Федеральная риэлторская компания «Этажи» — это команда более высококвалифицированных специалистов, это официальный партнер более 100 предприятий-застройщиков и свыше 40 банков по всей России.
Компания располагает большой базой данных объектов недвижимости и клиентской базой, большую часть которой составляют постоянные клиенты и клиенты, обратившиеся по рекомендациям, это дает возможность продавцам и покупателям квартир найти друг друга даже в самые ограниченные сроки. Компания Этажи имеет 35 офисов по всей России. В Москве с 2013 года.
Благодаря современным технологиям, профессионализму сотрудников, высоким стандартам качества и надежной репутации «Этажи» признана одной из самых передовых российских риелторских компаний.
Отзывы про Этажи (31)
г. Омск
04 октября 2015 20:14
Плюсы:
....
Минусы:
Руководитель не компетентный в управлении по работе с подчиненными. Большая текучка кадров. Нужна проверка.
....
Минусы:
Руководитель не компетентный в управлении по работе с подчиненными. Большая текучка кадров. Нужна проверка.
г. Москва
23 сентября 2015 15:23
Плюсы:
вспоминать противно
Минусы:
пожалею менеджера и не буду называть ее фамилию, но при общении по телефону она пригласила меня в офис, мы договорились на 18.00 под закрытие, и когда я пришла и объявила себя, какой-то высокий дядя в потрепанных джинсах провел меня к ней, и обоже.....что я увидела - да она была в умат пьяная и лыка не вязала. Господи я всегда помогала тем, кто в этом нуждается. И пришлось проводить ее до самого дома. А пока она провожала меня..я такого от нее наслышалась о компании и как они завоевали всю страну своими этажами и какие черные схемы используют для обмана и клиентов и скрытой комиссии ну и в том же духе, а на следующий день я ей позвонила, она жаловалась что ничего не помнит и умоляла никому не говорить о вчерашнем, якобы справляли ДР какого-то агента и не рассчитала дозу. Вот такая она эта компания Этажи
вспоминать противно
Минусы:
пожалею менеджера и не буду называть ее фамилию, но при общении по телефону она пригласила меня в офис, мы договорились на 18.00 под закрытие, и когда я пришла и объявила себя, какой-то высокий дядя в потрепанных джинсах провел меня к ней, и обоже.....что я увидела - да она была в умат пьяная и лыка не вязала. Господи я всегда помогала тем, кто в этом нуждается. И пришлось проводить ее до самого дома. А пока она провожала меня..я такого от нее наслышалась о компании и как они завоевали всю страну своими этажами и какие черные схемы используют для обмана и клиентов и скрытой комиссии ну и в том же духе, а на следующий день я ей позвонила, она жаловалась что ничего не помнит и умоляла никому не говорить о вчерашнем, якобы справляли ДР какого-то агента и не рассчитала дозу. Вот такая она эта компания Этажи
г. Москва
18 сентября 2015 15:13
Плюсы:
Отличная компания по отношению к подготовке кадров. Для вновь прибывших сотрудников разработаны специальные программы обучения, после прохождения которых не составляет особого труда влиться в работу компании. Руководство чутко относится к проблемам сотрудников и, по возможности, помогает разрешить сложные ситуации. После ухода остались только положительные впечатления!))
Минусы:
Не удалось совместить работу с учебой, тк изменилось расписание в ВУЗе
Отличная компания по отношению к подготовке кадров. Для вновь прибывших сотрудников разработаны специальные программы обучения, после прохождения которых не составляет особого труда влиться в работу компании. Руководство чутко относится к проблемам сотрудников и, по возможности, помогает разрешить сложные ситуации. После ухода остались только положительные впечатления!))
Минусы:
Не удалось совместить работу с учебой, тк изменилось расписание в ВУЗе
г. Москва
16 сентября 2015 10:09
Плюсы:
Компания Этажи проводит месячные курсы обучения бесплатно, что очень полезно и выгодно. Т.к. в стране нет обучения на риэлтора.
Для риэлтора компании Этажи проще найти клиента, т.к. компания работает на федеральном уровне, почти во всех крупных городах России и уже в Крыму с единой базой, что помогает проводить межрегиональные сделки, т.к. есть много желающих в других городах приобрести столичную недвижимость. Клиенту выгодно заключать договор с компанией Этажи, т.к. за счет компании проводится реклама продаваемых объектов, для клиентов предоставляется как юридическая, так и финансовые гарантии и для ипотеки клиентам компании Этажи ряд банков предоставляет льготный процент. Также наличие уникальной собственной программы значительно облегчает труд риэлтора по обработке данных для хранения, рекламы и общения с клиентами по своим объектам. Что удобно для риэлтора в компании Этажи,так это соблюдение обеспечивающим персоналом внутренних стандартов и регламентов, что дает возможность риэлтору планировать по срокам каждую процедуру, и делегировать ряд функций таких как фотографирование, сбор справок, подготовка документов и т.д. Ну, и приятный момент, конечно, - высокий процент вознаграждения по сделке, что выгодно отличает Компанию Этажи на московском рынке.
Минусы:
в Москве еще малознакомый брэнд, т.к. компания развивалась с востока и за 15 лет дошла от Тюмени до Москвы.
Компания Этажи проводит месячные курсы обучения бесплатно, что очень полезно и выгодно. Т.к. в стране нет обучения на риэлтора.
Для риэлтора компании Этажи проще найти клиента, т.к. компания работает на федеральном уровне, почти во всех крупных городах России и уже в Крыму с единой базой, что помогает проводить межрегиональные сделки, т.к. есть много желающих в других городах приобрести столичную недвижимость. Клиенту выгодно заключать договор с компанией Этажи, т.к. за счет компании проводится реклама продаваемых объектов, для клиентов предоставляется как юридическая, так и финансовые гарантии и для ипотеки клиентам компании Этажи ряд банков предоставляет льготный процент. Также наличие уникальной собственной программы значительно облегчает труд риэлтора по обработке данных для хранения, рекламы и общения с клиентами по своим объектам. Что удобно для риэлтора в компании Этажи,так это соблюдение обеспечивающим персоналом внутренних стандартов и регламентов, что дает возможность риэлтору планировать по срокам каждую процедуру, и делегировать ряд функций таких как фотографирование, сбор справок, подготовка документов и т.д. Ну, и приятный момент, конечно, - высокий процент вознаграждения по сделке, что выгодно отличает Компанию Этажи на московском рынке.
Минусы:
в Москве еще малознакомый брэнд, т.к. компания развивалась с востока и за 15 лет дошла от Тюмени до Москвы.
г. Москва, 5-й Донской проезд, д. 21, кор. Б, стр.10.
13 сентября 2015 22:22
Плюсы:
Устроилась полгода назад в компанию «Этажи». График для меня вполне удобный – 5/2, выплаты без задержек. Коллектив хороший. И вообще компания у нас достойная – приятно быть ее, пусть небольшой, но частью.
Минусы:
Никаких отрицательных моментов.
Устроилась полгода назад в компанию «Этажи». График для меня вполне удобный – 5/2, выплаты без задержек. Коллектив хороший. И вообще компания у нас достойная – приятно быть ее, пусть небольшой, но частью.
Минусы:
Никаких отрицательных моментов.
г. Москва, 5-й Донской проезд, д. 21, кор. Б, стр. 10.
13 сентября 2015 22:09
Плюсы:
Работаю в «Этажах» недавно. Пока всё очень устраивает. Прошёл СБ за 3 дня, при том, что в других компаниях при трудоустройстве «валили» на СБ.
Минусы:
Их нет.
Работаю в «Этажах» недавно. Пока всё очень устраивает. Прошёл СБ за 3 дня, при том, что в других компаниях при трудоустройстве «валили» на СБ.
Минусы:
Их нет.
г. Москва, 5-й Донской проезд, дом 21, кор. Б, стр. 10.
13 сентября 2015 21:54
Плюсы:
Современна система внутренних коммуникаций в компании. Партнерский статус каждого сотрудника трудового коллектива. Эффективная система достижения целей в моменты экономической не стабильности рынка.
Минусы:
Нет фиксированного оклада для специалистов по продажам.
Современна система внутренних коммуникаций в компании. Партнерский статус каждого сотрудника трудового коллектива. Эффективная система достижения целей в моменты экономической не стабильности рынка.
Минусы:
Нет фиксированного оклада для специалистов по продажам.
г. Волгоград
03 августа 2015 20:07
Плюсы:
Хороший офис.
Минусы:
Официальное трудоустройство только через 3-6 месяцев, и то если работаешь очень хорошо. Фиксированной з/п нет, сколько сделок - такая и з/п. Нет сделок 2 месяца - до свиданья. Обязанностей вагон, от начала сделки и заканчивая юридическими вопросами, кридитованием если вдруг итп, Вы курируете весь процесс от сделки, до продажи. Шанс есть срубить бабки, но мало у кого. По сути вы будете являться работником без официального трудоустройства до полугода, если Вы вникните в суть дела как положено, то можете и до 100 тыс в месяц делать, но не дай Бог накосячить с документами, то Вас ни кто не знает, по скольку трудового договора с Вами никто не заключал, и Вы по факту являетесь незаконным работником, за что сами ещё поплатитесь. Ведь незаконную коммерческую деятельность никто не отменял. Так что делайте выводы господа.
Хороший офис.
Минусы:
Официальное трудоустройство только через 3-6 месяцев, и то если работаешь очень хорошо. Фиксированной з/п нет, сколько сделок - такая и з/п. Нет сделок 2 месяца - до свиданья. Обязанностей вагон, от начала сделки и заканчивая юридическими вопросами, кридитованием если вдруг итп, Вы курируете весь процесс от сделки, до продажи. Шанс есть срубить бабки, но мало у кого. По сути вы будете являться работником без официального трудоустройства до полугода, если Вы вникните в суть дела как положено, то можете и до 100 тыс в месяц делать, но не дай Бог накосячить с документами, то Вас ни кто не знает, по скольку трудового договора с Вами никто не заключал, и Вы по факту являетесь незаконным работником, за что сами ещё поплатитесь. Ведь незаконную коммерческую деятельность никто не отменял. Так что делайте выводы господа.
г. Сургут
25 июля 2015 16:41
Плюсы:
Я положительного особо не увидела.
Минусы:
Пришла работать в Этажи только потому что имя на слуху. На деле же оказалось, что реально из риэлторов, работают там всего человек 20-30. На них и держится вся компания. А остальные 150 специалистов, это для массовки, ну и для рутинной, грязной работы (базу в основном им пополнять). Я - новичок в этой сфере, и для меня было важно чтобы мне дали инструменты, знания. Они кстати на собеседовании об этом и заявляли. А по факту, особо то не помогают. Коллектив очень пафосный, заносчивый. Понаблюдав за всеми, да и послушав что говорят клиенты, пришла к выводу, что работают они как слоны в посудной лавке. Достаточно грубо общаются как с клиентами, так и с коллегами из других агенств. Считают, что в городе они одни. И кроме того, откровенно желают "смерти" в профессиональном плане всем своим конкурентам. (Это кстати говоря, пожелание руководителя филиала). В общем, ощущение полного бардака, и самодурства. В данный момент ушла работать в агенство поменьше, но зато тут каждый знает свою работу, и к каждому клиенту относится с уважением и вниманием.
Я положительного особо не увидела.
Минусы:
Пришла работать в Этажи только потому что имя на слуху. На деле же оказалось, что реально из риэлторов, работают там всего человек 20-30. На них и держится вся компания. А остальные 150 специалистов, это для массовки, ну и для рутинной, грязной работы (базу в основном им пополнять). Я - новичок в этой сфере, и для меня было важно чтобы мне дали инструменты, знания. Они кстати на собеседовании об этом и заявляли. А по факту, особо то не помогают. Коллектив очень пафосный, заносчивый. Понаблюдав за всеми, да и послушав что говорят клиенты, пришла к выводу, что работают они как слоны в посудной лавке. Достаточно грубо общаются как с клиентами, так и с коллегами из других агенств. Считают, что в городе они одни. И кроме того, откровенно желают "смерти" в профессиональном плане всем своим конкурентам. (Это кстати говоря, пожелание руководителя филиала). В общем, ощущение полного бардака, и самодурства. В данный момент ушла работать в агенство поменьше, но зато тут каждый знает свою работу, и к каждому клиенту относится с уважением и вниманием.
г. Краснодар, Буденного/Фрунзк
17 июля 2015 14:10
Плюсы:
Нормальный коллектив,близость к дому
Минусы:
Руководитель на собеседование представлял вид порядочного человека,расказал процентную мотивацию в 2,5 %,в итоге когда я пришла сказать что объём работы для меня не реальный,и я пожалуй вернусь в продажи, попросил доделать 2основных таблицы и ушёл в отпуск. Вернулся, и тут пошло самое интересно,я сделала работу,ждала свои заработанные 23000(за май),/и планировала прийти за расчётом июня, начались придирки, треп нервов и что вы думаете выдали мне 15000 и сказали про остальные деньги забыть,договором защищена к сожалению я не была,поему со слезами ушла.
Нормальный коллектив,близость к дому
Минусы:
Руководитель на собеседование представлял вид порядочного человека,расказал процентную мотивацию в 2,5 %,в итоге когда я пришла сказать что объём работы для меня не реальный,и я пожалуй вернусь в продажи, попросил доделать 2основных таблицы и ушёл в отпуск. Вернулся, и тут пошло самое интересно,я сделала работу,ждала свои заработанные 23000(за май),/и планировала прийти за расчётом июня, начались придирки, треп нервов и что вы думаете выдали мне 15000 и сказали про остальные деньги забыть,договором защищена к сожалению я не была,поему со слезами ушла.
г. Волгоград
14 июля 2015 11:56
Плюсы:
хороший офис в центре
Минусы:
Не знаю как у них там в Тюмени, но в Волгограде все просто отвратительно. Только и слышишь постоянно: мы федеральная компания, мы лучшие, мы уникальные. Так и не поняла в чем их уникальность заключается, и чем они лучше остальных. Даже элементарной дисциплины нет. На работу все ходят тогда когда захотят. В компании дресс код, строго офисный стиль. За несоблюдение которого обещали штрафовать и даже увольнять. Только вот почему-то некоторые одеваются как на пляж, а кто-то и в спортивной одежде умудряется приходить. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Набирают большое количество людей, но не могут создать элементарные условия для работы. Сотрудники "дерутся" за раб места и компьютеры. Текучесть кадров просто бешеная. Но если вы уйдете, вы просто слабак раз не смогли работать в такой чудесной компании. А они новых найдут. Только вот идти к ним не особо спешат. А те, кто приходит, уходят еще на стадии обучения, либо в ближайшее время после него. Обещают золотые горы, хорошие заработки. А по факту люди приходят, сидят несколько месяцев без денег и уходят. Официального трудоустройства нет. И вообще никакого договора нет. Поэтому уволить вас могут в один день когда им вздумается и по любой, даже самой незначительной, причине.
хороший офис в центре
Минусы:
Не знаю как у них там в Тюмени, но в Волгограде все просто отвратительно. Только и слышишь постоянно: мы федеральная компания, мы лучшие, мы уникальные. Так и не поняла в чем их уникальность заключается, и чем они лучше остальных. Даже элементарной дисциплины нет. На работу все ходят тогда когда захотят. В компании дресс код, строго офисный стиль. За несоблюдение которого обещали штрафовать и даже увольнять. Только вот почему-то некоторые одеваются как на пляж, а кто-то и в спортивной одежде умудряется приходить. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Набирают большое количество людей, но не могут создать элементарные условия для работы. Сотрудники "дерутся" за раб места и компьютеры. Текучесть кадров просто бешеная. Но если вы уйдете, вы просто слабак раз не смогли работать в такой чудесной компании. А они новых найдут. Только вот идти к ним не особо спешат. А те, кто приходит, уходят еще на стадии обучения, либо в ближайшее время после него. Обещают золотые горы, хорошие заработки. А по факту люди приходят, сидят несколько месяцев без денег и уходят. Официального трудоустройства нет. И вообще никакого договора нет. Поэтому уволить вас могут в один день когда им вздумается и по любой, даже самой незначительной, причине.
г. Москва
06 июля 2015 22:47
Плюсы:
Расположение офиса
Минусы:
Пригласили на собеседование на вакансию "ассистент менеджера по подбору персонала". Встреча прошла на позитивной волне, по времени минут 40. Во время интервью мне рассказали про золотые горы, возможность нереально быстрого карьерного роста и т.д.
Кто-то на это ведется, кто-то на этом "собаку съел", поэтому меня все же заинтересовала перспектива развития в компании (какой долгой она бы ни была, но в пределах разумного конечно) и заострять внимание на сроках я не стала. Тут же мне рассказали сколько будет получать ассистент (к слову сказать, полноценный менеджер уже через месяц!! учитывая тот факт, что я уже являюсь менеджером по персоналу согласилась опуститься на ступень ниже).
Договорились созвониться на след. день. Перезваниваю в назначенное время, мне радостным голосом объявляют, что готовы продолжить со мной сотрудничать и ждут в понедельник на первый рабочий день! Но все таки, что-то меня смущало, я на всякий случай, перезвонила в понедельник до начала рабочего дня и уточнила все ли в силе, на что услышала такой ответ: "Ой, понимаете...мы не рассчитали бюджет (учитывая то, что на встрече этот вопрос обсуждался!!). Что ж, со словами "как только будет все известно я вам перезвоню, остаемся на связи", больше мне не перезвонили.
Не тратьте свое время! Уточняйте, по возможности, все по телефону!
Любезные работодатели, научитесь правильно отказывать кандидатам! Ведь, согласитесь, не очень приятно читать отрицательные отзывы о компании, которую вы так восхваляете!
Расположение офиса
Минусы:
Пригласили на собеседование на вакансию "ассистент менеджера по подбору персонала". Встреча прошла на позитивной волне, по времени минут 40. Во время интервью мне рассказали про золотые горы, возможность нереально быстрого карьерного роста и т.д.
Кто-то на это ведется, кто-то на этом "собаку съел", поэтому меня все же заинтересовала перспектива развития в компании (какой долгой она бы ни была, но в пределах разумного конечно) и заострять внимание на сроках я не стала. Тут же мне рассказали сколько будет получать ассистент (к слову сказать, полноценный менеджер уже через месяц!! учитывая тот факт, что я уже являюсь менеджером по персоналу согласилась опуститься на ступень ниже).
Договорились созвониться на след. день. Перезваниваю в назначенное время, мне радостным голосом объявляют, что готовы продолжить со мной сотрудничать и ждут в понедельник на первый рабочий день! Но все таки, что-то меня смущало, я на всякий случай, перезвонила в понедельник до начала рабочего дня и уточнила все ли в силе, на что услышала такой ответ: "Ой, понимаете...мы не рассчитали бюджет (учитывая то, что на встрече этот вопрос обсуждался!!). Что ж, со словами "как только будет все известно я вам перезвоню, остаемся на связи", больше мне не перезвонили.
Не тратьте свое время! Уточняйте, по возможности, все по телефону!
Любезные работодатели, научитесь правильно отказывать кандидатам! Ведь, согласитесь, не очень приятно читать отрицательные отзывы о компании, которую вы так восхваляете!
Похожие компании
