Европлан (все отзывы)

4.1 268 отзывов

Европлан – автолизинговая компания, которая финансирует для юридических и физических лиц приобретение автомобилей в лизинг и помогает комфортно ими пользоваться. Дополнительные услуги Европлана для клиентов включают в себя страхование автомобилей, регистрацию автотранспорта в ГИБДД, самоходных машин в органах Гостехнадзора; топливную программу и программу автопомощи на дорогах. Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, Европлан неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International).

Европлан работает на территории всей Российской Федерации.

Наша региональная сеть насчитывает 72 офиса, а квалифицированные и вежливые специалисты дистанционного контакт-центра готовы помочь в решении любых вопросов независимо от местонахождения клиента.

История Европлана

Европлан был создан в 1999 году. Основой бизнеса компании стал лизинг легкового, грузового, коммерческого автотранспорта, а также спецтехники.

Приняв во внимание потребности покупателей автомобилей, с 2011 года Европлан запускает страховое направление, а в 2013 году предлагает российскому рынку принципиально новый продукт – лизинг автомобилей для физических лиц.

В 2016 году капитал Европлана составил 12,8 млрд. рублей.

За последние годы компания привлекла и выплатила около 70 млрд. рублей долгосрочного финансирования более чем от 30 крупнейших международных и российских банков.

  • Реализовала многочисленные кредитные проекты с международными финансовыми организациями, в том числе: 5 – с EBRD, 2 – с IFC, 2 – с OPIC (уникальный случай для России), 2 – с KfW, 2 – с FMO, 2 – с DEG, 4 – с BSTDB;

  • Привлекла 3 синдицированных кредита, организованных крупнейшими финансовыми учреждениями;

  • Разместила 7 выпусков облигаций;

  • Постоянно работала с такими кредиторами как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Глобэкс, Юникредит, Райффайзенбанк.

После успешного IPO, проведенного в декабре 2015 года, акции Европлана торгуются на «Московской Бирже».
В рамках формирования на юридической базе ПАО Европлан финансового холдинга, объединяющего небанковские активы Группы САФМАР, Европлану принадлежат 100% акций АО НПФ «САФМАР» и 49% акций САО «ВСК».

А
Аноним
г. Москва 21 сентября 2014 21:56
Плюсы:
нет

Минусы:
Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.

Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.

Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия.

Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.

Обман самих же клиентов.

Никаких перспектив карьерного роста.

Серая зарплата.

Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)
Ответы
Алексей, 22-09-2014
Это наброс дерьма на вентилятор. в Европлане везде только белая зарплата, а скайп запрещен.
правдолюб, 23-09-2014
все написанное --правда, есть программа коротих сообщений,й,с ее помощью шпионят за сотрудниками, есть масса инструментов для урезания з/п , директора и рг- ж*полизы,других не берут
Анна, 24-09-2014
Добрый день!
Уважаемый аноним, я так понимаю, что предыдущий комментарий про серую заработную плату писали вы также. Серой ЗП в Европлане нет, это факт, как и скайпа у сотрудников. Относительно "настоящего мужчины" начальника - сложно прокомментировать. Если бы вы указали ваш отдел, было бы намного проще. Руководители точно также работали с клиентами в свое время, то есть проходили весь путь от старта до руководящей должности, неужели вы не смогли найти поддержки у человека (руководителя или наставника), который знает это работу от и до? Конечно, можно писать, что они не достойны и прочее и прочее. Вместе с тем, данные люди работают в лидирующей компании и выполняют свои задачи. Остальные выводы - делайте сами. В остальных случаях, уважаемы посетители сайта, знайте, что в любой компании есть Департамент по работе с персоналом, который может помочь вам в решении ваших проблем, если вам нужна помощь/поддержка.
нет, 24-09-2014
Ой, не туда написала! Извините!
Иван Шикан, 24-09-2014
Ой, Аня, не ври давай... - "Руководители точно также работали с клиентами в свое время, то есть проходили весь путь от старта до руководящей должности"...
Европлан в настоящий момент принимает с внешнего рынка и РГ, и НОРКП, и ДФ ,и ВП, и ИД.

Игорь, 25-09-2014
комментарий от Анонима повторяется точь в точь в отношении компании Связной Так что доверять ему не стоит
Анна, 25-09-2014
Коллеги, когда в Европлан появляются новые подразделения, новый продукт, например, банковский, то с рынка кандидата, конечно, могут смотреть и принимать на работу, если внутреннего ресурса нет. Но это исключения. Все работающие сотрудники в Европлане знают про это, в том числе про внутренние конкурсы на открытые вакансии.
Иван Шикан, 25-09-2014
Анна,
посмотрите личные дела РГ, ДП, ДДО, РРРО...во Владивостоке, Новосибирске, Кемерово, Томске, Екатеринбурге, Краснодаре, Ставрополе, Челябинске, Москве, СПб...вы откроете для себя удивительный мир круговорота этих должностей во времени. Средний срок их жизни в компании 4 месяца. И это 50% от набора. Тут не до исключений.
Новые подразделения?
-Полубанк, который "тянет на дно" весь холдинг дебиторкой, резервами, низкой доходностью.
-Полустраховая, которая "плавает" между профессиональными игроками на рынке страховых услуг и дилетантами.

Самое время признаться самой себе - вы просто делаете свою работу за зарплату, а в компании накопился набор вопросов, нуждающихся в интенсивном регулировании.
Написать свой ответ
Похожие компании