Диадар (все отзывы)

Отдельное спасибо Платицыной Юлии (сообщение «Сергея» от 10.03.09. и «Профессионала» от 12.03.09.) за ее комментарии. Наша компания - лидер рынка, и, очевидно, что для удержания лидирующей позиции имеют место четкая постановка задач и контроль их выполнения, поэтому всей команде сотрудников приходится выкладываться по полной программе. Ритм работы довольно интенсивный, и для того, чтобы справиться с таким ритмом , необходима высокая организованность, активность и работоспособность. Я думаю, что не стоит чернить компанию, из которой Вас уволили, это «работает» против Вас. Не стоит оскорблять оставшихся сотрудников, проработавших здесь много лет и прошедших по нескольку ступеней карьерной лестницы, тем, что всех их Вы, видимо, считаете безвольными подхалимами и людьми, не имеющими чувства собственного достоинства. Лучше сделайте правильные выводы и направьте свои силы на поиск новой работы. Поверьте, ценных сотрудников не третируют и не увольняют! Спросите об этом у тех, кто работает в ДИАДАРе не один год.