Human Links

1.7 18 отзывов

НЕИЗМЕННОЕ КАЧЕСТВО
Каждое направление деятельности имеет свои внутренние стандарты, которые неизменно соблюдаются в процессе работы. Для поиска кандидатов мы используем ведущие мировые методики подбора и селекции, что позволяет нам успешно закрывать вакансии в максимально короткие сроки.

ЗНАНИЕ РЫНКА
Мы никогда не стоим на месте и всегда в курсе текущей ситуации на рынке труда. Мы поддерживаем связи с кандидатами и работодателями в разных сегментах. Значительное время нашей работы занимают исследования – сбор и проверка рекомендаций, уточнение профиля вакансии, анализ заработной платы.

ДОВЕРИЕ
Доверительные отношения с работодателем позволяют нам понимать реальную ситуацию в компании, что, с одной стороны, помогает нам быстро найти подходящего специалиста; с другой, позволяет нашим кандидатам успешно адаптироваться на новом месте и развивать свою карьеру в течение долгого времени.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Мы гарантируем конфиденциальность при работе с информацией, представленной клиентами и соискателями. В основе нашей стратегии развития лежит уважение к частной жизни человека и бизнеса, поэтому мы не публикуем никаких сведений о наших клиентах и кандидатах в открытых источниках.

ОСОБЫЕ ПРИВИЛЕГИИ
Мы стремимся работать на эксклюзивной основе, предоставляя клиентам не только разовые услуги, но и полный аутсорсинг по подбору персонала. Одна из особых привилегий для наших постоянных клиентов – сопровождение кандидатов на этапе испытательного срока.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Human Links (18)
Е
Елена
г. Москва, м. Маяковская 06 октября 2015 20:49
Плюсы:
НЕТ

Минусы:
Мурыжили почти месяц, и Служба Безопасности проверяла и на прежние места работы звонили и было 4 собеседования, в итоге сегодня пришел ответ, что взяли другого кандидата)

Потратила почти 3 недели времени, деньги на проезд.

Я поздно прочила отзывы о компании, люди, не повторяйте моих ошибок, обходите стороной данное заведение.

(никогда нигде не писала отзывов, но тут простите накипело, просто жуть как обескуражено и жаль потраченного времени)
А
Аноним
г. Москва 19 августа 2015 20:28
Плюсы:
Их нет

Минусы:
Позвонили мне по телефону и пригласили на собеседование на вакансию курьер. Приехал - мне стали задавать кучу дурацких вопросов никак не связанных с работой типа: "а почему вы именно курьером хотите работать?", "чем вы в будущем планируете заниматься?" и т.д. , а про кампанию, где я буду работать и даже как называется кампания ничего не рассказали. Потом коронная фраза мы вам позвоним, а вечером на e-mail прислали отказ. Потеря времени, как и все другие агенства, к ним сотни человек приезжает каждый день и на каждую вакансию будут выбирать одного из толпы. Не советую устраиваться через агенства - это потеря времени, нервов и денег на проезд.
А
Аноним
г. Москва 31 июля 2015 19:25
Плюсы:
Вежливый персонал

Минусы:
Позвали на собеседование, сообщив что имеется несколько подходящих вакансий для меня. При встрече понял, что они даже не читали мое резюме, и ищут совершенно другого специалиста. Смешно конечно, но если вам дорого свое время, просите их заранее выслать вам описание вакансии.
А
Аноним
г. Москва, Колпачный пер. 5-7 15 июля 2015 10:24
Плюсы:
были объекты, были люди и профессионалы. Хорошее место, интересные собственники , вовремя происходит оплата.

Минусы:
В компании происходит тякучка кадрового состава. Людей принимают пачками и увольняют пачками. С нового года пришла куча непрофессионалов. Александр Семенов - и грех и смех.....

Как и его кучка подчиненых.

Из всей системы жалко только собственника, обувают его на приличные деньги все его работники (приближенные к колпаку).
A
Anonim
09 июля 2015 17:04
Плюсы:
Не имеется

Минусы:
Контора пустышка, пытаются пустить пыль в глаза.
А
Аноним
г. Москва 24 марта 2015 19:39
Плюсы:
есть хорошие моменты у них не далеко от метро

Минусы:
Сначала пригласили на собеседование сказали ,что подхожу им как сотрудник. Потом выяснилось что у них уже есть сотрудник
М
Мнение
г. Москва 23 февраля 2015 16:50
Плюсы:
Есть хороише люди

Минусы:
Компания- ленхарт девелопмент.

Поражает отсутствие профессионализма, компетентность директора по персоналу. Занимать такую должность и ничего не понимать в HR. Главное влезть во все сферы и делать умный вид (очень смешно со стороны наблюдать). Всю работу за нее делаем заместитель. По всем вопросам обращаешься только к ее заму, так как от директора по персоналу можно услышать одну сплошную воду. Всегда кричит и всех поливает грязью. Иметь столько злости, агрессии, сколько этого у нее, дано не каждому человеку (в ужас приводит, когда работает сотрудник, в котором на нуле профессиональные качества и на нуле человеческие). Если такие люди работают в этой компании- эта оценка самой компании.
А
Анна
г. Москва 26 ноября 2014 17:51
Плюсы:
Была в Human Links на собеседовании на должность HR менеджера, далее - в Ленхард Девелопмент. Human Links - стандартное кадровое агентство, каких в Москве сотни. Рассказали, что Ленхард Девелопмент - один из их клиентов, работают с ними полгода точно, на эксклюзиве. За это время трудоустроили около 30 человек, большинство нормально работают. В Ленхард Девелопмент общалась с директором по персоналу, впечатление вполне позитивная. Стандартный соц.пакет: страховка, выслуга лет, проектные премии, подарки к дню рождения, корпоративные праздники, компенсации за транспорт и мобильную связь.

Минусы:
О проблемах в компании говорят открыто: про бюрократию, необходимость оптимизировать процессы, высокий темп работы. Рекомендовала в компанию свою коллегу, так как у меня свободный английский, а там он не востребован. Хочу поделиться своим опытом как hr - лично проверяйте все негативные отзывы! Люди разные, всякие недоразумения случаются. Довольные сотрудники на эти сайты не ходят, а недовольные редко бывают объективными.
А
Аноним
г. Москва 24 ноября 2014 13:53
Плюсы:
Их нет

Минусы:
История следующая. Пригласили меня на собеседование по моему резюме. Все выглядело очень прилично: современный офис рядом с метро Маяковская, доброжелательные сотрудники компании. Собеседование прошло замечательно, проводила приветливая и культурная Дарья! Только по существу не спросила ничего, выспрашивала про семью, доход и прочее из моей жизни. На мой вопрос о компании в которую меня рекомендуют ответа не последовало и сказала что это второй этап собеседования. А дальше понеслось. Назначили второе собеседование с работодателем (только с каким не понятно). Выслали адрес и схему проезда и все (опять без названия). Ну тут я и полезла в инэт. Во-первых почитала отзывы (спасибо что пишете) и ужаснулась, во-вторых по адресу куда меня отправляют находится банк (я ищу работу совсем в другой области). Я начала звонить в этот Хьюман линкс, там сначала трубки не брали, а потом вообще скидывать стали мои звонки. Я написала на эл.адрес этой самой Дарье чтоб название организации сказали. Опять написала всякую чушь, но только не название. После того как я в эл.письме отказалась далее общаться, мне перезванивает Дарья в недоумении в чем же дело. Называет мне название Ленхарт девелопмент (а как мы видим это они же, их другое название), ну тут стало все ясно и я положила трубку. Полный развод.
И
Иван Иванов
г. Москва, Ленхарт Глобал 24 ноября 2014 11:21
Плюсы:
Искал на встречах (было 4) и в интернете, но к сожалению не нашел...

Минусы:
Неповоротливая бюрократическая машина в одном лице с супер представителем бизнеса по русски - компания по освоению денег инвесторов!

Тут и так много раз писали про все "прекрасные" стороны компании, но в моем случае сложились многие отзывы в один и так по порядку:

Нашла меня компания HumanLinks.

4 собеседования длительностью более месяца:

- в HumanLinks с их специалистом по подбору персонала, с минимальными сведениями о компании Ленхарт Глобал после чего я читал все сам в интернете, и набрел на этот сайт! тогда честно признаюсь, не поверил!

- в Ленхарт Глобал, с известными всем Тагиевым Э.Э. и Кацом Б.Я., так же присутствовал специалист из HumanLinks и Ольга из Ленхарта. Все конечно же опаздали сославшись на акционеров и совещания, но в это время у меня состоялся разговор со специалистом HumanLinks, на котором было невзначай рассказано о серой зарплате и о бюрократии в компании, очень напрягли эти новости. И так Тагиев все собеседование сидел на телефоне и в телефоне, задал один вопрос, после ответа на который спросил у Каца, подходит ли им этот ответ! Далее Кац, судя по всему самовлюбленный и злой человек, не мне его судить! Понтов больше чем дел, с самого начала собеседования меня пресовал на знания и сам же допускал ошибки, но самое интересное началось когда по окончанию мне предложили должность не на которую я претендовал, а ниже на ранг, в связи с тем что Руководителем этого проекта является сам Кац и ему нужен заместитель, для чего тогда размещали ваканчию и приглашали на собеседование для меня загадка! Вообщем после собеседования все отправились переваривать полученную информацию!

- в HumanLinks со службой безопасности было собеседование еще через неделю после Ленхарта, с заполнением всех бумажек и т.д.

Снова через неделю мне позвонили из HumanLinks и сказали что Ленхарт заинтересован во мне как в специалисте и идут на все мои условия т.е. сумма зп, должность и т.д.

Я в быстром ритме договариваюсь на работе об отпуске и увольнении по приезду и спокойно улетаю с семьей отдыхать, по возвращению, связываюсь с HumanLinks, на мой вопрос все ли в силе мне отвечают конечно, и через пару часов приглашают в Ленхарт мол на обсуждение оставшихся вопросов.

- и феерическое заключение за два дня до назначенной даты выхода на работу я приезжаю в Ленхарт с температурой и Кац Б.Я. и Ольга предлагают мне условия абсолютно противоположные тем что было договоренно, т.е. -25% зп от той суммы что было в условиях, должность зам руководителя проекта. Возможно все думали что мне уже деваться некуда, но они малость не угадали!

много еще что можно писать и про офис и про работников которых видел, но это уже совсем не про меня! надеюсь кому-то поможет!
Д
Дарья
г. Москва 13 ноября 2014 17:42
Плюсы:
Добрый день! Была на собеседовании на вакансию "помощник юриста" в этой компании. Проводила собеседование Анна Озерская. Впечатления исключительно положительные. Во-первых, информация, которая указана в описании вакансии, подтвердилась на встрече. Во-вторых, HR-менеджер была грамотна, тактична, приветлива, любезна, было приятно общаться. Офис тоже был привлекательным: чистый, рядом с метро, отличная планировка. В общем, я полностью довольна этим кадровым агентством. Мне сделали другое предложение, поэтому дальше с ними сотрудничать я не смогла. Но советую другим не сомневаться и сходить на собеседование, в крайнем случае, вы вряд ли получите негатив в компании.

Минусы:
Единственный минус хотелось бы отметить был в планировке офиса. Может быть я пришла в час пик и так бывает не всегда, но когда я туда пришла, было много людей, все буквально ютились на этом диванчике. Еще бы пришел кто-то еще, то ему пришлось бы стоять. Это, конечно, неприятно.
Б
Бывалый
г. Москва, Старопименовский пер. д.13, стр.1-2 27 октября 2014 11:07
Плюсы:
Кадровое агентство "Human Links", ООО "Газкомплектсервис", ООО "Ленхарт Глобал", ООО "СГМ", Ассоциация "Новые технологии газовой отрасли" и еще два десятка ООО, входящих в один большой холдинг, принадлежащий Ротенбергам. Офисы в основнос сосредоточены в центре между м. Маяковская и Тверская (на Старопименовском, Дегтярном и Оружейном переулках) за исключением СГМ и АНТГО, которые "прописаны" на Проспекте Вернадского. В большинстве компаний холдинга "белая" система оплаты труда и наличие годового бонуса. В некоторых еще и предоставляется компенсация питания сотрудникам. Ну, это уж как повезет.

Минусы:
Работа по принципу конвейера: незаменимых людей нет. Во всех абсолютно компаниях холдинга одно крепкое и негласное правило: переработки не исключение, а часть корпоративной политики. Так что в порядках нормы, что ваш рабочий день заканчивается не как положено - в 17.30, а в 20.00 или позже. Уход с работы вовремя расценивается как дисциплинарное нарушение и отсутствие должного отношения к работе. Причем за опоздание на работу вас непременно ожидается штраф и объяснительная. Чтобы уйти в отпуск, надо также пройти долгую череду согласований заявления. А в декрет не надо уходить вообще - иначе рискуешь попасть в немилость к руководству. Если вы вдруг собрались уволиться, вас ожидает долгая и заунывна беседа с отделом кадров, в ходе которой вам предложат заполнить анкетку на 3-х листах с вопросами о причинах увольнения, о том, чтобы бы вы хотели исправить в компании и т.д. Сказочники))) Одним словом, много пафоса, мелких потуг руководства дотянуться до уровня госкорпорации, и мало дела, а именно: человеческого отношения к сотрудникам и адекватной организации рабочего процесса, без ненужной бумажной волокиты.
+7 (495) 782-18-07
+7 (499) 968-66-86
Похожие компании