Чистый Мир

Плюсы:
Работать нужно, а не "достоевщиной" заниматься! Все, конечно, интересно изложено в предыдущих письменах! Может даже и есть некоторая правда... Есть траблы, как и в любой другой компании, на секундочку. Все дело в том, что наши соотечественники, драгоценные, не очень любят трудиться. Точнее, совсем не любят!

Да - требования высокие. Да - не просто. Да - иногда чувствуется хребтом некоторая несправедливость. Но каждый раз когда затягивает это чувство грудь, сожмется внутри "жаба", скрепя сердце, выслушаешь все, позлишься, покуришь... Подумаешь... Думать-то никто не запрещает? Правда ведь? Много раз ловил себя на мысли - что все справедливо. Как ни крути. Внутри себя нужно искать проблемы. Просто нужно трудиться. Делать свое дело, простите за тавтологию. Не нравиться - улица широкая. Пешеходов на ней много. Так что ребята так. Это мое мнение. Уж простите если не угодил. Правду любят немногие.

Минусы:
Отрицательные стороны просит описать это замечательный сайт. Я оптимист. Отрицательно - значит не для меня. Вот.

Плюсы:
их нет

Минусы:
Проработала в этой компании не один год. На работу шла с желанием, любила коллектив, уважала руководство. Все изменилось...Разогнали весь грамотный коллектив, всех авторитетных сотрудников, не говорю уже о базовом персонале. Так вот, большой корабль под названием ЧИСТЫЙ МИР идет ко дну, т к у руля стоит женщина не знающая курса!!! А истинное руководство молча смотрит на происходящее.

Плюсы:
Что-то не припомню

Минусы:
Уровень зарплаты не соответствует с тем, что обещают на собеседовании, при увольнении вообще обманывают как хотят, к работникам относятся как к рабам. Охраны труда нет. Если есть хоть капля самоуважения, лучше с ними не связываться. Возможно ведётся прослушка разговоров сотрудников в столовой, будьте бдительны!

Плюсы:
нет

Минусы:
Зарплату урезали, штат сократили.

Плюсы:
Из положительных сторон могу отметить только коллектив, который уже практически разогнали.

Минусы:
Беды начались в тот момент, когда в компанию пришла мало кем уважаемая особа - вообще ничего не понимает в продажах, но превосходно владеет техникой "нагревания" сотрудников на заработную плату. Даже придумала очень умную схему, которую назвала "KPI". Она заключается в том, что вы никогда не знаете свою зп, и с вас в любой момент могут вычесть любую сумму денег под любым предлогом. Чтобы недоплачивать, руководство идет на разные ухищрения, например: в начале месяца могут резко повысить плановые показатели(процентов на 200), из-за чего сотрудник теряет 30% заработка. Также могут неверно насчитать зп, а когда через пару недель добъешься правды, то тебе ответят "ну что уж теперь пересчитывать, лучше работайте")) А еще есть пафосные собрания 2 раза в месяц, где оценивают твои достижения по настроению руководства))

ДЛЯ БЕЗДЕЛЬНИКОВ: в данной компании новым сотрудникам выставляют хороший фиксированный оклад на испытательный срок(6 месяцев), и в эти пол года можно вообще ничего не делать, а только лишь грамотно говорить, что скоро кто-то что-то обязательно купит))Этого достаточно руководству.

В целом больше 30-35 менеджер с рабочей базой точно получать не будет.

P.S.: отзыв. который оставила некая Наталья 01.02.2015 на 100% написан руководством)

Удачи в поисках работы.

Плюсы:
В принципе, все отлично! И нечего болтать про плохих руководителей!!!! Очень даже отзывчивые и внимательные люди!!!Очень человечные!!!! Всегда дадут совет, всегда выслушают, подскажут, помогут! Зарплата всегда вовремя и без обмана. А уж если сами провинились в чем, то - да!- немного накажут! Так выполняй все требования и все будет нормально!

Минусы:
На мой взгляд есть, конечно, отрицательные стороны, но не мне судить! Кстати, их очень мало! Было бы плохо, давно бы ушла....

Плюсы:
Их просто нет и быть не может

Минусы:
С самого начала компания производит не плохое впечатление, но стоит начать там работать, как тут же начинается сплошной кромешный ад. Большинство руководителей, абсолютно не следят за свои общением и хоть каким то рамкам приличия. Могут спокойно оскорбить человека, нахамить и еще поржать вдогонку. На собеседовании всем поголовно говорилось об обучении, но в итоге, это не обучение, а просто небольшое знакомство с коллективом и не более. Ну дадут прочитать брошюрку и хватит. И после этого человек должен сразу же приступать к работе и приносить пользу компании. Директор – Хоненёв В.А., такое ощущение что полностью отстранился от управления своей компанией и вообще не в курсе какой хаос твориться. Все конечно ходят и улыбаются и делают вид что все хорошо, но это только поверхностно. Да он и сам не особо видимо понимает как должна его компания работать, он то отдыхает, то с женой отлучается..., то какие-то бесполезные совещания, чуть ли не каждый день, которые только отнимают рабочее время. Всей компанией рулит жена придумывает гениальные идеи (но только по ее мнению они являются таковыми) и крушит компанию наповал. (Волшебная система вымогания денег KPI, прекраснейшие штрафы за пустоту, развеселые логотипы, отпечатки пальцев - это конечно уже нахальство, можно было сделать карточки и все остались бы довольны) только лишь бы не работать, а развлекаться. Хотя может она и не видит всего вокруг, ведь нужно боком встать чтобы понять что перед тобой. Очень хотелось бы, чтобы Вадим увидел этот отзыв и понял, что его компания катится к чертям. Нельзя же допускать к работе одних родственников, да друзей на руководящие должности. И Вадим Александрович, видно что дела идут ужасно. Но самый главный вопрос – Как можно было "просрать" такую компанию. Хотя в некоторых случаях получается – что из-за нежелания рабочих работать. Буду обязательно всем советовать никогда и не за какие деньги не работать у Вас. Иначе можно остаться без здоровья.

Плюсы:
Первые 2-3 месяца можно посидеть на попе ровно и получить за это хорошие деньги!!! 30 в месяц как минимум.

Минусы:
После испытательного срока зарплата у вас будет 20-23 т.р. Это называется система мотивации KPI. У руководства женщины...неудовлетворенные бабы, с "женской логикой". Это просто клубок гадюк!!! Зарплату выплачивают с задержкой, штрафуют за все!!! вернее просто придумывают за что оштрафовать!!! Менеджеры по продажам - это школьники без опыта продаж. Посидят два месяца и увольняются...и так постоянно!!! Постоянный контроль и слежка за вами, каждый день новый отчет придумывают...И НИКАКОГО карьерного роста. Отдельно выделю директора по персоналу - Мороз С. А. - самодур, вернее САМОДУРА!!!

Плюсы:
Первые 2-3 месяца можно посидеть на попе ровно и получить за это хорошие деньги!!! 30 в месяц как минимум.

Минусы:
После испытательного срока зарплата у вас будет 20-23 т.р. Это называется система мотивации KPI. У руководства женщины!!! Зарплату выплачивают с задержкой, штрафуют за все!!! вернее просто придумывают за что оштрафовать!!! Менеджеры по продажам - это школьники без опыта продаж. Посидят два месяца и увольняются...и так постоянно!!! Постоянный контроль и слежка за вами, каждый день новый отчет придумывают...И НИКАКОГО карьерного роста. Отдельно выделю директора по персоналу!!!

Плюсы:
Положительных сторон нет!!!

Минусы:
Все вообще не соответствует реалиям, обещали зарплату минимум 30 тыс. по факту платят только 24- 25 в лучшем случае. Нет ни какой системы мотивации скорей всего работает система де'мотивации. Зарплата считается по архи сложной системе мотивации с жутким названием KPI отсутствуют проценты или премии. По поводу премий это вообще смех какой то премии за квартал составляют порядка 10 % от выше указаной зарплаты. Зарплату считают така как угодно руководству. Отношение руководства вообще никакое...

Плюсы:
Их нет.

Минусы:
Бардак!

Зарплату задерживают, придумали KPI, чтобы зарплату урезать.

Народ бежит, кто еще работает, ищет работу в другой организации.

Плюсы:
Зарплату выплачивают вовремя.

Хорошие супервайзеры (управляющие) знают свое дело, зря не ругают, помогают в работе.

Еще тетка, которая менеджеров обучает, здорово сечет в клининге и понятно объясняет.

Короче, кому нужна работа, а в клининге ничего не понимаете, смело идите в эту компанию, обучитесь бесплатно, получите практику на объектах, а потом валите оттуда в нормальную организацию.

Минусы:
Согласен, выжимают все соки, убивают твое время на ненужные бумаги, которые ни в одной клининговой компании не пишут.

Директор с причудами, приходишь работать на одни условия, а через некоторое время добавляют еще всяких дел и писанины, а зарплата та же или меньше.