Президент-Нева (все отзывы)
- Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» является научно-производственным предприятием и одним из ведущих системных интеграторов энергетического оборудования на территории России с более чем 20-ти летней историей.
Компания производит под торговой маркой «Президент-Нева» следующее оборудование:
- более 40 моделей дизельных электростанций (ДЭС) различного исполнения мощностью 5-1000 кВт;
- средства автоматизации ДЭС с микроконтроллерами собственного производства, превосходящие, по мнению специалистов, зарубежные аналоги;
- средства управления переключением силовых вводов местных электрических сетей;
- более 20 моделей энергетических модулей контейнерного исполнения на базе дизельных и газопоршневых силовых агрегатов мощностью до 2500 кВА;
- утилизаторы тепловой энергии «Президент-Нева» для электростанций Заказчика;
- мини-ТЭС на основе утилизаторов «Президент-Нева» единичной электрической мощностью до 2000кВт;
- котельные в контейнерном исполнении;
- устройство бесперебойного питания УБП-ПН мощностью 10–80 кВА высокой степени надежности;
- системы автоматизированного управления и диспетчеризации энергетических объектов;
- мобильные (контейнерные) центры обработки данных;
- блок с ИБП;
- распределительные устройства КСО ПН;
- комбинированные блочно-транспортабельные системы электроснабжения.
Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» располагает современной производственной базой в Санкт-Петербурге и Барнауле, имеет сервисные центры по всем видам оборудования. Активно работают девять филиалов: «Зеленогорский» в Санкт-Петербурге, «Национальный» в Москве, «Алтайский» в Барнауле, «Приволжский» в Казани, «Уральский» в Екатеринбурге, «Нижегородский» в Нижнем Новгороде, «Сочинский» в Сочи, «Дальневосточный» в Якутске, «Приморский» в Хабаровске.
Компания реализует проекты любого масштаба и сложности, интегрируя оборудование ведущих мировых и российских производителей как основные части своих систем, что гарантирует качество, надежность и современность решений, создаваемых в области энергетики. Накопленный научно- производственный и кадровый потенциал позволяет предоставлять Заказчику широкий спектр инжиниринговых услуг по поставке дизельных, газопоршневых, газотурбинных электростанций, электростанций в контейнерном исполнении, а также мини-ТЭС и котельных всех типов.Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» готова выполнить собственными силами в качестве единого подрядчика весь комплекс работ «под ключ»:
- рабочее проектирование;
- разработку технических заданий на строительную часть;
- поставку основного и дополнительного оборудования;
- монтаж металлоконструкций здания;
- монтаж оборудования в здании, в мобильных блок-модулях;
- монтаж топливохранилищ;
- пусконаладочные работы;
- сдачу оборудования рабочей комиссии Заказчика;
- гарантийное и сервисное обслуживание.
-
Все применяемое оборудование сертифицировано и разрешено к применению в России.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, Автобусная 3
18 июня 2012 22:42
Плюсы:
В компании все-таки есть профессионалы своего дела. Сотрудники все-таки пытаются оставаться людьми и не стучать(прикрывать) друг друга.
Минусы:
Знаю 80% компании т.к. сменил 4 или 5 должностей в разных направлениях.Соглашусь со всеми негативными отзывами свыше. Попытаюсь не повторяться.
В компании есть серьезная проблема- неадекватный директор, он реально болен. Не могу ставить диагноз, но человек постоянно подозревает что у него воруют и если кто попадает под горячую руку в том числе и его родной брат(бывший зам.) он от него избавляется.Самое интересное когда успакаивается, он зовет их обратно. Его дети работающие в компании-тоже его бояться. Меня, к примеру увольняли(просили) 2 раза, я знаю случаи по 3.
Негативных историй использования и унижения сотрудников директором очень много. Он не смотрит на былые заслуги, в лучшем случае вы получите 2-3т.р в конце года -это будет ваша премия.
Один из случаев: Как всегда менеджеры получают проценты от сделки. Сотрудник провел заказ на кругленькую сумму и он захотел забрать все целиком,(хотя бывалые предупреждали не стоит брать всю сумму сразу). Итог: директор просто его уволил не заплатив процентов.
2 случай: Конец 2011 года без оснований были уволены (на производстве) порядка 10-15 человек, чтобы не платить за январские выходные.
В компании все-таки есть профессионалы своего дела. Сотрудники все-таки пытаются оставаться людьми и не стучать(прикрывать) друг друга.
Минусы:
Знаю 80% компании т.к. сменил 4 или 5 должностей в разных направлениях.Соглашусь со всеми негативными отзывами свыше. Попытаюсь не повторяться.
В компании есть серьезная проблема- неадекватный директор, он реально болен. Не могу ставить диагноз, но человек постоянно подозревает что у него воруют и если кто попадает под горячую руку в том числе и его родной брат(бывший зам.) он от него избавляется.Самое интересное когда успакаивается, он зовет их обратно. Его дети работающие в компании-тоже его бояться. Меня, к примеру увольняли(просили) 2 раза, я знаю случаи по 3.
Негативных историй использования и унижения сотрудников директором очень много. Он не смотрит на былые заслуги, в лучшем случае вы получите 2-3т.р в конце года -это будет ваша премия.
Один из случаев: Как всегда менеджеры получают проценты от сделки. Сотрудник провел заказ на кругленькую сумму и он захотел забрать все целиком,(хотя бывалые предупреждали не стоит брать всю сумму сразу). Итог: директор просто его уволил не заплатив процентов.
2 случай: Конец 2011 года без оснований были уволены (на производстве) порядка 10-15 человек, чтобы не платить за январские выходные.
Ответы
Бывшая, 05-04-2013
Про неадекватность директора - все абсолютно верно. Добавлю, что были проблемы с алкоголем, видимо, это тоже влияет на его действия и поступки. Под влиянием алкоголя вызывает сотрудниц для удовлетворения его прихотей.
да уж!, 29-09-2014
да уж!
Написать свой ответ
Похожие компании
