Calzedonia была основана в 1987 году в пригороде Вероны, с целью создать принципиально новый способ продажи колготок и купальников для женщин, мужчин и детей благодаря франчайзинговой сети. Двадцать лет спустя сеть магазинов Calzedonia включает в себя 1750 магазинов по всему миру: в Италии, Австрии, на Кипре, в Хорватии, Чехии, Греции, Венгрии, Мексике, Польше, Португалии, России, Сербии, Словении, Испании, Турции, Франции, Македонии, Монтенегро, Англии, Словении, Румынии, Германии и Бельгии.

Успех Calzedonia – это результат множества факторов: огромный ассортимент продуктов, внимание к трендам, идеальное сочетание цены и качества. Эти критерии – то, что позволяет Calzedonia угождать самым взыскательным клиентам. На сегодняшний день в Calzedonia Group работает около 26000 человек по всему миру, из них 3000 в Италии. Calzedonia работает по вертикальной структуре: творческий процесс, продукция и дистрибуция каждого продукта (напрямую или через филиалы). Все продажи через монобрендовые магазины координируются напрямую, а франшизные – дистрибьюторами. Бельевой сектор был ориентирован на небольшую аудиторию, пока на рынке не появилась уникальная компания, которая успешно стала продавать продукт широкой аудитории всех возрастов.

Результаты говорят о динамичном росте и интернационализации компании. Ключ к успеху в Италии и по всему миру – это конкурентоспособное сочетание цены и качества. Компания уделяет повышенное внимание стилю и дизайну, тканям и расцветкам, создавая коллекции в соответствии с трендами и вкусами потребителей. Концепция дистрибуции трех трендов – это второй ключ к успеху. Мобильная и современная франчайзинговая сеть заботится о внешнем виде магазинов и занимает стратегически грамотные позиции в самых важных городах. Президент Calzedonia Group Сандро Веронези разработал эту концепцию в 1987 году, когда он основал Calzedonia, еще до появления бельевых брендов Intimissimi и Tezenis. Calzedonia Group также активно инвестирует в рекламу и выбирает лучших фотографов и топ-моделей. Жизель Бюдхен (для Calzedonia) и Ирина Шейк (для Intimissimi) – модели, которые помогли брендам утвердиться в мире моды. На сегодняшний день число магазинов приближается к 3500 в 30 разных странах.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Calzedonia Group (40)
г. Санкт-Петербург 24 июня 2014 17:05
Плюсы:
Коллектив замечательный.

Понятно что с самого начала ты это сразу не почувствуешь,но если ты по жизни веселый и общительный человек и там работают нормальные люди(не считая начальства) то со всеми можно найти общий язык.

Обеды на складе всем вместе, вечные шутки и отмечания праздников на работе никогда не забуду.увольняться было не охото.очень скучаю по девочкам.

Минусы:
Нету камер и антикражек по итогам плохого инвента увольняют "стареньких".

Нету места где сотрудники могли бы пообедать(например:столиков,микроволновок итп).

Не всегда профессиональное начальство заставляющее делать что-либо не слушая, что так не надо, и не понимающее как дела в конкретном магазине.

очень сложно подняться выше админа.девочки по 3 года работают и ничего(наверное надо быть супер вуман)

"Своих"практически не повышают.легче взять со стороны и под себя научить,чем поднять того,кто во всём уже разбирается и знает что и как и со всеми знаком.

Многое пишут про то,что надо подходить ко всем и каждому(покупатели) с вечной улыбкой и предлагать купить и то и это.Да,это в какой-то степени так, и часто выматывает и надоедает,НО , извините, а в чем по вашему заключается должность продавца-консультанта?стоять у стенки и иногда разбирать товар?

да,когда приезжает начальство нужно носиться сломя голову и показывать как ты умеешь работать,улыбаться и говорить без умолку, ну а что поделать?именно за это вам и платят..

а если коллектив хороший и админ понимающий, то когда начальства нету то все хорошо:)

это не значит что все ничего не делают,нет.просто нету такого напряга и все помогают друг другу если кто-то не успевает или не понимает что и как.

до того как идти туда работать тоже читала все на этом и других сайтах.но я поняла что они для того и созданы, чтобы писать минусы, а о плюсах вы то не знаете.поэтому забила на всё и пошла сама узнавать что и как.

Все зависит от коллектива (лично моё мнение).

Если ты не забитый скромный человек то все будет хорошо,а начальство можно и потерпеть(на то оно и начальство) и благо оно не каждый день тусуется в конкретном магазине.
А
Аноним
г. Екатеринбург 16 июня 2014 16:56
Плюсы:
1)Заработная плата(довольно высокая для бутиков). Тебе платят столько,сколько отработал. 2)Двойная оплата переработок(после 22:00 и в праздники). 3)График работы,есть возможность совмещать. 4)Хороший коллектив(продавцы и кассиры). 5)Скидка 30% на продукцию.

Минусы:
1)Тебя заставляют работать просто с каждым покупателем, неважно зачем он зашел в магазин,ты обязательно должен продать ему трусы или что-нибудь еще,то есть каждый зашедший покупатель сто процентов должен выйти с покупкой, иначе портится конверсия. 2)Начальство(администратор и регионал). Обычно в грубой форме выражают свое недовольство, гоняют тебя, порой хамят. Все свои проблемы выливают на персонал. 3)Отсутствие карьерного роста. Тебя могут повысить с продавца на кассира только в том случае,если все кассиры уволятся,и работать будет некому на кассе. Компания не смотрит на твои способности.
С
Соискатель
г. Москва 08 июня 2014 13:52
Плюсы:
Привлекательные бренды, яркие, заманчивые витрины магазинов, хороший мерчендайзинг.

Минусы:
Много пафоса, толку мало.

Абсолютно не квалифицированные сотрудники в отделе подбора персонала! Звонить соискателям могут даже в выходные дни (суббота, воскресенье), при этом в слепую так сказать....Не ознакомившись с резюме соискателя и пожеланиями к будущей работе, предлагают вакансии, которые у них есть. На вопрос: Вы ознакомились с моим резюме? Получаешь ответ: нет, просто девочки просматривающие резюме, передали Ваш номер. Возникают вопросы: адекватны ли сотрудники отдела персонала компании «Calzedonia group», предлагая имеющуюся у них вакансию, несоответствующую требованиям соискателя в разы?

Читая отзывы сотрудников магазинов, становится жутко. Много пишут о том, что персонал должен улыбаться (постоянно). Возникает вопрос: почему сотрудники офиса компании «Calzedonia group» не улыбаются, даже на интервью с соискателями? Когда то, давно "посчастливилось" быть на собеседовании в компании. Девушка проводившая интервью, была с таким видом, как будто ей миллион должна. Впечатление осталось отнюдь не положительное!
Е
Елена
г. Санкт-Петербург, ТРЦ "Радуга" 01 июня 2014 18:36
Плюсы:
Два адекватных продавца-консультанта.

Минусы:
- ограничения доходят до смешного (в туфлях работать нельзя, только в балетках!);

- все, как сумасшедшие, готовы "порвать" друг друга за личные продажи, применяя для этого самые разные способы => коллектив отвратительный;

- даже на 1 мин/ч категорически нельзя присесть или хотя бы встать, а не бегать по залу с очередным поручением;

- на Вашем лице должна "закаменеть" вечная неискренняя улыбка;

- нужно практически умолять покупателя купить на 3-5 вещей больше, чем Он выбрал;

- умные (в смысле интеллектуально подкованные) люди в данном магазине, судя по всему, не нужны;

- и так далее и тому подобное...
В
Валентина Монастырная
г. Москва 11 мая 2014 00:18
Плюсы:
Дружный коллектив

Минусы:
нет
А
Алина
г. Москва, тц Город.Рязанский проспект 28 апреля 2014 17:47
Плюсы:
Директор филиала-Прекрасная женщина!Понимающая и отзывчивая!Всегда может найти компромис!Оплата такси если надолго задерживайтесь(если вызывайте и просите чек)

Минусы:
коллектив.девочки с коронами на головах!гадюшник одним словом!более мерзких ДЕВОК я в жизни не встречала.за прием товара после 22:00 доплаты нет!
А
Анастасия
г. Тюмень 21 апреля 2014 10:16
Плюсы:
Одежда

Минусы:
Девочки кто живет в Тюмени,никогда не идите работать в этот магазин и во все остальные магазины этой сети!Т.к там все магазины по франшизе.Сначала когда только готовили магазин к открытию магазин был прямой,а потом нас просто ОБМАНУЛИ оказался он по франшизе.Работать нужно как сумашедший забыть про все(родственики,учеба,свободное время,друзья и т д)и только работать,а в заслугу получить такое ужасное отношение от начальства.Директор всех магазинов Анастасия Тарачева,человек который сам себе на уме.Изначально как только познакомились с ней она начала с пафосом говорить это модный итальянский бутик и все,кто в нем работает должны выглядеть супер...Ну хорошо у нее у самой ногти как у пятиклассницы дешманские типсы-без слез не взглянешь!Ей важно как вы будете работать,а то что у вас там какие то дела или учеба ей не интересно,я предпологаю,что она вообще директор без образования!Так,что девочки если себя уважаете никогда не работайте у этого человека!Хуже начальства я в своей жизни не видела!!!
А
Аноним
г. Москва, тц "Метрополис" 01 апреля 2014 20:34
Плюсы:
Скидки на продукцию

Минусы:
Коллектив гнилой, отношение свинское, форму не выдают, а если и выдают то заставляют носить самые не продаваемые и ужасные модели

Особое внимание хочу уделить менеджеру ТАТЬЯНЕ БЕССОНОВОЙ, таких крыс я еще не встречала!



Кстати говоря, на последнем собрании она учила как правильно "впарить" покупателю хоть что то! Именно с такими словами..



Очень надеюсь что начальство обратит уже на неё внимание
А
Аноним
г. Москва 28 марта 2014 13:04
Плюсы:
Из положительного исключительно график и доброжелательность звонящего мне менеджера

Минусы:
Изначально позвонили с предложением о работе. Далее сказали подъехать в магазин на собеседование с администратором. Администратор даже не была осведомлена о том что я приду. Затем сказала что перезвонит в течение дня. Спустя три дня позвонила сама, снова "собеседование". Далее стажировка. Вот тут то все и началось. Думаю коллектив играет на работе не маловажную роль. Все работники магазина чувствуют себя царицами. Со стажерами обращаются как с рабами. Смотрят с высока и лишь обсуждают и осуждают. Администрация нахальная. Играют в сериал и обязательно рядом со стажером "пиши объяснительную", при том смеясь друг другу в лицо. Ничего не объяснив толком получаю первое замечание почему не здороваюсь. Сужу со стороны покупателя, разве посетителю магазина приятно когда он заходит и с ним здоровается не один консультант, который поможешь с выбором, а все как стая коршунов орут из разных углов магазина ЗДРАВСТВУЙТЕ! думаю это предельно глупо. Когда посетитель отказывается принимать помощь , консультант обязан ходить за ним и втюхивать, рассказывать. Думаю когда-нибудь покупатель не выдержит и огреет сумкой болтливого консультанта. Не знала что калзедония так помешана на выручке, они готовы втюхать людям что угодно и в любом состоянии. В общем, не ведитесь и выбирайте сами продукцию, не слушайте когда зубы заговаривают. А главное, даже со стальными нервами и огромной самоуверенностью не идите туда работать. Эти крысы сожрут вас с потрохами. А работающим там дамам совет

будьте проще и тянитесь к земным людям

вы просто консультанты а не большие боссы
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, ТЦ Галерея 16 января 2014 20:31
Плюсы:
Ничего хорошего. Пустые хвалебные отзывы.

Минусы:
Я очень хотела попасть в Тезенис в Галерею, часто звонила и вот мне повезло.

Была я на стажировке и не доработала последний час.

У нас нет личных продаж,что в последствие оказалось кошмаром.

У меня даже имени не спросили,мол будешь Катей "буду записывать чек на кассе". Девочки хамло,я конечно понимаю я новенькая,но не так же.

Я работала на складе и тут могу сказать у них это кошмар вообще. Маленький как туалет склад,все набросано в коробки подписанные фломастером,драные к тому же.

Покушать негде,даже кулера нет,пришлось бежать в Окей за водой и простоять там очередь((

Старенькие так и наровят накричать на тебя и оскорбить.

Менеджер с таким видом выходит в зал поглядеть кто как работает и скрывается.
А
Аноним
г. Москва 06 ноября 2013 10:53
Плюсы:
Положительный отзыв,есть пару тройку нормальных девочек, а еще нравится менеджер которая самая главная светленькая девушка...

Минусы:
Вот читаю все отрицательные отзывы и полностьюсогласна,с оч.тяжелыми поставками,арками которые самим приходится носить,вечные перевески...такое ощущение что только в нашем магазине коллектив крысиный, а нет смотрю в других тоже...
А
Аноним
г. Санкт-Петербург 28 октября 2013 15:27
Плюсы:
Зарплату выплатили вовремя, более-менее учитывали пожелания при составлении графика, была пара хороших девочек в коллективе, адекватный менеджер у нас была.

Минусы:
Личные продажи мне вообще очень не нравятся. В Calzedonii между сотрудницами была настоящая война из-за этих продаж, если ты случайно помогла "чужому" клиенту, то ты враг номер один и изволь выслушать тонну говна в свой адрес. Даже если покупатель сам попросил тебя помочь, ты типа должна не брать чужого покупателя, но ты не имеешь права сказать "нет".

План продаж для магазина колготок очень большой. Постоянно настаивают, чтобы продавцы впаривали людям носки и прочую херню, которая ИМ НЕ НУЖНА! Но руководство это не волнует, продавай как хочешь. Но это еще ладно. Вот если много народа( а толпа людей в маленьком магазинчике-это жуть), и ты не успеваешь человеку предложить носки купить, а кассир их предложил и продал, то он всю продажу оформляет на себя или начинает тебя отчитывать как школьника. Круто, да?

Кассир мнит себя чуть ли не ГенДиректором, маленькая власть- а уже развращает. Одна неприятная кассирша позволяла себе орать на меня(правда я свои права знаю и объяснила ей, что не стоит так себя со мной вести). Приезжала женщина( не помню как зовут, блондинка средних лет с не приятной внешностью), менеджер по стране вроде как, так вообще вела себя отвратнейшим образом, хамила и орала, как будто сотрудники-это ее рабы. Очень мотивирует, знаете ли, когда на тебя властолюбивая,подлая тетка орет.

В зале вообще нельзя стоять, ты должна,как заведенная,постоянно передвигаться. В узкой, крошечной подсобке нет даже микроволновки, чтоб разогреть еду.

Конечно, все не предельно кошмарно, сейчас вообще трудно найти адекватного и уважающего сотрудников работодателя(такие вообще есть?!). Но я была рада оттуда уйти.
Похожие компании