Все отзывы про Бифаст Груп

Здравствуйте, я бывший клиент компании Бифаст Груп, один раз полностью прекращал с ними работу, но Малецкий лично звонил, обещал низкие цены, скидки, компенсации если что то снова будет не так. А «не так» было постоянно, ЛОГИСТИКА, никогда не знаешь когда к тебе приедет товар!!! Обещают что завтра, но видно у них завтра всегда наступает завтра (чтобы приехало все во время за второй период активной работы, случалась раза три-четыре) и не волнует что товар под клиента, который тоже ждет. Второе, НИКОГДА НЕ ЗНАЕШЬ ЧТО ПРИЕДЕТ НА САМОМ ДЕЛЕ-это как игра у рулетку, повезет или нет! В коробке с позиками может оказаться оконник, а в цанге у них долгое время был обычный забиваемый. Когда приходит товар многие коробки других компаний, из чего видно что бифасте- это перекуп, очень много не качественного товара, кровля, перфорация, шпилька с налетом….
Сделал полный возврат товара, уже оплаченного в предоплату, ждал ЧЕТЫРЕ МЕСЯЦА КОГДА МНЕ ВЕРНУТ мои СОРОК ТЫСЯЧ, на что менеджер говорил, закажите на эту сумму что нибудь и В ЭТОТ РАЗ У ВАС ТОЧНО ВСЕ БУДЕТ ЧЕТКО.
Если у них нет денег на возврат клиенту, то откуда у них деньги на товар и на чем они держаться??? На трех китах?
Клиенты! Настоящие и будущие, поберегите свои нервы и деньги, не рабойте с этой ШАРАШКИНОЙ КОНТОРОЙ.

А может уже зарплату во время начнёте, уроды?

Походу - этот Польянов скоро Манукян затмит. (Лизоблюд и паразит)

Да, мне нравится Малецкий Илья, мне нравится руководство нашей фирмы, потому что я против анархии, я за порядок и дисциплину. Я из большинства. На таких, как я, держится все.

Работаю в компании скоро год. Всем очень доволен. Высокая и своевременновыплачиваемая зарплата. Очень профессиональное и отзывчивое руководство. Огромный ассортимент продукции, отличная логистика и работа склада. Отдельно хочу отметить дружный коллектив под чутким руководством Малецкого Ильи.

Почему хорошие отзывы почти всегда — купленное враньё, а плохие — почти всегда правда?Всё очень просто — ответ кроется в человеческом мышлении. Когда вы покупаете товар или услугу, вы уже надеетесь получить достойное качество этого товара/услуги и когда вы действительно получаете его, вы воспринимаете это как должное, никаких эмоциональных сдвигов у вас не происходит. Поэтому вы НЕ полезете в интернет писать хороший отзыв об этой компании — разве только вас ну настолько хорошо обслужили, что вы просто в экстазе.Но скажите честно — вы помните хотя бы один случай, когда вам так сильно захотелось написать хороший отзыв в интернете о какой-то компании? Я не помню ни одного такого случая за всю свою жизнь! Я не написал ни одного хорошего отзыва за свою жизнь — не потому, что я склочник и бессердечная %удалено%, а просто потому что я либо получал ожидаемый сервис за свои деньги и через пять минут забывал об этой компании, либо не получал этого сервиса, и тогда приходилось писать плохой отзыв.
Я проработала во многих компаниях, но УЖАСНЕЙ руководства и компании ещё не было ни где!!!!!!

Минусы

Девиз компании — БЕЗАЛАБЕРНОСТЬ, и ещё, чем тупее сотрудник,( Манукян Кристин) тем лучше, т.к. грамотный за себя может постоять, таких они отсеивают ещё на собеседовании. А те которые все же остаются — НЕНАДОЛГО. Если пойдете на собеседование — поинтересуйтесь почему такая текучка у них. А лучше спросите сразу у менеджеров!!! Планы завышены с той целью, чтобы бонусы не платить, да, конечно, первый месяц сделают план для новичков 300 000-450 000, но к третьему месяцу 3000000млн.руб., вот и делайте выводы. К сведению!!! Что касается предыдущих записей от 2014года,Выше в описании компании очень чётко и правильно написано — абсолютная правда!!! , после того как увидел отзывы.

Отвратительное отношение к новым сотрудникам,новичкам дают мертвые базы клиентов и постоянно задирают планы продаж, учитывая ‘не сезон’, о чем говорят даже старые сотрудники. В отделе постоянный мат. Это называется ‘дружный коллектив’ и ‘корпоративная этика’. Клиентов надо постоянно задалбывать звонками и умолять купить хоть что-то. Впаривать всем, все и всегда — это девиз компании. На собеседовании поют сладкие песни о статусе компании, престижности работы и дружном коллективе, об уровне зарплаты и высоких продажах. Начальник отдела быдло-начальница,( Манукян Кристин) вечно сидящая в социальных сетях и изображающая мега-занятую начальницу, либо вечно на крыльце у вход с сигаретой в зубах, куда директор смотрит , он хоть видет это похождение ? уважения у сотрудников к ней нет. Я все видела, но мне не понятно,кто ее на эту должность назначил? Видишь ли, начальник - это не только человек, который кем-то командует. Это прежде всего человек, который еще и несет большую ответственность не только за свои действия и решения, но и за действия (любые действия) своих подчиненных.На мой взгляд, в первую очередь, начальник должен разбираться в том, чем занимаются его подчинённые, и не просто разбираться, а быть профессионалом в этом.
В ещё одну первую очередь, начальник должен быть хорошим организатором (производственного процесса, времени, взаимодействия своих подчиненных и себя самого).
Опять же в первую очередь начальник должен уметь понимать и защищать интересы своих подчиненных, требуя при этом профессионального отношения к делу от них.
При этом на нем лежит ответственность за принятие решений и за действия подчиненных.
Таким я вижу хорошего руководителя, но таким руководителем МАНУКЯН К НЕ ЯВЛЯЕТСЯ!!!МАЛЕЦКИЙ И -это не мужик, а баба)) нет своего мнения вообще.Вечно орет, мат ,крики только и слышно в том кабинете!!Глотов И ,Алешин А ребят,вы хоть иногда поднимайте свою 5-ю точку, и понаблюдайте как работает Манукяни да Малецкий.Манукян-это просто ублюдина с волчью пастью. На все что ты способна-это ходить на каблуках как кобыла, туда сюда, и толку от тебя больше никакого!Давно пора сменить -это мелкое руководство!

Добрый вечер ! Была бы моя возможность , я Вам руку пожал бы! Золотые слова ! Браво , все верно сказано , не капли лжи ! И прошу заметить , что здесь как написано , так и есть на самом деле ! Я Вас уверяю ,ребята , все кто сам ушёл и кого выгнали по НГ , мы не обиднее )) Но наступит тот момент , когда нужно будет отвечать за все ! Я понятья не имею , как можно было такую глупую Армянку , назначить руководителем ))) здесь два варианта либо по блату ( а блат мы знаем какой в 21 веке ) )) Бывали на корпоративах и видели как Армянка трется об начальство ))) вот это блат я имел виду,либо директора сами ничего не знают ! Другие менеджеры себе такого не позволяли ! Юбку уже на уши натянула , предела нет , чем выше тем лучшее и только целыми дня трется у Глотова в кабинете ! Либо курит со своей бандой, ( как я их называю " жопализы" , но это надо ещё уметь , не всем удаётся так лизать ))))) или банда вся на кухни чай гоняет ! И так весь рабочий день у Армянки проходит , просто замечательно ! Ой, Малецкий правда не курит , и чай не гоняет , но дебил одним словом , ему надо в психиатрическую больницу обратиться , я на полном серьезе ! Это отдельная тема , не уравновешеный тип, псих ! Вечно орет, сидишь в офисе и слышно как этот мудак орет целыми днями !

Добрый день.Читаю отзывы и не перестаю удивляться, работала в компании не мало.Во-первых хочется отметить полное нарушение трудового кодекса РФ,сотрудников увольняют одним днем, предупредив в конце рабочего дня что досвидос и завтра за расчетом...хуже всего когда это происходит в предновогодние дни , вот так людей пинком под зад гонят, а ведь сотрудники работают за двоих-троих.....рабы можно сказать, все это не ценится !!! Сотрудников набирают по сезону, а зимой разгоняют как щенят,оставляя людей без финансов, да и работу сложно найти в середине декабря,вывод: руководство МОРАЛЬНЫЕ УРОДЫ, но все вернется бумерангом. я лично за это свечку поставлю !!!!Во-вторых в компании полнейший беспредел.Налоговые органы, Прокуратура и ОБЭП обратите внимание на ООО"Бифаст Груп". В третьих: у тех сотрудников которых не постигла учесть увольнения и они остались работать в данном отстойнике урезают оклад, про премию вообще молчу. Кого на месяц кого на три месяца за свой счет отправляют вынужденно, остальные пашут как лошади за весь персонал за пол зарплаты и так происходит ежегодно)))это как же надо себя не уважать чтоб терпеть такое свинство? Те кто собирается все таки устроится в данную компанию имейте в виду что как только сезон спадает начинается ЧИСТКА и очень много людей остаются без работы,да и обещанных денег вам не заработать даже в сезон. Еще инцендент : сотрудницу вызвали с декретного отпуска (ребеночку пол года) , девочка вызвала маму с другой страны!!!!! чтоб с ребенком сидела, так ее тоже уволили, слушайте как же Бога не боится это гнилое руководство ? Хочется также про Малецкого Илью рассказать (начальник отдела продаж, хаха) Очень скользкий и психически неуравновешенный тип, да да именно тип....лапшу на уши вешает клиентам как птичка поет по весне, а когда компания ударяет в грязь лицом ( а это в 95% из 100%) .....так клиенты дураки и начинает с ними спорить как армяшка на рынке, клиент потерян по вине компании , менеджер оштрафован! !!! компания ответственности не несет вообще никакой, штрафы по 10 тысяч а то и больше бывало. Обещаний при собеседовании очень крутые, он на уши может присесть, только прошу вас не слушайте, потому что из 100 слов сказанных Ильей правдой оказывается 2 или 3 и то про штрафы менеджера !!! Кристина Манукян раньше была нормальной, но сейчас власть ее испортила, что хочет то и творит , не работает уже давно , за что ей платят не маленькую зарплату не понятно вообще никому, как хозяйка медной горы, придет время и кто нибудь лопатой снесет корону с ее БАШКИ!!!Глотов Иван Олегович и Алешин Андрей Львович : вот таких КОЗЛОВ надо наказывать! Вот бы сейчас, началась бы революция, их к белой стене и расстрелять как врагов народа!...Тотальная некомпетентность руководства , а также незаинтересованность в продвижении, поддержке и мотивации собственных работников. Мотивации ни денежной, ни моральной. Перспектив роста никаких - на новые должности назначают только тогда, когда увольняются их занимавшие, причем такие продвижения не подразумевает никаких изменений по заработной плате. Отношение к работникам - особый разговор.На складе полный беспорядок, товар не отгружается клиенту неделями. менеджер слушает от клиента мат каждый день, а таких недовольных клиентов с каждым днем все больше и больше,про склад я выберу время и отдельно напишу отзыв.,ЛЮДИ ДОБРЫЕ И НЕ ОЧЕНЬ ДОБРЫЕ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТО ЗМЕИНОЕ ЛОГОВО!!!!

Добрый вечер! Я менеджер который работал в этой компании. Кто собирается идти на работу в эту компанию, сначала прочитайте отзывы. 1. Начальство или слепое или безвыходность. Поясню, Армяшка (Манукян) там по ходу не плохо пригрелась, и чувствует, что ей все с рук сходит. Не знает ассортимент, не знает, что такое например компенсатор))) и.тд. Разговаривать не может с менеджерами, слишком высоко взлетела, но больно падать будет.Держит сама в резерве товар и никому не даёт продавать. Её как ни спроси на счёт позиций какой- нибудь, которая в резерве, она вечно занята и ответа не даёт, она либо курит или на кухни чаек попивает.Глотов И.О слепой или, что не видит это все.2. Илья, это вообще треш))) вечно орёт на менеджеров, Зп урезает, обидно, выполНил план 60_70% за это денег не получишь. Люди работали, ведь менеджер не виноват, что товара нет. Илья, боюсь, что в один день тебя возле дверей после работы встретят. По башке получишь хорошо, на чужом далеко не уедешь ты! И если ты руководитель отдела, научись разговаривать, не матюкайся, и не ори. Домой пришёл и на жену свою ори. Да, ещё важное в день зп, вам могут сказать, что деньги поидут на саморезы, а зп получите как продадите саморезы))) круто, это бифаст! Я такого дебилизма не встречала.

Коллега прислал ссылку на данные отзывы. Начитался, расстроен.
Я менеджер компании-поставщика Бифаста.
Сложно судить о внутренних процессах компании. Но вот факты со стороны.
Мне клиент достался от другого менеджера весной. Предупредила, что около года постоянные задержки платежей, за 2 миллиона сумма переваливала в один период с задержкой более месяца, при официальной отсрочке в 30 дней... Естественно, у нас применяются штрафные санкции к продажнику, клиент которого имеет просроченную дебиторку. С другой стороны, каждый менеджер меня поймет - если клиент хочет у тебя что-то купить отказать ему выше профессиональных привычек. Несмотря на мои ежедневные напоминания о долге - ситуация не особо меняется, постоянные просрочки. Руководство обещает закупкам завтра все долги закрыть, но воз и ныне там..
Летом начался карнавал с сотрудниками отдела закупок. Опытные снабженцы разбежались, за лето поменялось человек 12. Особо одаренных не замечено, постоянные проблемы с возвратом товара - заказывают не понятно как. Это вызывает вопрос к компетентности отдела персонала... Ну и ясно, что из хорошей компании люди не уходят все разом.
Бывший коллега работает в другой крепежной фирме. Они тоже периодически отгружают Бифаст, ситуация с оплатами похожая.. Поэтому меня не удивляют отзывы о недоплатах сотрудникам и т.п.
Всё это решил написать, т.к. считаю, что Бифаст не совсем честно ведет партнерские отношения.

Постараюсь как можно короче.
Компания занимается оптом крепежа. Приходя на работу в компанию на должность торгового представителя, сотрудник начинает с НУЛЯ собирать клиентскую базу. Всё омрачается тем, что 70-90% клиентов уже работают (или работали) с менеджером в офисе. И этих клиентов можно забрать только в случае реанимации их после 3-х месячной не работы. Как правило 2-й раз связываться с бифастом не кто не рискует.
Далее торгпред находит клиентов, делает с ними заказ, И ТУТ НАЧИНАЮТСЯ ПРОБЛЕМЫ: 1) не проходишь по цене; 2) отсутствует товар на 50% и более; 3) не можешь дозвониться оператору продиктовать заявку; 4) сложно узнать когда когда повезут товар. Вся работа проходит в постоянном общении с оператором, от адекватности и времени оператора зависит почти вся работа (на тот момент операторов адекватных не было, а новые не приживаются). При нормально построенной работе скинул заявку и забыл, но не в этой клоаке. Здесь нужен постоянный контроль за статусом заказов, например правильно ли поставлен адрес доставки, стоит ли товар на сборке и т.д. Как правило другие компании могут сказать сразу сумму и день доставки что бы согласовать с клиентом, но только не здесь. Здесь всё выливается в ежедневный жуткий гиморой, чтобы ответить на эти два вопроса клиенту, нужно связаться со складом, руководством, оператором по несколько раз. Например за три месяца работы, я смог связаться со складом не более 10-ти раз. И это ещё не всё.
ЗП складывается от выполнения плана, в моём случае это было: прибыль и количество отгруженных клиентов. План моего первого месяца был 130т.р. прибыли -это примерно отгрузка на 350-450 т.р. Планы 2-3 мес. работы (сентябрь-октябрь спад сезона) был 260-300 т.р., ЗП 29-20 т.р.
А теперь десерт: компенсация за ГСМ за все 3 мес. аж 6000 руб.

Работали с этой компанией несколько лет.Раньше работали толковые менеджеры,сейчас же остались одни клоуны,ничего не знают,ничего не понимают.Огромные проблемы с наличием,логистика конкретно хромает!Своего товара нет,перекупают,фасуют в свои коробки и выдают за свой..еще и бренд в накладных подписывают ,бифаст ДУРИТ ВСЕХ...НЕТ У НИХ СВОЕГО ТОВАРА!!ПЕРЕКУПЫ !!!А цены космос! Ужасный поставщик!