящий фейс-контроль на входе: финальное собеседование проводит лично САМ, и если ты не красавица или минимум не симпотяжка - могут срезать в последний момент). Страшная текучка в офисе (достаточно посмотреть список вакансий на hh.ru), очень нездоровая атмосфера внутри коллектива (так и тянет вспомнить классику: какой поп - такой и приход!), зато много непонятных людей с амбициями и понтами

Плюсы:
Знания по цифровой технике.

Минусы:
HR-менеджеры врут о зарплате, 30-60 тыс руб вы там получать не будете. Есть система штрафов (незаконных, если обратимся к ТК РФ), обижают рублем за малейшую провинность. Культура продаж жесткая, с основным товаром нужно продать (даже больше, вы обязаны делать месячный план) аксессуары и доп услуги, и как можно больше. Продажи ведутся по установленному регламенту, который вы обязаны знать и уметь им оперировать. Если не способны убедительно врать, в активных продажах вам делать нечего. Хоть на обучении вам и говорят, что "у нас не впаривают", но не верьте им - впаривают в три раза больше, но тактично и грамотно. Салоны регулярно инспектируют тайные покупатели. Список условий, по которым вас проверяют, огромен. Вплоть до того, что улыбнулись ли вы когда здоровались. Не набираете нужного кол-ва баллов, получаете штраф.

В таких условиях "выживают" не многие, текучка кадров среди продавцов большая.

Плюсы:
Пока работаешь платят зп.

Минусы:
Будте осторожны когда увольняешься не платят бонусы вообще.!!

Всем так.

Плюсы:
НЕТ

Минусы:
Гавно еще то!!!! Особенно руководящий состав всех уровней!

Плюсы:
И так продолжу повествование о БВЦ глазами стороннего наблюдателя,но знающего всю подноготную.Из плюсов,если Вы студент и хотите получить опыт,приходите на пару месяцев

Минусы:
О минусах.С момента работы,ноябрь 2012 по настоящее время зарплата не превысила 18.300 рублей.В конце января господин Шнурко жестко инспектировал магазины,в итоге мы получили штраф 500 рублей за якобы опоздание.За это время перевели нас из стажеров в продавцы-консультанты,с окладом 12.500.Займемся подсчетом.За январь выписан аванс 6250,получили на сбербанковскую карту,которую ждали оооочееень долго,получили с третьей попытки.Процентов с продаж накапало 14.000,к ним плюсуем остаток зарплаты 6.250,и получаем на карту 12880 рублей!!!!!!! ГДЕЕЕ??? КАААК????!!!!! Далее.Заболел заместитель директора,хороший парень,не гад и не быдло,всем быть такими..За две недели оплата больничного составила 500 рублей,и 170 рублей аванса.Помимо этого зам был оштрафован господином Шнурко на 5000 рублей за якобы хаотично размещённый товар.Естественно зам написал заявление на увольнение и оказался должен 3000 рублей!!!! Прям боимся увольняться,вдруг чего будем должны...Вот такие пока пироги...При этом один наш не очень большой магазин делает порядка 600.000 рублей в день.В планах уволиться к апрелю из этой ляляля компании.Хотелось бы предупредить покупателей,НЕ БЕРИТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СЕРВИСНОЕ ОБССЛУЖИВАНИЕ!! НЕ БЕРИТЕ!! В инструкции по продаже ДСО под пометкой TOP SEKRET указано что это воздух,это ничто!

Плюсы:
белая зарплата

Минусы:
Рекрутеры неадекватны и хамоваты

Плюсы:
Даже незнаю с чего начать и как коротко написать?) Я проработала в компании 2 г 3 месяца. И для начала хотелось бы обратиться к людям, у которых сразу что - то не пошло, они уволились и написали отрицательный отзыв: не всё бывает гладко и очень многое зависит от того, в какой магазин Вы попадёте, от руководства и коллектива магазина. И чтобы по возможности этого избежать советую для начала посетить сам магазин и пообщаться с директором, админами и понять для себя нравится ли Вам обстановка. Компания Белый Ветер очень достойная, зарплата действительно вся белая, никогда не бывает задержек! Мне посчастливилось попасть в очень хороший магазин с прекрасным руководителем, который в первую очередь думает о своих сотрудниках, отстаивает их интересы и никогда не обидит, не оскорбит и подскажет в любой ситуации! Я всегда с теплотой буду вспоминать эту компанию и людей, с которыми я работала бок о бок. Также есть Корпоративный Университет, обучения... компания даёт сотрудникам мах информации, для того, чтобы они могли больше заработать, что хорошо и для Вас, и для компании. Зарплаты у продавцов достойные! Так скажем: хотите заработать, заработаете обязательно! Не захотите, долго там не проработаете! Планы делать реально, действительно реально чтобы не писали в отрицательных отзывах)) И если Вы рассчитываете на карьерный рост, то в этой компании Вы сможете легко пройти обучение, здать аттестацию и перейти на более высокую должность! Я за два года не раз видела, как вырастали из продавцов до админов!

Вообщем очень рекомендую эту компанию и горжусь тем, что работала там!

Минусы:
Отрицательным для меня стало только то, что расти кассиру не куда) можно пойти на админа обучаться, но лично мне это не интересно...моё знание техники нулевое) Когда то собиралась там отработать там 1 год, а задержалась на 2 ... всётаки очень хорошая компания!

Плюсы:
Огромный конвейер с сильным менеджментом. Устраиваться лучше минимум директором цифрового магазина. Все няшки,как-то :хорошие зарплаты и льготы идут им. Прямые обязанности:гонять сотрудников без причины,составление графика работы персонала,фото отчет. Вам понравится. Потом,возможно через несколько лет возьмут в офис. Но не факт. Но там вам понравится еще больше..

Минусы:
Сильный менеджмент очень сильно давит на продавцов, товароведов,кассиров. Хорошо развита система штрафов. Непонятна система мотивации- и оклад и зарплата.Чтобы получать на уровне 800(восемьсот) убитых енотов,нужно проработать не менее полугода. Но не факт. Многие магазины страдают от воровства или так называемой коллективной материальной ответственности сотрудников. И не забывайте про штрафы. Сильный менеджмент очень любит проверять магазины своего "куста",ценные указания даются по несколько раз в день от разных людей. Поэтому одно и тоже действие приходится переделывать неоднократно.Надоедает. Плюс зарплата порядка 15-18 тысяч не радует. Молодые ребята быстро уходят(а таких абсолютное большинство). Получившие в/о уходят сразу же. Если надумаете увольняться, делайте это сразу же после получения зарплаты. Надумаете предупредить начальство заранее- останетесь без копейки. Заставят отрабатывать 2 недели(такого закона больше не существует). За это время сильный менеджмент проведет внеплановую инвентаризацию,и все косяки повесят на Вас.

Плюсы:
Всем Привет! Пока остаюсь под псевдонимом.Скажу Вам сразу,в цифровом не работал,но наблюдаю всю картину со стороны на протяжении чуть меньше месяца. Напишем о плюсах: недалеко от дома,коллектив на троечку,распределили как обещали,вроде как подходящий график.да пожалуй все

Минусы:
Ну,поехали.Обучение: едем в офис метро Автозаводская,оттуда направляют в Университет (солиднооо!) на Ленинском Проспекте где вкручивают мозги в течении пяти дней,сдаем зачет и добро пожаловать на стажировку по заранее выбранному месту работы.Стажируемся в течении 5-ти дней,Вас прикрепляют к наставнику (о нем позже) независимо от продаж получая 350 рублей в день,попутно Вас оформят в штат по трудовой книжке.В завершении стажировки якобы нужно презентовать (продать) товар своему наставнику,чего к счастью не было.На первый месяц Вы должны отстегнуть наставнику 50% от Ваших продаж.Об зарплате оклад по договору 12500 плюс процент продаж,который складывается не сколько от проданного Вами товара,а сколько от навязанного в нагрузку дополнительного оборудования.Даже продав мышку Вы должны продать ней коврик,иначе продажа пустая.В месяц у выполнить три ДСО (дополнительное сервисное обслуживание) не уложились ШТРАФ по 500 р за каждое,складывае минус 1500....За неполный месяй было получено пока что 3860 р за пройденное обучение...Хотя обещали 4200 выдрали налог.Далее,как известно Горбушка работает с 10 до 21,придти раньше пропуск.Пропуска не было КАЙФ! когда кайф проходит,пропуск получен.Бегом-бегом к 9:30,раз другой опоздали ничего,но чем дальше в лес тем больше дров.Наш выходной,звонок директора: завтра быть в 9:20 СОБРАНИЕ!!! Ай! Ай! Ай! Мчимся но впритык,звонок от директора где да что? не успеете 500 р штраф да ещё региональный будет наблюдать..в итоге тот кошмарный региональный был где-то на горизонте или не был вовсе....Ладна,туда-сюда,снова звоночек в ЗАКОННЫЙ ВЫХОДНОЙ ПРИБЫТЬ станция метро Курская в ВНИМАНИЕ 7 часов 20 минут УТРА! подчеркиваю УТРА для ознакомления с новогодними акциями.Естественно директор был послан в Курском направлении.....Пока цветочки все,посмотрим какие ягодки будут впереди.......Что разозлило меня,звонки в ТВОЙ ЛИЧНЫЙ ВЫХОДНОЙ и дёрганья собрания для создания толпы...Кто компенсирует нам потерянное время?

Плюсы:
Красивый офис

Минусы:
Настолько впечатлился огромным кол-вом различных историй об этой компании, что решил завтра же позвонить и отменить обучение.

Плюсы:
немогу сказать

Минусы:
Для начала я прошел собеседование в дорогом и красивом бизнес центре, впечатление более чем приятное, красиво излогали о будующей работе всё отлично! Но как только я пришел на тренинг началось обучение, один тренинг менеджер по техникедожен был расказать про нее, но он повёрнутый на зеркальных фотоаппаратах и фирме Apple и начиная с первого дня мы быстро пробежались по технике и началось самое муторное, после обеда и до конца следующего дня он рассказывал только про зеркалки и про Apple/ ВЫВОД: нихрена нечему не научил! Следующие 2 дня началось самое интересное техника продаж! и там начали расскрываться истиные тайны компании:

1. Ты должен выполнить месячный план, который на каждый магазин разный, но в среднем это 1.5 млн р. по технике, по услугам которые ты также должен продать на 50-60 тыс., заключить доп.серв.обслуж. 5-6 штук и продать контракты моб.связи или интернет 20-30 шт., а теперь делим это на рабочие дни в месяц и получаем конкретные цифры которые ты должен сделать в день, а если ты не выполняшь план мало того зп маленькая да и еще по ихнему регламенту к тебе применяется куча штрафов!

2. Если к примеру ты продаешь ноут за 15т. то по идее тебе падает определенный коэффициент возмем 10% это 2250, но и здесь запара если к нему клиент нечего не покупает (сумка,мышь, программное обеспечение тоесть доп.оборудование) а берет один ноут они вычитают 50% значит ты получишь не 2250, а 1125 крутая у них орифметика)))))

3. Ну и прививают привычки и перевоспитыват в сторону дай, подай, принеси, поцелуй в зад клиента-это обязательное условие!

4.Ходят тайные покупатели которые оценивают твою технику продаж и знание товара, но если ты сто то не знаешь или не поздаровался, скрестил, убрал за спину руки, не дал визитку или не подошел ты теряешь балы, ели их 80 штраф,70 увольнение ну а в промежутке если ты продакец или тех.спец то ты понижаешься опять до стажера, но как нам объяснили все зависи от деректора в каком он настроении.......

Ну и в заключении хотелось бы сказать меня этот работодатель невпечатлил! Кому как конечно же, но я в шоке!

Плюсы:
Их нет!

Минусы:
Вы раб! Сразу вбейте это себе при устройстве. Компания строит из себя важную а на деле шляпа. Проходите 4 собеседования а после вам говорят ждать результатов и впм обязательно сообщат! Затягивается это на долго. Прошел все собеседования! 1.отдел кадров в. Рассказывают как вме круто и шоколадно. 2.сб вас проверяет на детекторе лжи и говорит вам все иначе чем в отделе кадров. 3.директор магазина объясняет условия совмем иные чем в двух предыдущих . 4. территориальный менеджер строит из себя шишку и говорит что на вас будут ездить зп не увидите вообщем ме плохо и херово! Вообщем 4 собеседования и везде разные условия впм говорят! Не идите в эту тупорылую компанию где вы не кто! В любой момент вас уволят и обосрут