Европлан (все отзывы)

4.1 268 отзывов

Европлан – автолизинговая компания, которая финансирует для юридических и физических лиц приобретение автомобилей в лизинг и помогает комфортно ими пользоваться. Дополнительные услуги Европлана для клиентов включают в себя страхование автомобилей, регистрацию автотранспорта в ГИБДД, самоходных машин в органах Гостехнадзора; топливную программу и программу автопомощи на дорогах. Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, Европлан неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International).

Европлан работает на территории всей Российской Федерации.

Наша региональная сеть насчитывает 72 офиса, а квалифицированные и вежливые специалисты дистанционного контакт-центра готовы помочь в решении любых вопросов независимо от местонахождения клиента.

История Европлана

Европлан был создан в 1999 году. Основой бизнеса компании стал лизинг легкового, грузового, коммерческого автотранспорта, а также спецтехники.

Приняв во внимание потребности покупателей автомобилей, с 2011 года Европлан запускает страховое направление, а в 2013 году предлагает российскому рынку принципиально новый продукт – лизинг автомобилей для физических лиц.

В 2016 году капитал Европлана составил 12,8 млрд. рублей.

За последние годы компания привлекла и выплатила около 70 млрд. рублей долгосрочного финансирования более чем от 30 крупнейших международных и российских банков.

  • Реализовала многочисленные кредитные проекты с международными финансовыми организациями, в том числе: 5 – с EBRD, 2 – с IFC, 2 – с OPIC (уникальный случай для России), 2 – с KfW, 2 – с FMO, 2 – с DEG, 4 – с BSTDB;

  • Привлекла 3 синдицированных кредита, организованных крупнейшими финансовыми учреждениями;

  • Разместила 7 выпусков облигаций;

  • Постоянно работала с такими кредиторами как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Глобэкс, Юникредит, Райффайзенбанк.

После успешного IPO, проведенного в декабре 2015 года, акции Европлана торгуются на «Московской Бирже».
В рамках формирования на юридической базе ПАО Европлан финансового холдинга, объединяющего небанковские активы Группы САФМАР, Европлану принадлежат 100% акций АО НПФ «САФМАР» и 49% акций САО «ВСК».

А
Аноним
г. Москва 21 июля 2014 17:05
Плюсы:
Отличный коллектив.

Отличный РГ.

Полное соблюдение ТК, всех премий, и т.д.


Минусы:
"Запомните, джентельмены! Эту страну погубит коррупция!" - эта фраза прозвучала из уст М. Боярского в одном хорошем фильме. Могу смело прогнозировать, что Европлан погубит БЮРОКРАТИЯ! Компания создана сравнительно недавно, но такого количества "пересогласования согласования согласованного шага, согласно регламента" (который никто не видел) можно встретить только в каком-нибудь сбере или ином банке-мастодонте. Но Европлан - это букашка. Букашка, в которой кууууууча народа в БЭК-офисе, которые только и делают как придумывают новые правила, чтобы усложнить жизнь продающему подразделению и показать начальству, что они "что-то делают".

В итоге элементарное действие доходит до абсурда, каждый "чих" уносит стоооооолько времени и сил, что выдать кредит немного проще, чем доказать теорему Ферма.

В европлане "рулят" не продажники! Это банк андеррайтеров, безопасников, бухгалтерии (ошибки в актах и бесконечная их пересылка туда-сюда), рекламщиков, тренеров, и т.д.
Ответы
Анна, 24-07-2014
Уважаемый Аноним, спасибо за отклик! Хотя и писали про негатив, ощущаю, что настрой у вас положительный и жизнерадостный. Европлану больше 15 лет, не так уж и мало. Не сбербанк, конечно :) Но в лизинге мы точно первопроходцы. Расшифрую, что РГ, которых упомянул Аноним - это руководители групп. Бэк офис в Европлан - стандартный, основной штат как раз фронт, то есть продажи. Я думаю, что вы согласитесь, в любой финансовой организации - безопасность, риски, белая бухгалтерия, которая соблюдает законы РФ - дело необходимое, жизненноважное для здорового бизнеса. Более того, если этого не будет, то компания лопнет, как мыльный пузырь. Продажи - ключевое направление компании, ведь именно вы двигатель Европлан. Но без бэк офиса можно набрать такую скорость, которая может быть губительна для компании. Тем более, что формальности, которые есть, очень даже преодолимы. Достаточно с перового раза со своей стороны выполнять работу без ошибок. Поверьте, если вас просят переделать документ, это не из вредности. А из законопослушности и четких регламентов.
Коммерческий директор, 25-07-2014
Отзыв полезен в плане понимания функционирования компании, комментарий же хрюшки "Анна", как всегда, лицемерен, демагогичен и искусственно позитивен. Такая явно не будет что-то менять, для нее самокритика пустой звук, она будет с пеной у рта доказывать необходимость какой-то бумажки или процедуры, даже если она не позволяет заключить многомилионный контракт. Для таких как "Анна" важнее подлизывать руководству, имитировать бурную деятельность, придавая важность никчемным формальным процедурам и вставляя палки в колеса тем немногим работникам, которые реально двигают в компании бизнес.
Анна, 25-07-2014
Уважаемый Коммерческий директор, думаю, что моя мысль не совсем верно истолкована вами. Надеюсь, это произошло из-за сложного дня или просто плохого настроения.
Коммерческий директор, 25-07-2014
Анна, было бы что истолковывать...вместо того, чтобы посмотреть критично на организацию работы в компании, вы уже привычно, с апломбом, будто разговариваете с нерадивыми учениками, прочитали лекцию на тему бэк офиса и продаж. Вы либо уже настолько зомбированы там в своем Европлане, что по-другому думать разучились, либо ну просто оооочень сложная работа накладывает свой неизгладимый отпечаток.
Аноним, 28-07-2014
Анна, ну к чему этот комментарий? Думаете, я не понимаю, зачем нужны риски и бухгалтерия? Думаете, в ЕП на должности МКЛ работают одни тормоза и дебилы?

Вот взяли бы вы, оторвали бы свою прекрасную пятую точку, и разобрались бы, на что уходит рабочее время МКЛ-ла. На продажи? На работу с клиентами в автосалоне? Или всё же их работа больше напоминает лебедя, рака и щуку из знаменитой басни?
Посидите недельку с одним менеджером, недельку с другим...потом придете к своему руководителю, составите рекомендации, дойдете с ними до топ-менеджмента...глядишь,руководство примет меры, и плановые показатели можно будет выполнять не 10-ю менеджерами, 5-ю...или двумя-тремя, как в большинстве нормальных банков...но это вам не надо! Куда проще вещать банальности и считать себя самой умной среди кандидатов.
Кстати, если вы сделаете то, о чем я говорю, текучка значительно снизится, и вам тоже работать будет проще.
Анна, 12-11-2014
Уважаемый аноним, согласна с вами! Всегда есть, что менять и совершенствовать. В любом подразделении, не только в продажах, поверьте. И это происходит. Где-то быстрее, где-то нет. Я думаю, если бы вы остались работать в компании, то своей инициативой и активностью, а главное переживанием, смогли бы помочь усовершенствовать много процессов. Еще бы и выросли по карьере лестнице :)
Написать свой ответ
Похожие компании