Президент-Нева (все отзывы)
- Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» является научно-производственным предприятием и одним из ведущих системных интеграторов энергетического оборудования на территории России с более чем 20-ти летней историей.
Компания производит под торговой маркой «Президент-Нева» следующее оборудование:
- более 40 моделей дизельных электростанций (ДЭС) различного исполнения мощностью 5-1000 кВт;
- средства автоматизации ДЭС с микроконтроллерами собственного производства, превосходящие, по мнению специалистов, зарубежные аналоги;
- средства управления переключением силовых вводов местных электрических сетей;
- более 20 моделей энергетических модулей контейнерного исполнения на базе дизельных и газопоршневых силовых агрегатов мощностью до 2500 кВА;
- утилизаторы тепловой энергии «Президент-Нева» для электростанций Заказчика;
- мини-ТЭС на основе утилизаторов «Президент-Нева» единичной электрической мощностью до 2000кВт;
- котельные в контейнерном исполнении;
- устройство бесперебойного питания УБП-ПН мощностью 10–80 кВА высокой степени надежности;
- системы автоматизированного управления и диспетчеризации энергетических объектов;
- мобильные (контейнерные) центры обработки данных;
- блок с ИБП;
- распределительные устройства КСО ПН;
- комбинированные блочно-транспортабельные системы электроснабжения.
Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» располагает современной производственной базой в Санкт-Петербурге и Барнауле, имеет сервисные центры по всем видам оборудования. Активно работают девять филиалов: «Зеленогорский» в Санкт-Петербурге, «Национальный» в Москве, «Алтайский» в Барнауле, «Приволжский» в Казани, «Уральский» в Екатеринбурге, «Нижегородский» в Нижнем Новгороде, «Сочинский» в Сочи, «Дальневосточный» в Якутске, «Приморский» в Хабаровске.
Компания реализует проекты любого масштаба и сложности, интегрируя оборудование ведущих мировых и российских производителей как основные части своих систем, что гарантирует качество, надежность и современность решений, создаваемых в области энергетики. Накопленный научно- производственный и кадровый потенциал позволяет предоставлять Заказчику широкий спектр инжиниринговых услуг по поставке дизельных, газопоршневых, газотурбинных электростанций, электростанций в контейнерном исполнении, а также мини-ТЭС и котельных всех типов.Компания «Президент-Нева» Энергетический центр» готова выполнить собственными силами в качестве единого подрядчика весь комплекс работ «под ключ»:
- рабочее проектирование;
- разработку технических заданий на строительную часть;
- поставку основного и дополнительного оборудования;
- монтаж металлоконструкций здания;
- монтаж оборудования в здании, в мобильных блок-модулях;
- монтаж топливохранилищ;
- пусконаладочные работы;
- сдачу оборудования рабочей комиссии Заказчика;
- гарантийное и сервисное обслуживание.
-
Все применяемое оборудование сертифицировано и разрешено к применению в России.
А
Александра
г. Санкт-Петербург
27 октября 2011 03:34
Плюсы:
Здесь работают лучшие люди на земле, по крайней мере на производстве где я работала))) особо отмечу Технических руководителей проектов, проектировщиков, электролабораторию, технического директора, начальника производства, отдел персонала...в офисе конечно много кто норовит сожрать друг друга целиком и полностью, правда ко мне это мало относилось, со всеми общалась отлично)) в принципе достойная зп по сравнению с другими компаниями))) зп вовремя по крайней мере белая...здесь ничего не скажешь...огромный опыт для специалистов технических специальностей))) если Вам необходим опыт...то вперед в президент-неву)))
Минусы:
Ну конечно же белая и черная зп...50% белой, 50% черной, для многих специальностей это конечно же огромные нервы, при устройстве на работу всегда спрашивают про стессоустойчивость...мне повезло нервы мои сильно не пострадали, оказалась крайне стрессоустойчивой....за исключением конечно увольнения, но мне еще очень повезло меня уволили в 3 дня)))) остальных увольняют в один причем зачастую так происходит, что многие не понимают за что????? просто звонят с отдела персонала и говорят пишите по собственному желанию, причем так происходит не только со специалистами, но и с зам. директора. Политика компании, если точнее говорить ген. директора, в отношении сотрудников направлена на девиз "разделяй и властвуй", хорошие взаимоотношения в коллективе не приветствуются, а вот крыс очень любят, тех кто стучит и никогда не защищает подчиненных. В настоящий момент, в компании финансовые осложнения...уверена компания выстоит)...но тех кто на срочном трудовом договоре (это мой случай) и является, по мнению директора не слишком важным он медленно, но верно скашивает, да и опыт показывает, что если ты в данный момент времени попал под злой глаз директора...увольняет без всяких объяснений!!!! видела комментарии о том, что легко подняться и легко упасть, действительно это так...зла на компанию не держу и считаю, что если ты грамотный специалист и имеешь хорошие взаимоотношения с людьми, в любом случае получишь бесценный опыт, хорошие рекомендации и лучших друзей))))
Здесь работают лучшие люди на земле, по крайней мере на производстве где я работала))) особо отмечу Технических руководителей проектов, проектировщиков, электролабораторию, технического директора, начальника производства, отдел персонала...в офисе конечно много кто норовит сожрать друг друга целиком и полностью, правда ко мне это мало относилось, со всеми общалась отлично)) в принципе достойная зп по сравнению с другими компаниями))) зп вовремя по крайней мере белая...здесь ничего не скажешь...огромный опыт для специалистов технических специальностей))) если Вам необходим опыт...то вперед в президент-неву)))
Минусы:
Ну конечно же белая и черная зп...50% белой, 50% черной, для многих специальностей это конечно же огромные нервы, при устройстве на работу всегда спрашивают про стессоустойчивость...мне повезло нервы мои сильно не пострадали, оказалась крайне стрессоустойчивой....за исключением конечно увольнения, но мне еще очень повезло меня уволили в 3 дня)))) остальных увольняют в один причем зачастую так происходит, что многие не понимают за что????? просто звонят с отдела персонала и говорят пишите по собственному желанию, причем так происходит не только со специалистами, но и с зам. директора. Политика компании, если точнее говорить ген. директора, в отношении сотрудников направлена на девиз "разделяй и властвуй", хорошие взаимоотношения в коллективе не приветствуются, а вот крыс очень любят, тех кто стучит и никогда не защищает подчиненных. В настоящий момент, в компании финансовые осложнения...уверена компания выстоит)...но тех кто на срочном трудовом договоре (это мой случай) и является, по мнению директора не слишком важным он медленно, но верно скашивает, да и опыт показывает, что если ты в данный момент времени попал под злой глаз директора...увольняет без всяких объяснений!!!! видела комментарии о том, что легко подняться и легко упасть, действительно это так...зла на компанию не держу и считаю, что если ты грамотный специалист и имеешь хорошие взаимоотношения с людьми, в любом случае получишь бесценный опыт, хорошие рекомендации и лучших друзей))))
Ответы
да уж!, 29-09-2014
так и есть. из людей выжимают все соки, а затем выбрасывают, сопровождая "патриотической чушью времен давно развалившегося коммунизма" - надо работать с душой, почему вы в 6 часов встаете и уходите? надо задерживаться, выходить в субботу (бесплатно, конечно). а если по личному надо отлучиться на пару часов - не дают отработать и вычитают из зп
Написать свой ответ
Похожие компании
