Что делать Консалт (все отзывы)
Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» - компания, более 20 лет предоставляющая консалтинговые услуги российскому бизнесу. Нам доверяют свыше 15000 постоянных Клиентов и более 1500 Сотрудников.
Наша компания входит в число крупнейших аудиторско-консалтинговых организаций России.
Мы успешны в каждом из шести бизнес-направлений нашей деятельности: продаже систем КонсультантПлюс, внедрении решений 1С, регистрации бизнеса, повышении квалификации, аудите и оценке бизнеса.
Специалисты «Что делать Консалт» компетентны в вопросах права, бухгалтерского учёта, налогообложения, аудита, информационных технологий, оценочной деятельности и технологий управления.
Мы стремимся сделать консалтинг ближе к людям, а управление бизнесом простым и понятным процессом для наших Клиентов, превращая знания в прибыль.
Удивило халатное и неуважительное отношение сотрудников отдела персонала.
Приняли меня с опозданием на 50 минут, и все это время сотрудница Константинова Екатерина, так называемый "Руководитель службы персонала", сидела напротив меня, хихикала, обсуждая "фоточки с корпоратива" со своими коллегами.
На несколько моих вопросов:- "Когда же мы начнем собеседование?", мне был ответ: - "Сейчас, сейчас, еще минуточка". Эта минуточка длилась без малого час.
Далее "руководитель службы персонала" взяла книгу и мы наконец проследовали в переговорную. Каково же было мое удивление, когда она начала ее листать и вычитывать вопросы, их было множество и это прекрасное собеседование заняло еще 2,5 часа моего времени. Было ощущение, что на самом деле компания и не ищет сотрудника, а HR тестирует свою новую методику, или просто практикуется на "живых людях".
После окончания этого этапа мне предложили еще и тестирование пройти. Нужно сказать, что тесты не сильно отличались от тех, что можно найти в гугле, и мягко говоря не дают характеристику проф. пригодности.
Резюме: на "прекрасную" компанию "Что делать консалт" я потратила 5 часов своей жизни, упустила возможность провести деловую встречу, так как меня задержали на "первом этапе" собеседования на 3,5 часа.
В результате никто даже не удосужился мне позвонить даже для того, чтобы отказать в вакансии.
Вывод такой: сомнительно, что в данной компании к новому сотруднику отнесутся с уважением, и тем более мало вероятно, что руководство "ценит ваше время".
Крайне не рекомендую сталкиваться с данной компанией: ни как соискатель, ни как клиент.
