Европлан (все отзывы)

4.1 268 отзывов

Европлан – автолизинговая компания, которая финансирует для юридических и физических лиц приобретение автомобилей в лизинг и помогает комфортно ими пользоваться. Дополнительные услуги Европлана для клиентов включают в себя страхование автомобилей, регистрацию автотранспорта в ГИБДД, самоходных машин в органах Гостехнадзора; топливную программу и программу автопомощи на дорогах. Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, Европлан неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International).

Европлан работает на территории всей Российской Федерации.

Наша региональная сеть насчитывает 72 офиса, а квалифицированные и вежливые специалисты дистанционного контакт-центра готовы помочь в решении любых вопросов независимо от местонахождения клиента.

История Европлана

Европлан был создан в 1999 году. Основой бизнеса компании стал лизинг легкового, грузового, коммерческого автотранспорта, а также спецтехники.

Приняв во внимание потребности покупателей автомобилей, с 2011 года Европлан запускает страховое направление, а в 2013 году предлагает российскому рынку принципиально новый продукт – лизинг автомобилей для физических лиц.

В 2016 году капитал Европлана составил 12,8 млрд. рублей.

За последние годы компания привлекла и выплатила около 70 млрд. рублей долгосрочного финансирования более чем от 30 крупнейших международных и российских банков.

  • Реализовала многочисленные кредитные проекты с международными финансовыми организациями, в том числе: 5 – с EBRD, 2 – с IFC, 2 – с OPIC (уникальный случай для России), 2 – с KfW, 2 – с FMO, 2 – с DEG, 4 – с BSTDB;

  • Привлекла 3 синдицированных кредита, организованных крупнейшими финансовыми учреждениями;

  • Разместила 7 выпусков облигаций;

  • Постоянно работала с такими кредиторами как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Глобэкс, Юникредит, Райффайзенбанк.

После успешного IPO, проведенного в декабре 2015 года, акции Европлана торгуются на «Московской Бирже».
В рамках формирования на юридической базе ПАО Европлан финансового холдинга, объединяющего небанковские активы Группы САФМАР, Европлану принадлежат 100% акций АО НПФ «САФМАР» и 49% акций САО «ВСК».

И
Иван Скобляков
г. Москва 01 апреля 2014 13:20
Плюсы:
В целом интересная компания. Неплохие условия для работы. Соц. пакет, белая з.п. и др. вкусняшки! Обучения и прочие тренинги. Очень хотел там работать!

Минусы:
Отказали без объяснения... Видимо опыта не хватило(((
Ответы
Анна, 02-04-2014
Иван, добрый день!

Спасибо за отклик. Возможно, вам отказали именно по данной причине. В любом случае, всегда есть менеджер по персоналу, у которого вы можете запросить более детальную обратную связь. Если сегодня опыта не достаточно, то через некоторое время, может быть другое (более подходящее для вас) предложение.
Александр, 09-04-2014
Зачем писать этот бред, в компании еще не работали. А воспевают, про хороший соц пакет, белую з\п и т. д. На собеседовании много чего можно наговорить, а на деле окажется что ничего этого нет.
Анна, не неси пурги!, 29-06-2014
Менеджер по персоналу обратной связи не дает, если отказали раз, кандидатуру данного соискателя больше не рассматривают никогда. Так что, Анна, не неси пурги, хрюшка хренова!
Анна, 25-07-2014
Уважаемый посетитель сайта, который оставил последний пост (любитель звериной темы и моих постов :)
Напротив, я вам могу сказать, что есть кандидаты, которые у нас не проходили собеседование год назад, проходили его успешно повторно чуть позже. Смотрите пример: есть вакансия экономиста. Приходит специалист, его опыт не плох, но есть нюансы, которых он пока что еще не знает, то есть нам нужен человек с большим опытом работы. Мы можем связаться с кандидатом (иногда сами кандидаты оставляют отклик) через некоторое время. Получив нужный опыт, данный человек уже может претендовать на вакансию. В продажах все проще. Нам нужны люди, которых мы готовы обучать с нули. Было бы желание.
Поддерживаю!, 21-08-2014
Это действительно так!! При моем увольнении при сокращении мне не то что не предложили другую должность, хотя были вакансии, но даже не соизволии пообщаться из отдела персонала. После чего я в течение двух месяцев пыталась узнать могу ли я претендовать на определенные вакансии - в ответ полный игнор.
Написать свой ответ
Похожие компании